王黎
- 作品数：9 被引量：22H指数：3
- 供职机构：华侨大学更多>>
- 相关领域：文化科学自动化与计算机技术经济管理电气工程更多>>
- 一种主动配电网的动态无功优化方法
- 本发明提供了一种主动配电网的动态无功优化方法，包括获取主动配电网的初始数据；确定无功优化的目标函数；对负荷率进行处理；对分布式电源出力进行处理；计算各个时间段最优配置数据；对主动配电网进行静态无功优化，设置两个指标以判断...
- 方瑞明谢少棠王黎尚荣艳彭长青
- 论高校人事管理工作指导思想的转型被引量：2
- 2006年
- 随着我国改革开放进程的深入,我国高等教育管理体制、办学体制和内部管理体制改革也不断向纵深发展,传统的基于成本意识的人事管理思想已不能适应新形势的要求,高校人事工作的指导策略正在向现代人力资源管理思想转变。高校人力资源管理应采用现代人力资源管理的理念与方法,对其管理机制进行改革与完善。
- 王黎饶敏如
- 关键词：高校人力管理人力资源管理
- 对高校教职工年度考核存在问题的思考被引量：3
- 2008年
- 目前高校教职工年度考核工作存在一些问题,导致该项工作的目的和意义渐渐模糊。笔者对年度考核工作中存在的几大问题及其原因进行分析,在认识层面、体系探索、方式拓展、结果运用等方面提出改进建议。
- 王黎
- 关键词：高校
- 基于油中溶解气体在线监测的变压器早期缺陷预警方法
- 基于油中溶解气体在线监测的变压器早期缺陷预警方法，包括：步骤I.基于变压器油中溶解气体在线监测装置，建立可描述变压器时空动态演化特性的复杂网络模型；步骤II.基于变压器油中溶解气体在线监测装置的实时监测数据，对复杂网络模...
- 方瑞明张燕王黎谢远强
- 文献传递
- 试析高校工勤人员队伍现状与建设被引量：7
- 2005年
- 工勤人员是高等学校成员构成总体中的一个重要组成部分,他们为学校创造了必要而良好的教学、生活环境,提供了必要的生活和物质保障,在学校工作中发挥着重要作用。如何建立一支高效精干的工勤人员队伍是摆在每一位学校管理者面前的重要任务。结合本校现状,分析、探讨各高校工勤人员队伍在改革中存在的一些问题,提出高校工勤人员队伍建设的对策与措施。
- 王黎
- 关键词：高校工勤人员
- 一种基于油中溶解气体在线监测的变压器早期缺陷预警方法
- 基于油中溶解气体在线监测的变压器早期缺陷预警方法，包括：步骤I.基于变压器油中溶解气体在线监测装置，建立可描述变压器时空动态演化特性的复杂网络模型；步骤II.基于变压器油中溶解气体在线监测装置的实时监测数据，对复杂网络模...
- 方瑞明张燕王黎谢远强
- 知识型人才流动分析及其对策被引量：7
- 2005年
- 随着市场经济的发展,人才流失与人才竞争日趋激烈。本文针对我国当前知识型人才流动的现状进行了分析,总结了人才频繁流动的原因,及其对个人、对社会、对用人单位产生的利与弊。探讨了如何通过创建良好用人环境、加快人才市场建设、完善人才流动机制等举措促进知识型人才合理流动,并提出吸引人才、发展人才、留住人才的思路与举措。
- 王黎
- 关键词：知识型人才
- 一种主动配电网的动态无功优化方法
- 本发明提供了一种主动配电网的动态无功优化方法，包括获取主动配电网的初始数据；确定无功优化的目标函数；对负荷率进行处理；对分布式电源出力进行处理；计算各个时间段最优配置数据；对主动配电网进行静态无功优化，设置两个指标以判断...
- 方瑞明谢少棠王黎尚荣艳彭长青
- 文献传递
- 论高校知识型人才的柔性管理被引量：3
- 2008年
- 知识型人才是高校人才队伍的主体,根据知识型人才的主要特征,高校知识型人才管理应该建立"以人为本"的柔性管理机制,通过建立柔性的组织结构、激励机制和考核评价制度,实现对人才的柔性管理。
- 侯丽京王黎
- 关键词：高校知识型人才柔性管理
