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施盛莹

作品数:24 被引量:124H指数:6
供职机构:南方医科大学南方医院更多>>
发文基金:南方医科大学南方医院教育研究基金广东省医学科学技术研究基金南方医科大学南方医院院长基金更多>>
相关领域:医药卫生航空宇航科学技术社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 16篇期刊文章
  • 7篇专利

领域

  • 17篇医药卫生
  • 2篇航空宇航科学...
  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 8篇护理
  • 8篇护士
  • 4篇心理
  • 3篇生命
  • 3篇生命体征
  • 3篇生命体征监测
  • 3篇可调节
  • 3篇采血
  • 2篇心跳
  • 2篇心跳频率
  • 2篇血管
  • 2篇血管收缩
  • 2篇血液
  • 2篇增益调度
  • 2篇职业价值观
  • 2篇肘部
  • 2篇状态量
  • 2篇无人机
  • 2篇无人机飞行
  • 2篇项目管理

机构

  • 22篇南方医科大学...
  • 6篇南方医科大学
  • 1篇北京军区总医...
  • 1篇《当代护士》...
  • 1篇海南省中医院
  • 1篇华中科技大学...

作者

  • 23篇施盛莹
  • 9篇宋慧娟
  • 4篇欧庆
  • 4篇刘立捷
  • 3篇王玉享
  • 3篇周春兰
  • 3篇刘文莲
  • 3篇李涛
  • 3篇梁洁
  • 2篇张春华
  • 2篇徐慧颖
  • 2篇魏红云
  • 2篇丁红
  • 1篇柴燕燕
  • 1篇陈仲清
  • 1篇刘立婕
  • 1篇张艳
  • 1篇林劲秋
  • 1篇何晓静
  • 1篇艾育华

传媒

  • 3篇护理学报
  • 1篇当代医学
  • 1篇当代护士(上...
  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇重庆医学
  • 1篇中国社区医师
  • 1篇实用临床医药...
  • 1篇中国血液净化
  • 1篇护理管理杂志
  • 1篇南方医科大学...
  • 1篇中国当代医药
  • 1篇分子影像学杂...
  • 1篇护理学杂志

