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徐挺

作品数:18 被引量:34H指数:4
供职机构:顺德职业技术学院更多>>
发文基金:佛山市哲学社会科学规划项目广东省高等教育教学成果奖培育项目广东省教育科学“十二五”规划项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 2篇专利
  • 1篇学位论文

领域

  • 13篇文化科学
  • 3篇经济管理

主题

  • 9篇院校
  • 9篇高职
  • 9篇高职院校
  • 7篇教师
  • 6篇高校
  • 4篇人力资源
  • 3篇职业生涯
  • 3篇生涯
  • 3篇青年
  • 3篇青年教师
  • 3篇资源流动
  • 3篇教师队伍
  • 3篇高校人力
  • 3篇高校人力资源
  • 2篇职教
  • 2篇师资
  • 2篇兼职
  • 2篇兼职教师
  • 2篇兼职教师队伍
  • 2篇高职院校青年...

机构

  • 17篇顺德职业技术...
  • 2篇武汉理工大学
  • 1篇广东轻工职业...

作者

  • 18篇徐挺
  • 1篇钟军强
  • 1篇陈玲
  • 1篇王培根
  • 1篇李冠楠
  • 1篇刘锦鑫

传媒

  • 5篇长江大学学报...
  • 2篇中国成人教育
  • 1篇中国人才
  • 1篇石油教育
  • 1篇企业改革与管...
  • 1篇当代教育理论...
  • 1篇长春理工大学...
  • 1篇产业与科技论...
  • 1篇管理观察
  • 1篇黑龙江科学

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 3篇2013
  • 1篇2012
  • 3篇2011
  • 2篇2009
  • 1篇2007
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于职业生涯发展的高职院校青年教师培养研究被引量:9
2016年
本文基于职业生涯发展的角度来研究高职院校对青年教师的培养,阐述了对青年教师职业生涯发展研究的必要性,探讨了青年教师职业生涯发展在高职院校师资培养中的重要性,主张通过建立激励体系、完善保障措施、建立青年教师师德建设工作长效机制以及对青年教师职业生涯不同阶段采取不同的培训措施等方式,为青年教师职业生涯发展提供制度保障和环境支持,实现学校与青年教师的双赢。
徐挺
关键词:职业生涯发展高职院校青年教师培养
试论高职院校“教师发展中心”的构建被引量:4
2015年
教师的发展离不开各种形式的教育、培训,但更重要的是发挥教师的自主性、个性化,促进教师自主学习和自我提高。在高职院校中建立"教师发展中心",积极开展教师培训、教学改革、研究交流、质量评估、咨询服务等各项工作,是提高中青年教师教学能力,满足教师个性化发展和人才培养特色的必然需要。
徐挺
关键词:高职院校
高职院校创新型人才培养模式研究被引量:4
2012年
高职教育人才培养模式是高职院校依据有关的教育理论和科学的职业教育思想,满足经济、社会以及个性发展的需要,提高学生的职业能力和综合素质,以学校教育和社会实践相结合的方式,在长期教育中确定具体的培养目标、培养方案、培养途径和保障机制的总和。高职教育培养的是善于创新的应用型人才,这除了需要较丰富的理论知识、较强的技术能力外,更需要独到的眼光、灵活的思维、别出心裁的方法。只有把高职教育的人才培养模式与创新型人才所需要的基本素质结合起来,促进高职教育人才培养模式的改革,才能确保高职教育长期、健康的发展。
徐挺
建立高校人力资源流动机制 发挥流动最大效益被引量:1
2009年
高校人力资源的合理流动是社会发展的必然现象,是市场经济的必然结果,合理有序的人才流动,不仅对人才个体而言,有利于追求利益的最大化以及更好的实现自身价值;而且对于高校与区域而言,有利于高校引入急需人才、流出闲置人才,实现人才资源与物质资源的优化配置,并且有利于促进区域人才分布结构合理化,提高人才的使用效益。
徐挺陈玲
关键词:高校人力资源
高职院校青年教师职业生涯发展策略研究被引量:5
2015年
随着经济发展对高素质应用型人才需求的快速增加,我国高职教育办学规模迅速扩大,高职院校师资存在很大压力,青年教师作为学校的未来,找到适合他们职业生涯发展策略,是师资培养的关键。为此,从高职院校青年教师职业生涯发展角度出发,分析存在的问题及原因,提出发展策略,以确保学校规范、有序的发展并使青年教师健康、快速成长。
徐挺
关键词:青年教师职业生涯
双层塑料瓶
本实用新型公开了塑料瓶技术领域,具体为双层塑料瓶,包括外瓶体部件和盖体部件,所述盖体部件连接在外瓶体部件上端,所述外瓶体部件包括外层瓶体,所述外层瓶体外壁中间设有向内的腰槽一,所述腰槽一呈圆弧状,所述外层瓶体底端设有向内...
刘家羽刘锦鑫徐挺
高职院校兼职教师队伍建设的思考被引量:3
2013年
高职院校进行兼职教师队伍建设,应该始终围绕如何发挥兼职教师的优势,提升兼职教师的教学水平与教学质量这一中心任务。在教学上,针对学校专任教师、兼职教师的优势与不足,实施专兼互补、取长补短的教学措施;在管理上,建立信息库、完善教学评价等管理制度;在人文上,关怀兼职教师,把他们看作学校的一分子,建立沟通机制等。
徐挺
关键词:高职院校兼职教师
论完善高校教师队伍评价体系的策略被引量:1
2011年
教师队伍评价是在一定的价值标准指导下,根据学校规定应承担的任务和目标,按照规定的程序,运用科学的方法,借助现代技术广泛收集评价信息,对教师的工作进行事实和价值判断。本文针对目前我国的高校教师队伍评价存在主体单一、体系不全面、过度量化等问题,试论了应通过评价主体的多元化、定性与定量相结合、强调评价的反馈作用等方式完善高校教师队伍的评价体系,保证学校和教师的共同发展。
徐挺王培根
湖北高校人力资源流动的成本收益研究
兴校育人,人才为本。高校人力资源的合理流动是社会发展的必然现象,是市场经济的必然结果,合理有序的人才流动,不仅对人才个体而言,有利于追求利益的最大化以及更好的实现自身价值;而且对于高校与区域而言,有利于高校引入急需人才、...
徐挺
关键词:人力资源成本收益分析
文献传递
一种基于云计算数据应用终端设备
本发明公开了基于云计算数据应用终端设备技术领域的一种基于云计算数据应用终端设备,所述用户使用终端的前侧壁上固定设置有显示屏,所述用户使用终端双向电性连接信息安全识别模块,所述信息安全识别模块双向电性连接设置在用户使用终端...
李冠楠徐挺钟军强
文献传递
共2页<12>
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