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温俊艳

作品数:4 被引量:5H指数:2
供职机构:北京交通大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 1篇信贷
  • 1篇信贷资产
  • 1篇信贷资产证券...
  • 1篇信用
  • 1篇信用增级
  • 1篇银行
  • 1篇银行信贷
  • 1篇银行信贷资产
  • 1篇银行信贷资产...
  • 1篇证券
  • 1篇证券化
  • 1篇人力资本
  • 1篇商业银行
  • 1篇社会
  • 1篇社会生活
  • 1篇生态位
  • 1篇企业
  • 1篇企业进化
  • 1篇资本
  • 1篇资产

机构

  • 4篇北京交通大学

作者

  • 4篇温俊艳
  • 3篇叶蜀君
  • 2篇宫艳娜

传媒

  • 1篇四川经济研究
  • 1篇山西经济管理...
  • 1篇北京交通大学...

年份

  • 1篇2005
  • 3篇2004
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
城市公共物品有效供给机制的研究
2004年
随着经济的发展,公共物品已经成为社会生活中不可缺少的一部分,城市公共物品的质量与数量已成为衡量一个城市文明与进步程度的标志。因此,切实加强城市公共物品有效供给,对于促进城市发展具有重要的现实作用。
宫艳娜叶蜀君温俊艳
关键词:城市公共物品城市发展进城社会生活
我国商业银行信贷资产证券化模式研究
本文首先对信贷资产证券化的基本含义和运作原理进行详细阐述,并对我国信贷资产的现实状况进行剖析,认为实施信贷资产证券化是我国商业银行降低风险、改善信贷资产状况的现实选择。其次,通过资产池的选择、特殊目的机构的设立、交易结构...
温俊艳
关键词:商业银行信贷资产资产池信用增级
文献传递
关于建立管理型人力资本和技术型人力资本分配机制的设想被引量:3
2004年
本文应用马克思的劳动价值理论对人力资本进行了剖析 ,说明人力资本与实物资本既有共性又有特性。共性决定了人力资本应与实物资本一样享有股权分配的权利 ,特性又决定了它与实物资本参与股权分配的形式不同。本文在对人力资本进行分类的基础上 ,将人力资本股分为管理型人力资本股和技术型人力资本股 ,对这两种股权提出了各自的分配模式。指出必须运用有效的股权分配机制 ,才能实现人力资源的有效配置 ,提高企业的效益 ,并实现与国际人才制度的接轨。
叶蜀君温俊艳
关键词:管理型人力资本技术型人力资本股权分配
运用“生态位”剖析企业的生存与发展被引量:2
2004年
经济社会的运行规律同生态学之间存在着极强的相似和关联性。本文运用生态学知识解析企业的生态位现象及企业在经济环境中的进化过程,由此得出结论:经济组织的个体———企业,要懂得适者生存,找准自己的生态位;而作为经济管理的主体———国家,应着眼于激发经济组织内部个体的创新动机,鼓励创新,创造一个适宜企业生存和发展的环境。
温俊艳叶蜀君宫艳娜
关键词:生态位企业进化
共1页<1>
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