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张石磊

作品数:11 被引量:28H指数:3
供职机构:长安大学更多>>
发文基金:国家科技支撑计划中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:哲学宗教文化科学医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 10篇中文期刊文章

领域

  • 7篇哲学宗教
  • 4篇文化科学
  • 3篇医药卫生

主题

  • 2篇自杀
  • 2篇自我
  • 2篇倦怠
  • 1篇大学生
  • 1篇动机
  • 1篇动机视角
  • 1篇短视
  • 1篇短视行为
  • 1篇信度
  • 1篇信效度
  • 1篇信效度检验
  • 1篇幸福感
  • 1篇性生活
  • 1篇学习倦怠
  • 1篇验证性因素分...
  • 1篇医生
  • 1篇医生职业
  • 1篇医生职业倦怠
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇少年

机构

  • 7篇第四军医大学
  • 4篇长安大学
  • 3篇西北农林科技...
  • 1篇西北大学
  • 1篇第四军医大学...
  • 1篇解放军303...
  • 1篇空军军医大学

作者

  • 10篇张石磊
  • 5篇苗丹民
  • 2篇彭嘉熙
  • 2篇刘旭峰
  • 1篇关慕桢
  • 1篇石蕊
  • 1篇张琰
  • 1篇武圣君
  • 1篇李红政
  • 1篇胡雪慧
  • 1篇肖玮
  • 1篇张峰
  • 1篇曹蓉
  • 1篇廖扬
  • 1篇王伟
  • 1篇徐航

