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逯伟伟

作品数:6 被引量:6H指数:2
供职机构:安徽大学更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇企业
  • 2篇信息化
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇企业人力资源
  • 2篇企业人力资源...
  • 2篇资源管理
  • 1篇信号
  • 1篇信号传递
  • 1篇信息不对称
  • 1篇信息不对称理...
  • 1篇信息披露
  • 1篇寓言
  • 1篇寓言故事
  • 1篇中国期刊全文...
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇人力资源管理...
  • 1篇三个和尚
  • 1篇上市公司
  • 1篇实证

机构

  • 5篇安徽大学

作者

  • 5篇逯伟伟
  • 2篇任娟
  • 2篇陈元飞
  • 1篇卫冬冬
  • 1篇王龙

传媒

  • 3篇宿州学院学报
  • 1篇科技经济市场

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 3篇2011
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
如何培养我国竞争情报人才被引量:1
2011年
通过分析国外竞争情报领域的发展轨迹,对竞争情报在国外的应用以及其对经济、政治、军事等领域的贡献做了研究。发现我国企业在信息化的浪潮下是如履薄冰。我国企业要在"信息战"中胜出,就必须培养高素质的竞争情报人才。想要提高竞争情报人才的素质,就必须首先了解我国竞争情报人才在培养方面存在的不足之处,通过学习国外先进的竞争情报人才培养方式,联系我国的实际情况,总结经验教训,探索出一条符合我国培养专业竞争情报人才的路径。
王龙逯伟伟
关键词:竞争情报
安徽省上市公司自愿性会计信息披露实证研究
上市公司信息披露制度是证券市场有效运行的基础,它是投资人、债权人和监管机构进行正确决策的基石所在,在一定程度上,一国证券市场信息披露的成熟程度可以用来衡量该国证券市场的有效性。最早的信息披露制度缘起于英国和美国,随着经济...
逯伟伟
关键词:上市公司自愿性会计信息披露信号传递信息不对称理论契约理论
文献传递
对现代企业文化的几点思考
2011年
企业文化作为一个外来传入的价值概念,已经越来越被国内企业认知。企业作为市场经济的主体,面对经济信息化、全球化的趋势,要想立于不败之地,就必须发挥企业文化的凝聚力和竞争力,维系企业的永久辉煌。本文简述了国内外企业文化概况,阐述了现代企业文化的概念和构成,并结合自己的理解浅析了对现代企业文化的几点认识。
陈元飞逯伟伟
关键词:企业文化CIS
我国企业人力资源管理信息化文献研究与趋势分析被引量:2
2011年
采用文献计量的研究方法对中国期刊全文数据库中2001至2011年间发表的关于企业人力资源管理信息化的论文从年代分布、作者分布、期刊分布、类别分布等方面进行了统计和分析,由此总结出该领域的研究现状,并对其未来发展趋势进行了预测,研究结果表明:我国企业人力资源管理信息化正处于快速发展阶段,相关的研究主要集中在与企业关系密切的经济管理领域。其后,阐述了我国企业人力资源管理信息化目前存在的问题,旨在为以后相关内容的研究提供借鉴。
任娟逯伟伟卫冬冬
关键词:企业人力资源管理信息化中国期刊全文数据库
企业人力资源信息化的一点思考——从“三个和尚的寓言故事”谈起被引量:2
2012年
从三个和尚的寓言故事出发,以一种创新的视角,把寺庙重整看作企业信息化的模式,根据新方丈信息化失败之路,深入分析故事情节发展背后所蕴藏的信息化问题,并将寓言故事赋予我国企业人力资源管理当中,运用类比的方法,揭示我国企业在进行人力资源信息化的进程中失败的原因:生搬硬套,急于求成是根本原因;缺乏专业人才是关键原因;资金短缺是主要原因;员工意识不足是重要原因,并针对不同的原因提出相应的解决方法,旨在为以后相关内容的研究提供借鉴。
任娟逯伟伟陈元飞
关键词:企业人力资源管理信息化三个和尚
共1页<1>
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