刘茹
- 作品数：7 被引量：4H指数：1
- 供职机构：烟台职业学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 中国城镇化发展中的问题及解决之路
- 2021年
- 在中国经济转型时期,中国城镇化发展进程步入快速发展阶段,呈现出了城镇化发展不平衡,发展单一化,以房地产为重的城镇化等问题,这种区域结构不合理,失地农民待业化等发展方式如果持续下去,未来将会给社会带来很多不利影响。在中国十四五计划实施的关键时期,需迫切解决城镇化发展过程中的方向引导和政策扶持。
- 刘茹侯玉成
- 关键词：城镇化通货膨胀
- 英美电信改革比较与借鉴
- 2010年
- 电信发达的英美等国在投资主体多元化的道路上渐行渐远,国际电信业的产权结构多元化的格局已初步形成。我国电信业要实现有效竞争,必须通过产权改革实现多元的产权主体。不同国家有着差异性的改革模式,国外电信改革模式的比较与分析,为我国电信业产权改革、引入竞争机制提供了积极的借鉴经验。
- 孙雪梅刘茹
- 关键词：投资主体多元化民营化
- 翻转课堂在矿产资源管理课堂中的应用和探索
- 2019年
- 本文结合矿产资源管理的学科特点,提出了矿产资源管理的翻转课堂设计,指出了矿产资源管理翻转课堂的优势与障碍,为翻转课堂在相关领域的应用研究提供了借鉴和支撑。
- 周进生牛建英陈超刘茹胡小明曹尔立
- 关键词：矿产资源管理
- 人力资源服务业发展观察被引量：1
- 2017年
- 人力资源服务业作为生产性服务业的一个重要产业，突出的特点就是高人力资本、高技术含量、高成长性，并且有很强的辐射带动作用，能够有效促进就业、招才引智、带动经济。
- 刘茹
- 关键词：人力资源服务业发展观生产性服务业人力资本高成长性招才引智
- 对政府购买人力资源服务的思考与建议
- 2020年
- 政府购买人力资源服务,主要是通过市场化手段,将原本由政府直接向社会或者群众提供的一些公共服务类的相关事项内容,或者政府内部为优化人力资源配置、提升行政效率的事务,按照规定的程序、条件和要求,交给具备相应能力的人力资源服务机构承担,并根据其所提供的服务内容、服务质量支付费用。
- 刘茹张航
- 关键词：市场化手段相关事项人力资源服务机构支付费用优化人力资源配置
- 探析实现纳税企业由客体约束向主体自律转变——引导企业建立税务风险自控机制被引量：3
- 2020年
- 研究纳税企业由客体约束向主体自律转变,对构建企业的税务风险自控机制管理体系具有重要意义。本文探讨企业税务风险自控机制构建的主要内容,包括纳税人自我教育机制、涉税信息采集运用机制、税务风险自控组织机制、内部监督约束机制、纳税风险识别排除机制。最后,本文提出建立和完善企业税务风险自控机制建设的建议。作为税务机关,在防范自身税收执法风险的同时,要注重与纳税主体双向互动、协同共进,积极引导和帮助各类纳税主体建立税务风险控制机制,实现纳税企业由客体约束向主体自律的转变。
- 刘茹郐德言
- 关键词：税务风险税收管理内部控制财务管理
