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赵中

作品数：4 被引量：5H指数：1
供职机构：攀枝花大学人文社科系更多>>
相关领域：文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇就业
  • 1篇学生综合素质
  • 1篇学生综合素质...
  • 1篇再就业
  • 1篇再就业工程
  • 1篇素质测评
  • 1篇专科生
  • 1篇专科生就业
  • 1篇综合素质测评
  • 1篇下岗
  • 1篇就业工程
  • 1篇劳动力
  • 1篇高校
  • 1篇高校班级
  • 1篇班级
  • 1篇测评

机构

  • 4篇攀枝花大学

作者

  • 4篇赵中

传媒

  • 4篇攀枝花学院学...

年份

  • 3篇1999
  • 1篇1998
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
论再就业工程面临的难点和出路
1999年
本文在分析了当前我国总的就业形势不容乐观，搞好再就业工作所遇到的各种困难和矛盾的情况下，针对存在的困难和矛盾提出了对策，旨在进一步完善和发展“再就业工程”，推进我国社会经济的健康发展。
赵中
关键词：下岗劳动力
专科生就业的危机与对策被引量：1
1999年
本文认为，近年来，国家大力发展专科教育与专科生就业难的矛盾日益突出。这既有市场因素，也有政策法规、学校和学生本人的因素。要解决这一问题，对学生来讲，既要通过努力提高自身的综合素质，增强竞争能力，又要树立与市场经济相适应的择业观；对学校来讲，既要明确培养目标，完善教育手段，提高教育质量，又要向市场积极推荐毕业生；对各级政府来讲，既要完善人才市场和相应的政策法规，又要尽早建立社会保障体系。只有学生、学校、政府三方面积极配合，才能从根本上解决专科生就业难的问题。
赵中
关键词：专科生就业
关于高校班级目标管理的构想被引量：3
1998年
本文借鉴现代管理理论，探讨了高校班级目标管理问题。文章针对班级工作存在的问题，论述了班级目标管理的含义和作用，提出了制定目标体系的依据和原则，构想了目标管理的模式。文章把模式分解为四个阶段：1．建立目标体系，2．目标导向；3．目标行为；4．目标评价。
赵中
关键词：班级
全文增补中
关于学生综合素质测评的几个问题的思考被引量：1
1999年
本文对学生综合素质测评的有关问题作了探讨。文章在论述了建立学生综合素质测评体系的依据后，提出了以56条建立测评体系的原则：方向性原则；全面性原则；科学性原则；实效性原则；开放性原则。文章还论述了学生综合素质测评的运行机制。
赵中
关键词：学生综合素质测评
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共1页<1>
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