年份

  • 3篇2023
  • 1篇2022
  • 6篇2021
  • 4篇2020
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 3篇2009
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
规范化培训护士人文执业能力与心理资本的相关性研究被引量:24
2020年
目的探讨规范化培训护士人文执业能力与心理资本的相关性。方法采用一般情况调查表、护士人文执业能力量表、护士心理资本问卷(中文修订版)于2019年6~8月对广东省4所三甲医院的955名规范化培训护士进行调查。结果规范化培训护士的人文执业能力总分为(111.45±16.11)分,心理资本总分为(95.25±15.48)分,相关性研究显示二者呈正相关(r=0.697,P<0.01);回归分析显示护龄、来自家人的关心程度、自我效能、希望是规范化培训护士人文执业能力的主要影响因素(P<0.05,P<0.01),可预测规范化培训护士人文执业能力总变异的50.4%。结论规范化培训护士人文执业能力处于中等水平,心理资本处于中上水平,两者呈正相关。护理管理者应从心理资本角度加强对护士的培训,有利于提高护士的人文执业能力。
李爽施盛莹肖凤任英宋慧娟
关键词:护士心理资本
规范化培训背景下新护士角色转换体验的质性研究
2021年
目的深入了解规范化培训背景下新护士角色转换的真实感受,发现培训工作中的盲点,为制定更加合理的规范化培训体系提供依据。方法采用目的抽样法选取2019年7~11月南方医科大学两家附属医院27名新护士作为研究对象。运用现象学研究方法,进行半结构式访谈,根据Colaizzi七步分析法整理资料。结果提炼出四个主题:实践专业角色的困境多样、专业角色期望与事实不符、未形成稳定的专业思想、适应专业角色的积极表现。结论管理者应重视规范化培训期新护士角色转换特点,采取针对性干预措施,实现专业能力与职业认知的平衡发展,促进新护士有序向专业角色转换,维持护理队伍的稳定性。
肖凤施盛莹李爽任英宋慧娟
关键词:新护士角色转换护理管理
构建远程医疗护理系统的探讨被引量:1
2011年
探讨了构建远程医疗护理系统的构想及其管理制度,具体描述视频教学系统、会诊指导系统、患者信息远程管理系统、急救系统、医学数据库和投稿系统等子系统的应用,分析了远程医疗护理系统存在的难题。
刘立捷芮子容施盛莹艾育华
关键词:资源共享护士角色
一种可调节式多功能手背采血生命体征监测球
本实用新型公开了一种可调节式多功能手背采血生命体征监测球,包括安装板,所述安装板顶部的前后两侧均开设有滑槽,所述滑槽的内腔设置有滑块,所述滑块的顶部贯穿至滑槽的顶部并固定连接有底板,所述底板顶部左侧的中端固定连接有球体,...
李涛梁洁王玉享施盛莹周田田张梦圆郭蔚单建康李秀涛
407名规范化培训护士叙事护理的知信行调查分析被引量:15
2020年
目的了解规范化培训护士的叙事护理知识、态度、行为现状,并分析叙事护理知识、态度、行为的相关性,为提高规范化培训护士叙事护理知识和技能提供依据。方法采用一般情况调查表、临床护士叙事护理知识、态度、行为问卷,对广东省3所三级甲等医院的407名规范化培训护士进行调查。结果407名规范化培训护士叙事护理知识、态度、行为得分分别为(26.83±3.18)分、(33.49±3.70)分、(30.86±4.35)分。不同科室的规范化培训护士的叙事护理态度和叙事护理行为得分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。规范化培训护士叙事护理知识与态度之间(r=0.281,P<0.001)、知识与行为之间(r=0.139,P=0.005)、态度与行为之间(r=0.552,P<0.001)均呈正相关关系。结论规范化培训护士叙事护理知识掌握情况较好,叙事护理态度较为积极,但叙事护理行为不足,需进一步推动规范化培训护士叙事护理教学,提高规范化培训护士对叙事护理的积极性,促使其将叙事护理理论知识外化为叙事护理行为。
李爽张广清施盛莹赖嘉微肖凤任英宋慧娟
关键词:护士知识
用于医院血液样本运输的无人机姿态控制方法及无人机
本发明公开了用于医院血液样本运输的无人机姿态控制方法及无人机,其中,方法包括:接收无人机目标姿态的控制指令;获取无人机当前姿态,并计算出当前姿态与目标姿态之间的姿态角控制误差状态量;获取无人机当前的飞行速度;基于增益调度...
施盛莹丁红刘文莲徐慧颖张广清宋慧娟
文献传递
慢性肾脏病非透析患者治疗性高血压抵抗患病率的Meta分析被引量:1
2023年
目的系统评价慢性肾脏病(chronic kidney disease,CKD)非透析患者治疗性高血压抵抗(apparent treatment resistant hypertension,aTRH)的患病率。方法检索中英文数据库中有关CKD非透析患者aTRH患病率的观察性研究,aTRH定义为参考美国心脏协会(American Heart Association,AHA)所提出的AHA-1及AHA-2,应用Stata15.0软件对不同aTRH定义下的CKD总体和分期的患病率进行荟萃(Meta)分析。结果共纳入14项研究,CKD患者aTRH的总患病率27.1%(ES=0.271,95%CI:0.220~0.321,P<0.001);AHA-1定义下,CKD 1~5期患者中aTRH患病率为20.6%(ES=0.206,95%CI:0.105~0.307,P<0.001),CKD 3~5期患者中aTRH的患病率为29.5%(ES=0.295,95%CI:0.224~0.366,P<0.001);AHA-2定义下,CKD 1~5期患者的aTRH患病率为30.4%(ES=0.304,95%CI:0.178~0.430,P<0.001);CKD的aTRH患病率均呈现出随着肾小球滤过率的下降而不断升高的趋势。结论CKD非透析患者aTRH患病率较高,并随肾损伤的进展逐步上升,应加强对慢性肾脏病患者aTRH的关注。
刘丹阳龚妮容张广清施盛莹林炎虹杨聪艾军
关键词:慢性肾脏病
一种可调节式多功能肘部采血生命体征监测垫
本发明公开了一种可调节式多功能肘部采血生命体征监测垫,包括U型板,所述U型板内腔底部的左侧固定连接有纵向板,所述纵向板的右侧活动连接有螺纹杆,所述U型板的内腔通过转轴活动连接有斜板,所述斜板的顶部延伸至U型板的顶部,所述...
李涛周田田梁洁王玉享施盛莹张春华周腾陈轶戈殷青霞
文献传递
人文关怀对新冠肺炎时期标本输送人员的心理支持与积极暗示
2021年
目的:探讨人文关怀对新冠肺炎时期标本输送人员的心理支持,以期为特殊标本输送人员的心理干预提供理论指导。方法:本研究采用问卷调查的形式对疫情期间57名一线标本输送人员以及患者护送工作人员的心理健康状态进行调查,以评估新冠肺炎时期标本及患者输送人员的心理状态。对57名一线标本输送人员以及患者护送工作人员进行人文关怀,通过调查干预前后标本及患者输送人员心理状态的差异,系统探究人文关怀对新冠肺炎时期标本及患者输送人员的心理支持。结果:57名一线标本及患者输送人员中,中度焦虑为21.0%,轻度焦虑为61.4%。而在实施人文关怀干预后,标本及患者输送人员的焦虑情况显著下降,与干预前比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在新冠肺炎背景下,一线标本及患者输送人员普遍存在较大的心理压力,而实施人文关怀能较好地缓解一线标本输送人员心理压力,具有推广价值。
何晓静宋孟霓施盛莹周霞
关键词:人文关怀心理压力
行动学习法在护理管理干部培训中的应用与效果观察被引量:3
2018年
目的在护理管理干部培训中采用行动学习法来解决护理绩效分配中的岗位等级划分问题。方法采用行动学习法,收集学习总结报告、学习效果评价问卷,将所收集到的文字资料采用质性资料分析法,数据资料用SPSS 19.0做统计学分析。结果得分最高的是学员的管理技能,在决策、组织协调、压力管理和应急处理方面均得到提升。结论行动学习法有助于提升护理管理者的管理能力,增强团队合作精神,营造良好的组织氛围。
施盛莹刘文莲欧庆黄静仪范祖森
关键词:护理管理
共3页<123>
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