传媒

  • 2篇医学争鸣
  • 2篇心理学进展
  • 1篇中国临床心理...
  • 1篇心理科学
  • 1篇心理学探新
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇现代生物医学...
  • 1篇中华行为医学...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 1篇2015
  • 2篇2013
  • 3篇2012
  • 1篇2011
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
反社会变态人格倾向测验的编制与预测性分析被引量:4
2011年
本研究通过编制专用问卷,筛查反社会变态人格高危险人群,为我国征兵心理检测提供有效工具。结果,《反社会变态人格倾向问卷》由168个条目组成,为3维9因子结构,具有很好的信度和效度,符合应征人群的行为特点,预测研究证实是评价反社会变态人格倾向的有效工具。
王伟张石磊关慕桢李红政刘旭峰
关键词:反社会变态人格
为生活而工作抑或为工作而生存?——动机视角下的职业枯竭研究被引量:1
2012年
本文从职业枯竭的研究背景出发,介绍职业枯竭发生发展的过程,重点从外部动机对内部动机损害这一新视角来解释职业枯竭的认知机制。新的视角认为,当外部动机成为"过度理由"时,内部动机水平下降,个体失去从事某种工作的内部动机,成为职业枯竭发生的重要因素。文中提出,我们可以通过内省个人的工作动机,时时提醒不忘工作"初心"和意义,以物质与精神激励相结合的方法预防职业枯竭的发生。
张石磊苗丹民
关键词:内部动机外部动机过度理由效应
自我-他人医疗决策差异研究被引量:6
2012年
目的:考察医疗情境中,自我决策与为他人提供建议是否存在决策偏差,并基于解释水平的理论,解释这种偏差的由来。方法:改编Ficchhoff等使用过的医疗决策问题,分别以正/负框架(2)×自我/他人(2)进行描述。355名临床专业大学生被随机分为四组完成决策任务。结果:社会距离对医疗决策影响显著(χ2=8.636,P=0.003),自我决策与向他人建议相比,被试更倾向短期获益,长期受损的保守方案。框架效应对医疗决策影响显著(χ2=9.804,P=0.002),正性框架相比负性框架,被试更倾向短期受损,长期获益的手术方案。解释水平与框架效应交互作用显著:正性框架中,自我-他人决策差异显著(χ2=12.309,P<0.001),自我决策更倾向手术方案,负性框架中,自我-他人决策无显著差异(χ2=0.706,P=0.401);自我决策中,框架效应不显著(χ2=0.91,P=0.340),向他人建议,框架效应显著(χ2=13.256,P<0.001)。结论:社会距离与框架描述对医疗决策存在影响。
彭嘉熙张石磊肖玮苗丹民
关键词:社会距离
“幸福”信息的传递与感悟被引量:1
2012年
本文基于行为经济学经典理论,主要从价值曲线的视角解释幸福感的来源。作者认为,幸福并不完全决定于财富和成就的累积,而是社会比较、动机满足和参照调节的综合产物,幸福是追求的过程而不是终极状态,个体幸福感体验存在特质与能力的双重差异。
彭嘉熙张石磊苗丹民
关键词:幸福感参照点
军医大学护理学本科生学习倦怠与学习投入的现状调查被引量:8
2013年
目的调查军医大学护理学本科生的学习倦怠与学习投入现状。方法抽取某军医大学护理学本科生135名,应用学生学习倦怠量表与学习投入量表进行调查。结果军医大学护理学本科生学习倦怠总分低于中间值(P<0.01),低年级护理学本科生在学习倦怠总分、玩世不恭和低自我效能维度得分高于高年级护理学本科生(P<0.01),低年级护理学本科生在学习投入总分及各个维度的得分均低于高年级护理学本科生(P<0.01)。结论军医大学护理学本科生整体学习倦怠程度较轻,学习投入水平一般。低年级护理学本科生比高年级护理学本科生表现出更高的学习倦怠与更低的学习投入。
邓雅容胡雪慧廖扬张石磊刘旭峰武圣君
关键词:学习倦怠
大学生人格五因素、负性生活事件与自杀倾向的关系被引量:2
2021年
目的研究大学生人格五因素、负性生活事件与自杀倾向之间的关系,为大学生自杀预防工作提供参考依据。方法采用横断面调查方法,在陕西省西安市分别选取综合类院校和理工类院校以及文科类院校各一所,共调查885名大学生,使用大五人格问卷(big five personality questionnaire)、生活事件问卷(life event questionnaire)、青少年自杀倾向问卷(scale of adolescents'suicide tendency)进行调查,采用层级回归的方法检验人格五因素和负性生活事件对自杀倾向的影响。使用SPSS 20.0软件进行Pearson相关分析和中介效应检验。结果性别和负性生活事件对自杀倾向的交互作用不显著(β=-0.03,t=-0.96,P>0.05),人格五因素中的责任心(β=-0.12,t=-4.06,P<0.01)、神经质(β=0.24,t=7.54,P<0.01)、宜人性(β=-0.15,t=-3.65,P<0.01)、外向性(β=-0.27,t=-8.56,P<0.01)、开放性(β=-0.12,t=-3.38,P<0.01)对负性生活事件与自杀倾向关系调节作用显著。高责任心、高宜人性、高外向性和高开放性对负性生活事件和自杀倾向的关系具有保护作用,高神经质是负性生活事件和自杀意念关系的危险调节因素。结论大学生人格五因素与负性生活事件、自杀倾向关系密切,人格五因素对生活事件和自杀倾向之间的关系具有调节作用。
张石磊石蕊苗丹民
关键词:人格五因素负性生活事件自杀倾向
反贫困视角下的短视行为研究综述
2024年
贫困心理的相关研究已经在心理学领域占据了重要地位,短视行为正是贫困心理负面内容中的突出问题。相对来说,贫困群体的短视行为更加明显,且这种行为表现还会因为情境不同而有所差异。作为跨期决策中的一种负向结果偏好,短视行为的个体会为了追求当下利益,忽略或放弃长远利益。本文通过对跨期决策以及短视行为相关文献进行整理,总结归纳了国内外最新研究成果,包括短视行为的内涵、表现、影响因素以及产生后果等。对短视行为未来的研究进行评述与展望,为巩固我国脱贫成果以及共同富裕提供一定的参考。
石蕊解馥君张石磊
关键词:短视行为跨期决策
目标失败对青少年自杀意念影响的研究综述
2019年
近年来,青少年自杀死亡已成为该年龄段非正常死亡的首位死因,自杀意念作为自杀风险的重要评估指标,对自杀风险的评估和预警具有重要意义。已有研究发现目标失败事件是青少年自杀意念产生的重要影响因素,本文梳理分析目标失败视角下青少年自杀意念产生的诱因,影响机制相关理论,并对研究不足进行总结,展望了未来研究方向。
张石磊石蕊
关键词:自杀意念自我调控
医生职业倦怠量表的编制及信效度检验被引量:3
2013年
目的:编制医生职业倦怠量表。方法:通过查阅文献、访谈及专家讨论,建立量表结构,并确定初始量表项目48条。在西安的两所三级甲等医院施测,2次分别选取176和436名医生作为样本。采用项目分析、探索性因素分析、信度分析、验证性因素分析等统计方法对数据进行统计分析。结果:医生职业倦怠量表由六个因素构成:疲劳感、工作能力下降、投入性下降、成就感降低、工作控制感下降以及工作前景。共有30个项目,量表总分与各因素之间的相关系数0.541~0.856(P〈0.001)。六个因素的α系数在0.886~0.896之间,总量表的α系数为0.894。验证性因素分析拟合度较高(RESEA=0.062,GFI=0.859,CFI=0.842,IFI=0.851)。医生职业倦怠量表总分及各因子分与工作倦怠问卷的总分及各因子分之间具有显著的相关性(P〈0.05)。结论:编制的医生职业倦怠量表信度和效度符合心理测量学要求,可以作为医生职业倦怠测量的工具。
徐航张石磊张琰张峰苗丹民
关键词:职业倦怠信度验证性因素分析
行动控制导向:行动导向和状态导向被引量:3
2015年
Kuhl(1984)基于德国传统意志心理学,提出了行动控制理论。该理论认为个体在行动控制上会发展成两种不同导向——行动/状态导向。在要求情境和威胁情境中,两种行动控制导向在认知、情感及行为表现上都存在差异,继而影响个体行动意向到行动的转化效用。文章重点介绍两种行动控制导向的内涵、测量及诱导方法,同时总结行动控制导向个体差异的相关研究,最后指出未来研究应重视对行动控制导向的测量、影响因素、文化差异及其在特殊岗位的选拔应用。
石蕊张石磊曹蓉苗丹民
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