2024年8月31日
星期六
|
欢迎来到青海省图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
朱爽
作品数:
1
被引量:10
H指数:1
供职机构:
哈尔滨医科大学大庆校区
更多>>
发文基金:
黑龙江省教育厅科学技术研究项目
更多>>
相关领域:
医药卫生
更多>>
合作作者
孙春艳
哈尔滨医科大学大庆校区
孟宪伟
哈尔滨医科大学大庆校区
范阳阳
哈尔滨医科大学大庆校区
刘科文
哈尔滨医科大学大庆校区
曹建琴
哈尔滨医科大学大庆校区
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
医药卫生
主题
1篇
一般自我效能
1篇
一般自我效能...
1篇
医学生
1篇
情绪
1篇
自我效能
1篇
自我效能感
1篇
效能感
1篇
焦虑
1篇
焦虑情绪
机构
1篇
哈尔滨医科大...
作者
1篇
曹建琴
1篇
刘科文
1篇
范阳阳
1篇
朱爽
1篇
孟宪伟
1篇
孙春艳
传媒
1篇
中国全科医学
年份
1篇
2011
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
医学生焦虑情绪与一般自我效能感及应对方式的关系研究
被引量:10
2011年
目的调查医学生焦虑情绪状况及其与自我效能感和应对方式的关系,为提高医学生心理健康教育工作质量提供依据。方法采用分层抽样的方法,随机抽取440名医学生为研究对象进行问卷调查和心理测评,测评工具包括焦虑自评量表(SAS)、一般自我效能感量表(GSES)、应对方式量表(CSS)。结果医学生高焦虑水平的发生率为17.5%,焦虑水平在性别、年级及不同专业间差异有统计学意义(P<0.05)。焦虑与自责、幻想、退避、合理化4个因子呈正相关,焦虑与自我效能、解决问题呈负相关(P<0.05)。自责、解决问题、合理化、求助4个变量是焦虑情绪的有效预测因素,联合解释焦虑情绪总变异的14.6%。结论应根据医学生焦虑情绪的状况及影响因素,采取针对性的健康教育和心理干预,预防和降低焦虑问题的发生率。
朱爽
范阳阳
刘科文
孟宪伟
孙春艳
曹建琴
关键词:
医学生
焦虑
一般自我效能感
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张