杨金辉
- 作品数：37 被引量：35H指数：3
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- 新时代高职院校基层党支部党建工作研究
- 2019年
- 在新时代的形势下,高职院校中的学生思想受到了不小的冲击,不少学生的社会观以及价值观尚未发展成熟,因此高职院校的基层党支部应该正确开展党建工作,全面提升学生们的思政高度,帮助他们摆脱各种不良因素的影响,同时加强校园基层党员队伍的建设,促进党建工作的开展。
- 杨金辉
- 关键词：高职院校基层党支部党建工作
- 共享发展理念下高职院校思政课实践教学模式探究被引量：1
- 2019年
- 高职院校在教学的时候,思想政治课是必学的一门课程,思想政治对学生未来的发展有很大的作用。在现在新型教学方式中,一定要将思想政治课和共享发展的理念相互结合进行教学,这样的方式可以提高教师教学的效果。本文讲述了在共享发展的理念下如何进行高职院校思想政治的教学。
- 杨金辉
- 关键词：高职院校思政课教学模式探究
- 工匠精神培养与高职思政教育的有效融合分析被引量：4
- 2019年
- 工匠精神融入高职思政教育能够提高学生的思想素质技能水平,使学生在今后的社会发展中符合社会对人才的要求,适应我国的社会经济发展。从教育角度出发,在学生的思政教育方面探究了工匠精神融入思政教育中的作用,对工匠精神的培养方式进行了具体的分析。
- 杨金辉
- 关键词：高职思政教育
- 探析新时代背景下高职院校思政课中的“中国精神”教学被引量：1
- 2019年
- 就目前而言,对大学生个人未来发展的影响因素很多,其中最重要的就是大学生自身的思想政治水平。所以,对于现今高职院校而言,学生思政教育工作开展质量直接影响着高校人才培养的质量。随着我国改革的不断深化,新的时代已经来临,在新时代背景下高校的思政教育工作应该紧紧围绕着大学生发展的需求而展开,在实际的工作开展过程中,应该着重探究思政教育工作和大学生专业素质提升的教学新模式,让学生在学习专业知识的同时也可以有效是其得到思政水平提高。在新时代中,“中国精神”是一个主流词汇,而怎样在思政教学中融入“中国精神”不仅是高职院校思政教育工作的重点更是难点。本文就时代背景下高职院校思政课中的“中国精神”教学展开较为深入的探索及分析。
- 杨金辉
- 关键词：高等职业教育思想政治教育
- 论新时代高校意识形态工作的历史性转变被引量：1
- 2019年
- 自十八大以来,习总书记把党组织的重点工作放在了意识形态工作的建设中,这就为新时代的高校意识形态工作发展奠定了坚实的思想基础。我党也为我国各个高校意识形态工作的发展和变革制定了一些措施,协助各个高校健全了意识形态系统并且进行了有效改进。所以,此文简要阐述了新时代高校意识形态工作的历史转变方式,以及组建新时期高校意识形态工作的具体措施,以此来强化我国社会主义的发展进程。
- 杨金辉
- 关键词：高校意识形态
- 高校思想政治教育与网络文化建设和管理思想的有效融合被引量：1
- 2019年
- 网络文化与人们的生活密不可分,特别是在青少年的学习生活中,网络凸显了极大的作用。目前的网络文化构建出现了新的时代特征,在这样的环境中,如何推进高校的思想政治教育更好地发展,是需要研究的主要课题。文章具体分析了网络文化的具体特点,以及如何依据这些特点来更好地推进思想政治教育,希望能给目前高校思想政治教育的发展提供一定的借鉴。
- 杨金辉
- 关键词：思想政治教育网络文化建设
- 网络素养教育与高职思政教育融合的教学改革思考被引量：1
- 2019年
- 学校的根本任务是立德树人,而我国高职院校的思政教育工作能够直接影响到学校教师和学生的健康发展,直接关系着高职院校自身的办学方向以及办学性质。高职院校要努力创新思政教育的工作方式,始终坚持科学的育人方法。互联网信息时代,把网络素质教育和高职院校思政教育融合在一起不仅是我国高职院校思政课程的创新,更是今后高职院校思政教育的发展方向。
- 杨金辉
- 关键词：网络素质教育思政教育
- 柔性管理在艺术高校学生思想政治教育中的实践被引量：1
- 2019年
- 文章首先从柔性管理的具体内涵谈起,对柔性管理的各个方面进行了简要的分析,其次对于艺术高校的思想政治教育现状以及学生们心理状态进行了论述,最后就具体开展柔性管理提出了几条措施。
- 杨金辉
- 关键词：柔性管理思想政治教育艺术高校学生心理教育现状
- 高职院校的治理体系和治理能力建设问题及改进
- 2019年
- 我国政府极为重视高职教育机构治理体系及治理能力的建设工作,在多次重大会议上明确指出,高职院校要重视自身院校治理体系的完善及治理能力的提高。从现实角度分析,有效提高高职院校治理能力,不仅可以提高高职院校教育教学质量及成效,还可以提升高职院校的形象,进而提高招生质量,促进高职院校的进一步发展。
- 杨金辉
- 关键词：高职院校
- 高职院校行政人员绩效考核体系的构建探究被引量：2
- 2019年
- 随着我国教育改革的不断深入发展,我国高等教育也开始迅速的发展,高校的绩效考核也取得了很大的进步。对于现在的高职院校来说必须要配备专业的管理人员进行相应的管理,才能够更好的管理现在高职院校的行政人员,从而实现高职院校行政管理的目标。对高职院校的行政管理人员进行管理是高校人才建设的非常重要的组成部分。因此,本文主要就现在的高校行政人员绩效考察体系的现状来更好的分析构建高校行政管理人员绩效考核体系的措施。
- 杨金辉
- 关键词：高职院校行政人员绩效考核
