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张学英

作品数:90 被引量:383H指数:11
供职机构:天津职业技术师范大学更多>>
发文基金:天津市哲学社会科学研究规划项目全国教育科学规划课题天津市高等学校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 74篇期刊文章
  • 8篇科技成果
  • 3篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 46篇经济管理
  • 37篇文化科学
  • 8篇政治法律
  • 3篇社会学
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 19篇农民
  • 18篇资本
  • 15篇人力资本
  • 15篇教育
  • 13篇农民工
  • 13篇民工
  • 11篇就业
  • 11篇城市
  • 9篇职业教育
  • 8篇劳动力
  • 7篇生计
  • 6篇新生代农民
  • 6篇新生代农民工
  • 6篇移民
  • 6篇农村
  • 6篇可持续生计
  • 6篇技能型
  • 6篇技能型人才
  • 5篇社会保障
  • 5篇企业

机构

  • 85篇天津职业技术...
  • 3篇南开大学
  • 2篇天津市民政局
  • 1篇北京经济管理...
  • 1篇东莞理工学院
  • 1篇天津商业大学
  • 1篇人力资源和社...

作者

  • 86篇张学英
  • 10篇李薇
  • 9篇赵丽华
  • 8篇孙可娜
  • 5篇林永春
  • 5篇王璐
  • 4篇闫妍
  • 4篇齐莉丽
  • 3篇何文章
  • 3篇仲丛友
  • 3篇咸桂彩
  • 3篇刘立国
  • 3篇栗永锋
  • 3篇向德全
  • 2篇李楠
  • 2篇程卿
  • 2篇张炼周
  • 2篇曹洁
  • 2篇程中
  • 2篇周东丽

传媒

  • 10篇职教论坛
  • 9篇职业教育研究
  • 7篇职业技术教育
  • 5篇贵州社会科学
  • 3篇中国职业技术...
  • 3篇河北师范大学...
  • 3篇开发研究
  • 3篇湖北经济学院...
  • 3篇天津职业技术...
  • 2篇生产力研究
  • 2篇技术经济与管...
  • 2篇上海城市发展
  • 2篇天津社会保险
  • 2篇当代职业教育
  • 1篇教育与职业
  • 1篇现代经济探讨
  • 1篇广东社会科学
  • 1篇开放导报
  • 1篇经济论坛
  • 1篇中国第三产业

