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李繁

作品数:9 被引量:9H指数:2
供职机构:宁波大红鹰学院更多>>
发文基金:浙江省社会科学界联合会研究课题宁波市软科学研究计划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇企业
  • 3篇家族
  • 3篇家族企业
  • 2篇信托
  • 1篇应用型人才
  • 1篇营销
  • 1篇营销新模式
  • 1篇用工荒
  • 1篇制造业
  • 1篇生态系统
  • 1篇破解
  • 1篇内部营销
  • 1篇教育
  • 1篇教育质量
  • 1篇客户
  • 1篇客户群
  • 1篇高素质应用型...
  • 1篇常态

机构

  • 7篇宁波大红鹰学...

作者

  • 7篇李繁
  • 1篇应韵
  • 1篇马山水
  • 1篇张洪君
  • 1篇段余君
  • 1篇刘莉

传媒

  • 2篇中国市场
  • 1篇商场现代化
  • 1篇黑龙江纺织
  • 1篇时代金融
  • 1篇中国商论

年份

  • 2篇2018
  • 2篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2012
9 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
制造业民营高新技术企业经营状况与发展的潜在危机被引量:2
2015年
发展制造业民营高新技术企业,抢占竞争制高点,谋求未来发展的主动权,已成为部分企业和各地政府的主要抓手及新的经济增长点,且已取得长足的发展,盈利能力不断增强,在区域转型中的先导性、战略性地位更加突出。但众多高新技术企业发展不稳定,从主要财务指标来看,经营状况不理想,发展中存在尚无认识到的潜在危机。
李繁马山水段余君
关键词:制造业
创新'双院制'模式,探索紧缺高素质应用型人才培养机制与路径
特色对大学的生存和发展至关重要,大学的本质功能决定了大学特色的核心,表现为学科专业特色.地方本科院校在准确把握特色发展内涵的基础上,把服务区域经济作为特色发展的实现路径.宁波大红鹰学院创新"双院制"(...
刘莉张洪君李繁
关键词:教育质量
我国家族信托设立的现状、问题及对策研究被引量:3
2018年
在新的时代背景下,我国的经济得到了迅猛发展,与此同时,高净值客户群也表现出了快速扩大态势,这也在一定程度上促进了家族财富传承以及管理市场基础的形成。大量调查结果显示,在财富的传承与管理中家族信托具有很显著的优势。我国家族信托的发展阶段和环境与国外相比具有明显的差异。国外一些发展相对成熟的家族信托可以根据客户的实际需求,为客户提供特定化的服务,一般信托财产通常包括了股权、房屋等。由于我国在家族信托方面起步较晚,相关的法律法规还存在着一些限制,导致家族信托发展较为缓慢,国内家族信托目前还处于发展初期。文章主要对当前我国家族信托的发展与设立现状进行分析,总结其中面临的问题,在此基础上提出相应的解决对策。大力推动家族信托业务的发展,不仅能够填补当前我国信托业务的空白,而且对我国信托业的转型发展也具有重要价值,通过文章的研究以期能对我国家族信托的快速发展起到推动作用。
李繁
关键词:家族企业
转型期我国家族企业继承机制现状及对策探究——以浙江省为例
2015年
随着我国社会经济的健康稳步发展,民营企业所创造的价值在国民生产总值比例逐步增加,尤其是家族企业。浙江省作为我国家族企业较为集中区域,家族企业在推进浙江省产业结构转型和经济效益增加中,具有重要作用和地位。经济和金融全球一体化,以及我国经济体制深化改革,为我国家族企业的发展提供了重要转折性机遇,而家族企业中的继承问题,一直是制约企业可持续发展的关键性难题,可见,探索转型期我国家族企业的继承机制现状及对策,具有较强的理论和现实意义。本文首先分析我国家族企业继承机制现状;其次,探究我国家族企业继承机制存在的问题;最后,建设性提出我国家族企业继承机制可持续发展对策。
李繁
关键词:家族企业
新常态下基于生态系统视角的高科技人才自主创新激励体系研究被引量:1
2016年
在"大众创业,万众创新"的新常态经济下,高科技人才作为浙江经济创新转型升级的重要资源,如何充分激发高科技人才自主创新的潜在动力是推动浙江经济全面转型升级的有利保障,同时也为国内其他区域高科技人才的激励提供具有非常重要的借鉴意义。从生态系统的视角,研究如何有效激发高科技人才自主创新能力的体系构建。
应韵李繁
关键词:生态系统
构建营销新模式 破解宁波中小企业“用工荒”难题
2012年
宁波是新型经济开放城市,也是中小企业较发达的副省级城市之一。至2010年,全市5千多家规模以上工业企业99%属于中小企业,近8万家个体企业几乎都是中小企业。2011年中国宁波人才市场的统计显示,三季度,市场共举办现场招聘会40场,近4500家次企业进场设摊,提供岗位3.3万余个,需求人数近11万人,进场求职人数4.3万人次,供需比为1:2.5,企业招聘依旧艰难。近几年,受国内外经济环境的影响,越来越多的宁波企业开始遭遇"成长的烦恼"——经济回暖了,订单增多了,人手不足了,招人越来越难了。大规模"用工荒"已严重制约着中小企业的发展。本文通过调查中小企业"用工荒"现象,对宁波中小企业"用工荒"进行成因分析,将营销4R理念、企业文化(Culture)、企业形象(CI)融入内部营销理论中,形成"4R+2C"内部营销模式。从而寻求破解宁波中小企业"用工荒"难题的最佳对策。
李繁
关键词:内部营销用工荒
我国家族企业家族信托的设计策略研究
2018年
家族信托作为一种有效的财富传承方式,是高净值人士首选的一种管理家族资产的载体。家族信托,在内容上包括以资产管理、投资组合等理财服务实现对家族资产负债的全面管理,更重要的是提供财富转移、遗产规划、税务策划、子女教育、家族治理、慈善事业等多方面的服务。在我国家族企业不断发展、高净值人士群体不断扩大的趋势下,家族企业家族信托受到了越来越多的关注。但是由于我国信托法律不够完善等多种原因,我国家族信托行业的发展依然面临考验。本文通过对影响家族企业信托设计的影响因素和国内典型性案例进行分析,发现家族企业家族信托设计存在的问题,提出可行性建议和方案。
李繁
关键词:家族企业
共1页<1>
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