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郑安琪

作品数:5 被引量:50H指数:2
供职机构:武汉大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理医药卫生政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇业余生活
  • 1篇医院公益性
  • 1篇营利
  • 1篇营利性
  • 1篇影响因素
  • 1篇余生
  • 1篇政府
  • 1篇政府职能
  • 1篇示范区
  • 1篇随迁子女
  • 1篇农民
  • 1篇农民工
  • 1篇农民工随迁子...
  • 1篇人才集聚
  • 1篇自主创新
  • 1篇自主创新示范...
  • 1篇组织结构扁平...
  • 1篇民工
  • 1篇结构扁平化
  • 1篇公立

机构

  • 4篇武汉大学

作者

  • 4篇郑安琪
  • 1篇彭意
  • 1篇李燕萍
  • 1篇沈晨
  • 1篇董延芳
  • 1篇沈晓
  • 1篇马宗奎

传媒

  • 1篇武汉大学学报...
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇当代经济
  • 1篇卫生经济研究

年份

  • 2篇2016
  • 2篇2012
5 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
非营利视角下政府维护公立医院公益性的责任被引量:13
2016年
近几年,在政府主导的公立医院改革中,医疗费用的增长速度依然高于基本医疗保险筹资水平的增长速度,公立医院并没有很好回归公益性。科学地界定公立医院公益性的内涵、外延,建立非营利性医院管理制度,并严格管理公立医院的财务、薪酬、绩效、结余流向等,才能使公立医院真正回归公益性,这也是政府的责任。
郑安琪沈晓马宗奎
关键词:政府职能非营利性公益性
国家自主创新示范区人才政策评价--以中关村与东湖高新区为例(2009-2013)被引量:36
2016年
采用内容分析法对中关村和东湖高新区2009年以来的46项人才政策进行定量研究,笔者发现示范区人才政策体系日趋完善,但政策制订尚未形成"合力";政策价值突显人才队伍的综合建设,中关村已逐步按人才类型颁布专门化政策,且注重政策的与时俱进,而东湖高新区稍显滞后;人才激励与人才保障政策是两区优先考虑项,而对人才培养与流动政策则缺乏关注;人才政策工具呈现向营造良好的人才发展环境联合出击的局面。
李燕萍郑安琪沈晨罗静子
关键词:国家自主创新示范区
农民工随迁子女业余生活影响因素探析——以武汉市两所小学调查为例被引量:1
2012年
随着农村大量剩余劳动力向城市迁徙和日益明显的流动人口"家庭化"趋势,解决好农民工随迁子女的教育问题,尤其是关注农民工随迁子女的业余生活对社会和个人都有重要意义。本文以武汉市义务教育阶段的农民工随迁子女为研究对象,通过调查问卷统计分析发现,农民工随迁子女对业余生活丰富与否的态度受生活、学习环境的稳定性,父母的关心程度,以及业余时间的活动内容等多种因素的影响;不论生活环境和家庭经济状况如何,积极的心态和健康的心理是主要影响因素。在此基础上,从政府、社会和家庭三方面,对进一步改善农民工随迁子女业余生活提出建议。
郑安琪彭意董延芳
关键词:农民工随迁子女业余生活影响因素
组织结构扁平化下的人才集聚与人才培养
2012年
外部环境变化和企业自身发展已经使得传统"金字塔"式的组织结构不适应企业发展的要求,组织结构扁平化成为许多企业的改革趋势。但是,组织结构扁平化不是万能的,扁平化带来的难题主要表现在两方面:人才集聚难题与人才培养难题。探讨这两个难题在企业管理实践中的具体表现形式,并针对性提出了一系列的改进策略,为企业的组织结构扁平化改革提供了一些合理化的建议。
郑安琪
关键词:组织结构扁平化人才集聚
共1页<1>
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