年份

  • 3篇2020
  • 5篇2019
  • 7篇2018
  • 6篇2017
  • 7篇2016
  • 4篇2015
  • 5篇2014
  • 6篇2013
  • 7篇2012
  • 7篇2011
  • 6篇2010
  • 5篇2009
  • 3篇2008
  • 4篇2007
  • 1篇2006
  • 3篇2005
  • 2篇2004
  • 5篇2003
90 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
天津市企业信息资源管理运行机制及其价值研究
齐莉丽郭悦红赵丽华孙可娜张志颖张学英栗永锋
该课题提出了默示信息资源、显性信息资源的概念,构建了信息资源管理的企业模型,以及企业信息资源价值转换模型,为从全新的视角研究信息资源管理提供了理论依据。研究的信息资源价值转换机制解释了企业信息资源管理的内在机理。该项目的...
关键词:
关键词:信息资源企业管理
社保基金的智能化信息管理模式及其平台设计
齐莉丽董祥和仲丛友郭悦红李清赵丽华翟希东孙可娜付强林永春张学英
1、研究报告的主要内容:第一部分:绪论主要是对课题的选题背景、研究目的、当前国内外对该论题研究现状、主要研究对象和内容进行概括性阐释和论述,初步阐明了课题研究内容的合理性和必要性,以及说明课题研究的技术路线。第二部分:我...
关键词:
关键词:社保基金网络信息平台
典型国家职业教育嵌入产业结构调整的实践研究被引量:11
2012年
在美国、德国、日本和韩国经济起飞中,职业教育始终动态嵌入在产业结构调整升级的过程,为顺利实现产业转型供给匹配的人才,这些实践能为我国产业结构调整升级背景下的技能型人才培养及职业教育发展提供有益的借鉴。
张学英王璐
关键词:职业教育
产业结构优化升级背景下中职发展预测被引量:3
2014年
我国产业结构的调整升级势必引发中等职业教育的重大变革。通过把各产业分行业就业作为中间变量,建立产业发展与中等职业教育分专业发展的多元非线性模型,即产业分行业发展到分行业就业、分行业就业到职业教育分专业大类发展的模型,预测出产业结构调整需求下的中等职业教育分专业大类发展趋势,探索适应产业发展规模的中职学校专业布局与规模。
张兴会张学英曲克杰于华
关键词:中等职业教育
农民工的就业环境变迁及技能发展应对被引量:7
2018年
中国处于工业2.0和3.0发展阶段,追求价值创新的中小企业为农民工提供了就业契机。"机器换人"对劳动力市场的影响喜忧参半,既增加失业、降低工资,又创造新的就业岗位,附带扩大对传统岗位的需求。处于人力资本低端的农民工最易被机器替代,亟待提升素质与新岗位匹配。开放经济下,中国跻身全球产业链中高端的愿景正倒逼农民工提升技能水平并具备匹配的技能组合。在创新驱动下,知识的加速更新和迅速迭代加速了人力资本存量贬损,因而改变了传统人力资本投资行为的阶段性特征,人力资本投资的内驱力将贯穿劳动力的整个经济生命周期。农民工更急需持续的人力资本投资以应对创新带来的就业风险。基于上述就业环境变迁,农民工需要一套技能组合以实现在城市建构可持续生计,该技能组合包括认知技能、动作技能、社会与情感技能、可持续发展能力。其中,专业岗位技能是"硬技能",以动作技能为主;认知技能、社会与情感技能、可持续学习能力归属于"软技能"。
张学英
关键词:技术进步开放经济人力资本
新生代农民工在职培训的调查研究被引量:4
2018年
基于新生代农民工的问卷调查和制造业企业访谈,考察了新生代农民工在职培训分布情况,分析了企业对新生代农民工在职培训的满意度,发现存在如下问题:新生代农民工的高培训意愿和低参与率并存,企业对技能人才的高需求和对组织技能培训的低热情并存,企业对培训计划科学化、资金投入高收益、培训质量高保障的需求和在职培训缺乏统筹规划、监督制约机制不完善并存,新生代农民工对培训的多样化需求与企业在职培训管理的固化并存,新生代农民工职业生涯规划的需求和企业培训的随意性并存,新生代农民工对终身学习支持保障体系的需求和企业缺乏完善培训体系的现状不匹配。助推新生代农民工成为现代制造业急需的技能人才,要充分发挥政府的主导作用和企业主体作用,从而提升企业提供在职培训的积极性和满意度。
李彦颖张学英
关键词:新生代农民工制造业职业生涯终身教育
新生代农民工在职培训满意度研究被引量:6
2019年
依据欧洲顾客满意度指数模型建构了新生代农民工在职培训满意度模型,内含企业培训形象、培训期望、培训感知质量、培训感知价值、培训满意度、培训信任六个结构变量,并设计了测量各结构变量的指标体系。使用问卷调查法和访谈法考察了新生代农民工在职培训满意度现状。研究结论为:(1)企业良好的培训形象能够提升新生代农民工对在职培训的感知价值和培训满意度,从而逐渐建立对企业的培训信任;(2)培训感知质量对培训感知价值和培训满意度均有直接正相关影响;(3)培训感知价值对培训满意度有直接正相关影响;(4)培训满意度与培训信任直接正相关。需讨论的问题有:(1)培训期望与培训满意度呈负相关,否定了先前的假设,表明企业的在职培训仍需改善;(2)在职培训中企业和受训者行为均出现了一定偏离,即使是一般培训也几乎是企业付费,而新生代农民工却缺乏积极性。
张学英李彦颖
关键词:新生代农民工在职培训满意度
中国弱势群体的保护与支持研究
张学英林永春孙可娜
该课题根据中国弱势群体概念的丰富内涵,针对弱势群体形成的社会背景,从经济发展、社会稳定的角度提出对弱势群体给于保护和支持的相关框架体系。该课题旨在探索出一个既能保证弱势群体最低生活标准,又能刺激经济发展和弱势群体个人生产...
关键词:
关键词:弱势群体
产业结构调整视角下的美国CBE人才培养模式探析被引量:20
2012年
本文在产业结构调整的经济发展背景下探析美国CBE人才培养模式的发展历程,分四个历史阶段,分别阐述了各个阶段产业结构调整对CBE培养模式的影响,总结了该人才培养模式的精髓,以期为构建有本土特色、适合我国产业结构调整升级的人才培养模式提供参考。
张学英王璐
京津冀高等职业教育专业设置问题分析被引量:15
2018年
以2016年京津冀高等职业教育专业备案为主要依据,研究京津冀高职教育专业供给结构。通过对京津冀高职教育专业设置结构与区域产业结构、专业群与产业群的适应度分析,发现京津冀高职教育专业设置与区域经济发展之间还存在一定偏差。针对分析结果对京津冀高职教育专业设置改善提出了建议。
曹洁张学英闫妍
关键词:区域经济京津冀高等职业教育
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