蔡耀龙
- 作品数：6 被引量：32H指数：2
- 供职机构：重庆大学更多>>
- 发文基金：重庆市高等教育教学改革研究项目国家社会科学基金安徽省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 研发团队即兴能力与团队创新绩效关系研究——共享心智模式的调节作用
- 随着经济全球化和信息技术革命的新经济时代的到来，企业所处的环境更为模糊复杂，具有更高的多变性和不可预见性。为了适应环境持续不断的变化与发展，现代企业只有积极推行创新与变革，才能适应新时代的要求，提高企业的竞争力。即兴能力...
- 蔡耀龙
- 关键词：研发团队创新绩效
- 重庆市大学生素质供需差异及对策研究被引量：1
- 2011年
- 在重庆内陆开放高地建设的推动下,重庆的产业格局发生了历史性的调整。随之而来的是人才资源开发与管理的问题,文中通过对966名在校大学生、846名高校教师、654名大学生员工、444名用人单位管理者的调查,对比分析了重庆市大学生素质现状与用人单位的素质需求,并在此基础上提出教育对策。
- 洪显富王麒凯蔡耀龙
- 关键词：重庆市高校大学生素质
- 当前大学生职业生涯规划存在的问题与对策分析——对安徽大学在校生的调查分析被引量：1
- 2009年
- 由美国次贷危机引发的金融危机蔓延全球,使本已经积重难返的大学生就业问题变得更加严峻。大学生"就业难"的问题日益突出,客观上要求我们做好大学生职业生涯规划以提高就业竞争力。本文通过对在校不同年级不同专业的大学生进行调研和访谈,从目标管理的角度,提出了当前大学生职业生涯规划存在的主要问题,并探讨解决问题的对策。
- 蔡耀龙王瓅
- 关键词：高校大学生职业生涯规划
- 微博:高校生涯教育和就业指导的新载体被引量：18
- 2012年
- 随着科学技术的不断进步,微博这种全新的交流工具如浪潮般席卷了人们的生活。大学生作为微博群体的主力军,受微博的影响较大。在这种背景下,如何利用微博开展大学生涯教育和就业指导工作,给我们带来了新的挑战。本文从微博对高校、企业以及大学生的重要影响出发,分析了微博在生涯教育和就业指导过程中的重要作用,并对高校就业微博的现状进行了归纳总结,指出了就业微博发展的问题,包括更新较慢、内容狭窄、互动较少、缺乏专门人员进行维护与管理等,基于此得出结论,高校应该多策并举应对"微时代"下的高校就业指导工作。
- 王麒凯蔡耀龙
- 关键词：大学生就业指导教育
- 研发团队即兴能力与团队创新绩效关系研究——共享心智模式的调节作用被引量：12
- 2013年
- 采用实证研究的方法探讨了研发团队中团队即兴能力对团队创新绩效的影响,以及团队共享心智模式在这种影响中的调节作用。通过对来自6个城市的44个研发团队中336名团队成员的调查发现,团队即兴能力子维度创造性、利用可用资源和压力承受能力均正向影响团队创新绩效;团队共享心智模式对团队即兴能力与团队创新绩效的关系具有显著调节作用,团队共享心智模式正向调节团队自发性与团队创新绩效的关系,反向调节团队创造性与团队创新绩效的关系。
- 纪晓丽蔡耀龙
- 关键词：创新绩效共享心智模式研发团队
- 研发团队即兴能力与团队创新绩效关系研究
- 随着经济全球化和信息技术革命的新经济时代的到来，企业所处的环境更为模糊复杂，具有更高的多变性和不可预见性。为了适应环境持续不断的变化与发展，现代企业只有积极推行创新与变革，才能适应新时代的要求，提高企业的竞争力。即兴能力...
- 蔡耀龙
- 关键词：共享心智模式创新绩效
- 文献传递
