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梁小翠

作品数：3 被引量：9H指数：2
供职机构：重庆大学经济与工商管理学院更多>>
发文基金：重庆市自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇董事
  • 2篇董事薪酬
  • 2篇独立董事
  • 2篇银行
  • 2篇上市银行
  • 2篇薪酬
  • 2篇CEO薪酬
  • 1篇循序
  • 1篇执行官
  • 1篇人民币
  • 1篇人民币汇率
  • 1篇首席
  • 1篇首席执行官
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇汇改
  • 1篇汇率
  • 1篇CEO

机构

  • 3篇重庆大学

作者

  • 3篇梁小翠
  • 2篇陆静
  • 2篇张卫国

传媒

  • 1篇统计与信息论...
  • 1篇金融论坛

年份

  • 2篇2011
  • 1篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
上市银行CEO薪酬、董事薪酬影响因素分析——基于我国沪深两市2005-2009年数据分析
高财务杠杆比率、复杂信息不对称及严格外部监管等是银行业区别于其他行业的显著特征，良好的公司治理对银行业尤为重要。公司治理是银行业监管的核心，而高管薪酬则是银行公司治理的关键，根据薪酬制定机制的显著差异对高管分类讨论有利于...
梁小翠
关键词：上市银行首席执行官独立董事薪酬激励
文献传递
2005年汇改后人民币汇率多次结构突变检验分析——基于循序检验方法被引量：6
2010年
采用最新的多次结构突变循序检验方法,对2005年7月21日汇改后人民币汇率时间序列趋势项是否具有多次结构突变进行研究,并在多次结构突变检验结果的基础上对消除趋势后的人民币汇率数据进行分析,结果发现:人民币汇率时间序列是围绕着4个结构断点的分段趋势平稳的;人民币汇率服从分段趋势平稳的结论对汇率政策有效性、汇率与其他经济总量关系研究及汇率预测具有重要意义。
张卫国梁小翠陆静
关键词：人民币汇率
上市银行CEO薪酬与董事薪酬的影响因素被引量：3
2011年
本文利用沪深两市14家上市银行2005～2009年面板数据，以广义最小二乘法分析了上市银行CEO薪酬、董事薪酬的影响因素。研究发现，CEO薪酬与公司治理变量及代表股东权益的EPS显著相关，这表明CEO薪酬已经与企业绩效初步关联；独立董事薪酬与银行规模、股权结构、公司治理、CEO薪酬以及ROA及其滞后变量显著相关，而关联董事薪酬与银行规模、董事年龄、CEO薪酬、ROA和EI）S的滞后变量及监管政策变量显著相关；不同类型的高管薪酬影响因素存在很大差异，这与银行各类高管在经营管理过程中的工作性质有密切关系。
张卫国梁小翠陆静
关键词：上市银行CEO独立董事薪酬
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