邹威
- 作品数：5 被引量：325H指数：4
- 供职机构：东北财经大学会计学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金辽宁省社会科学规划基金教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- EVA考核、管理层薪酬与非效率投资——基于沪深A股国有上市公司的经验证据被引量：31
- 2014年
- 本文通过引入薪酬EVA敏感性度量EVA考核与管理层薪酬相挂钩的激励效用,以2010—2012年度沪深两市A股国有上市公司为样本,分别考察了基于EVA的管理层薪酬机制对代理成本和非效率投资的影响后果。研究发现,基于EVA的管理层薪酬机制正是通过降低代理成本,有效抑制了非效率投资,且这种治理效果随着EVA考核有效性的增强而增强。本文不仅通过关注管理层薪酬为EVA考核与非效率投资关系的研究提供了新的视角,而且肯定了EVA考核对非效率投资的治理作用,揭示了该作用发挥的内在机理。
- 池国华邹威
- 关键词：EVA考核管理层薪酬代理成本非效率投资
- 高管背景特征对内部控制质量的影响研究——来自中国A股上市公司的经验证据被引量：182
- 2014年
- 与已有研究多关注影响内部控制的显性硬因素不同,本文着眼于影响内部控制的隐性软因素,从高管背景特征入手,以2009-2011年我国A股上市公司为研究样本,实证检验了高管背景特征对内部控制质量的影响。研究结论表明,高管的背景特征对企业内部控制质量具有一定影响,且不同高管的背景特征对内部控制质量的影响程度存在较大差异。本文的研究结论表明在内部控制实施过程中应当重视发挥软因素的作用,从高管本身入手,为内部控制实施创造良好的环境,这对于提升企业内部控制质量具有重要的启示意义。同时,本研究有助于从更高的层次加深对内部控制的理解,为相关研究提供了新的视角。
- 池国华杨金邹威
- 关键词：高管背景特征内部控制质量
- “基业长青”的GKN集团预算管理经验及其启示
- 2014年
- 255年，在历史的长河中也许只是一瞬，但是对于一个盈利性的企业法人联合体--公司集团来说，委实不易，可以称得上是“基业长青”。英国GKN （吉凯恩）集团正是这个历经数次战争与世界格局大变革的洗礼而基业长青的世界制造业巨擘。到底是什么优秀特质使得GKN集团能够历经数个世纪的风云变幻而屹立不倒，傲视群雄呢？又是什么战略要素使得GKN集团每每在世界局势突变、经济变革的关键时刻都能够转型成功呢？笔者认为这主要归功于其科学的预算管理模式。
- 邹威池国华
- 关键词：预算管理模式世界局势经济变革
- 高管超额在职消费不同治理机制间协调研究——基于政府审计与内部控制关系视角的实证分析被引量：18
- 2021年
- 在实践中,多种治理机制并存的情况下,高管超额在职消费问题依然不断出现。这意味着,现阶段高管超额在职消费治理的关键可能在于不同治理机制之间的协调,因此,厘清不同治理机制之间的理论关系是当前研究中的重中之重。基于此,本文选择政府审计和内部控制这两种重要的高管超额在职消费治理机制,探究二者在治理过程中的相互关系。研究发现,在高管超额在职消费的治理过程中,政府审计与内部控制之间存在程序上的互补关系,且该互补关系不是源自于内部控制的中介效应,而是高质量的内部控制为政府审计程序实施提供了良好的制度支持。进一步研究发现,政府审计与内部控制之间缺乏跨时间的互补关系,即政府审计虽然能够在审计期间提高内控质量,但是提高的这部分内部控制质量仅在被审计后前两年发挥了作用,并没有在非审计期间持续发挥治理作用。
- 池国华郭芮佳邹威
- 关键词：政府审计内部控制
- 基于EVA的价值管理会计整合框架——一种系统性与针对性视角的探索被引量：94
- 2015年
- 中国企业管理会计实践目前主要存在缺乏系统性和针对性的问题。为了满足系统性要求,本文在文献分析和理论演绎的基础上,以组织目标为逻辑起点,以价值管理为基础,以经济增加值(EVA)为核心搭建了一个价值管理会计整合框架;为了满足针对性要求,本文以企业的实践应用为依托,为EVA与全面预算、管理报告和平衡计分卡等工具之间的整合提出了本土化和个性化的解决方案。以期为我国企业管理会计的整合应用提供一种契合实际的指导思路,从而增强应用的有效性。
- 池国华邹威
- 关键词：EVA
