您的位置： 专家智库 > >

朱润瑞

作品数：3 被引量：4H指数：1
供职机构：郑州大学更多>>
相关领域：哲学宗教文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生人际关...
  • 1篇心理咨询
  • 1篇学生人际关系
  • 1篇职业成熟度
  • 1篇人际
  • 1篇人际关系
  • 1篇生人
  • 1篇咨询师
  • 1篇自我接纳
  • 1篇接纳
  • 1篇来访者
  • 1篇高职
  • 1篇高职生

机构

  • 3篇郑州大学

作者

  • 3篇朱润瑞
  • 1篇张倩
  • 1篇郝彩
  • 1篇李雅
  • 1篇黄亚娟
  • 1篇耿亚琴

传媒

  • 1篇河南科技学院...
  • 1篇赤峰学院学报...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
高职生职业成熟度的培养策略探讨
2012年
求职择业是高职生人生过程中面临的一次重大选择,职业成熟度作为衡量高职生职业发展水平的重要指标,在高职生职业教育中具有非常重要的作用。加强高职生的就业指导,转变就业理念,充分发挥个体主观能动性,对提高高职生的职业成熟度、增强就业核心竞争力具有重要作用。
张倩耿亚琴黄亚娟朱润瑞
关键词：高职生职业成熟度
首次心理咨询中咨访双方反应与会谈效果的关系
探讨高校及社会心理咨询机构首次心理咨询中咨询师言语反应和来访者行为的特点，明确咨询师言语反应和来访者行为的关系及其对会谈效果的影响，为提高心理咨询技术提供理论依据，帮助咨询师把握自己的言语反应，提高咨询效果。　　采用过程...
朱润瑞
文献传递
大学生人际关系与自我接纳的关系研究被引量：3
2013年
采用自我接纳问卷,人际关系综合诊断量表,以某高校400名全日制在校大学生为研究对象来调查大学生人际关系及自我接纳现状及二者之间的关系,结果表明大一、大四学生人际困扰程度较大二、大三学生严重,自我接纳与人际关系困扰呈显著负相关.
朱润瑞李雅郝彩
关键词：大学生自我接纳人际关系
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0