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李文中

作品数:17 被引量:43H指数:4
供职机构:北京化工大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究专项任务项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:文化科学理学一般工业技术更多>>

文献类型

  • 17篇中文期刊文章

领域

  • 16篇文化科学
  • 1篇一般工业技术
  • 1篇理学

主题

  • 4篇教育
  • 3篇高校
  • 2篇大学制度
  • 2篇行政
  • 2篇学科
  • 2篇学制
  • 2篇研究生教育
  • 2篇现代大学制度
  • 2篇科研创新团队
  • 2篇高等教育
  • 2篇创新团队
  • 1篇大学建设
  • 1篇大学排行
  • 1篇大学排行榜
  • 1篇大学去行政化
  • 1篇大学章程
  • 1篇大学章程建设
  • 1篇多校区
  • 1篇行政化
  • 1篇学科建设

机构

  • 17篇北京化工大学
  • 2篇清华大学
  • 1篇北京外国语大...

作者

  • 17篇李文中
  • 8篇曾开富
  • 6篇张冰
  • 5篇刘广青
  • 4篇刘传宇
  • 4篇朱晓群
  • 2篇王孙禺
  • 2篇聂俊
  • 2篇宋欣
  • 2篇蔡中华
  • 2篇李显杨
  • 1篇游成梅
  • 1篇李显扬
  • 1篇钱奕忠
  • 1篇汪中明
  • 1篇孙丽娜
  • 1篇刘骥翔
  • 1篇董鹏
  • 1篇张卫东
  • 1篇董玲玉

传媒

  • 4篇中国高校师资...
  • 3篇北京化工大学...
  • 3篇北京教育(高...
  • 2篇高等工程教育...
  • 2篇高校后勤研究
  • 1篇化工管理
  • 1篇化工高等教育
  • 1篇武汉交通职业...

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2017
  • 1篇2015
  • 3篇2012
  • 3篇2011
  • 4篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2007
  • 1篇2003
17 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
法人化后日本大学的发展策略与改革趋势
2007年
随着2004年日本国立大学法人化改革的实施,日本大学进入了一个新的改革时期。经过近3年的建设,日本大学结合自身的发展特点,陆续出台并实施了一系列的改革与调整措施,进行了较大规模的改革和创新,从而为新形势下推进大学的可持续发展和提高学校核心竞争力奠定了良好的基础。同时也为我国大学的发展与改革提供了有益的借鉴经验。
张冰李文中朱晓群
关键词:法人化
深入实施“大开放”战略 建设特色鲜明的高水平研究型大学
2011年
建设一批国际知名、有特色、高水平的高校,是《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》规定的高等教育事业中长期战略目标之一,是建设人力资源强国和创新型国家的重要内容。北京化工大学在第九次党代会和"十二五"发展规划中提出了深入推进研究型大学建设的目标。
张冰曾开富孙丽娜李文中
关键词:建设人力资源强国创新型国家高等教育事业
研究型大学建设中的行政文化转型初探
2009年
上世纪末我国高等教育的投资体制和大学科研方式发生了巨大的变化。为适应社会主义市场经济体制的高等教育制度逐步建立,高校取得了独立法人的地位,我国高等教育逐步由政府举办向社会举办转变。同时,大学教师逐渐重视学科之间的合作,开展跨学科研究。在此环境下,研究型大学行政文化转型势在必行。
李文中曾开富张冰朱晓群
关键词:文化转型大学建设行政高等教育制度跨学科研究
“中国大学排行”问题分析及评价指标体系构建被引量:9
2003年
各国公布的大学排行榜都是一种令人瞩目的现象,中国的大学排行榜却引起了国内专家、学者们的异议。本文作者通过定性与定量分析认为:由于中国大学排行榜所使用的评价指标体系的缺陷导致了中国大学排行的不准确。本文论述了评价指标体系在大学排行中的作用,并提出了建立科学的评价指标体系应使用的方法和遵循的步骤。
游成梅李文中
关键词:指标体系大学排行榜
美国凯克研究院创业型卓越工程人才培养模式研究被引量:6
2012年
本文主要介绍了美国凯克研究院的研究生教育改革。凯克研究院的人才培养目标是生命科学产业的创业型领军人才,其教学活动的最显著特色是以团队为基础、以项目为中心。本文研究认为项目教学在教学论方面和对人才培养体制的改革方面都具有重要的意义。
曾开富曾开富王孙禺张冰
关键词:研究生教育项目教学教学论
研究型大学教师评价体系问题分析及分类指导的教师评价体系研究被引量:4
2010年
构建一套科学合理的教师评价体系是研究型大学激励教师创新积极性、优化师资队伍、促进学科建设、建设高水平研究型大学的重要保障。本文分析了我国高校评价体系存在的问题,分析了研究性大学中分类指导的综合评价体系的内涵,提出按照学科类别、人员类别、团队组成等差异制定不同的量化评价指标,并要考虑业绩量化指标评价和发展性定性评价相结合的可持续评价模式。
刘广青李文中刘传宇李显杨
关键词:教师评价体系
引进高层次人才的服务接力与利益协调机制被引量:1
2010年
高层次引进人才的成长需要构建适宜于创新的环境。本研究认为,必须处理好教师队伍中增量和存量的关系,建立有效的服务接力制度和利益协调机制。通过分析总结北京化工大学的实例,提出了若干行之有效的改进方法。
李文中刘广青曾开富
关键词:利益协调机制
推进大学章程建设 奠定现代大学制度的基石
2015年
大学章程建设对于高校的意义毋庸赘言,值得高校反复研究和探讨。从历史和现实的角度对大学章程建设进行梳理,有利于找到大学章程建设的正确指导思想和工作方法。通过对北京化工大学章程建设的特色进行分析,以期找到一条适合自身实际的大学章程建设之路。
汪中明张卫东李文中曾开富
关键词:大学章程
基于碎片管理的多校区学生公寓调配研究
2017年
近年来,随着高等教育事业的发展,很多学校多出现多校区办学的现象,随之带来的学生公寓管理过程中的碎片化问题尤为普遍,本文对多校区办学在公寓管理方面的碎片化问题进行分析,同时通过借鉴电脑磁盘碎片的成因与其整理方式,对公寓管理提出相关建议。
蔡中华段士明宋欣李文中
关键词:多校区公寓管理碎片化
研究型大学科研创新团队建设模式和评价体系研究被引量:4
2010年
研究型大学当前面临的创新人才培养以及科学研究的迫切需要,使得科研创新团队在研究型大学中发挥着越来越重要的作用,但在科研创新团队的建设模式和评价体系建设方面还需进一步研究。本文分析了我国高校科研团队研究现状,对科研团队界定因素进行了研究,最后提出了构建研究型大学创新团队评价指标体系的初步框架。
刘广青李文中刘传宇
关键词:科研创新团队
共2页<12>
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