郭睦庚
- 作品数：27 被引量：114H指数：6
- 供职机构：长江大学更多>>
- 发文基金：湖北省教育厅优秀中青年人才项目湖北省教育厅重点项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学自动化与计算机技术石油与天然气工程更多>>
- 企业并购中商誉减值问题分析——以金城医药并购朗依制药为例
- 2021年
- 随着资本市场的快速发展,我国并购市场越来越活跃,并购成为了企业转型与发展的重要途径。随着上市公司并购数量和金额的增长,高溢价的并购活动频频发生,导致公司的商誉规模不断增长。过高的商誉会导致商誉减值现象的出现,给企业的利润和经营带来负面影响,在一定程度上阻碍并购企业的发展。文章以金城医药并购朗依制药为例,对企业在完成并购计提高额商誉后所面临的商誉减值问题的原因进行了分析,并提出了有效的防范措施与建议,以期为其他高溢价并购企业提供参考。
- 魏星辰郭睦庚
- 关键词：并购商誉商誉减值
- 网络营销对企业经济管理的作用分析被引量：1
- 2023年
- 在这个时代,消费者已经不再满足于传统的消费方式,而是更倾向于便捷的购物模式,网上交易的出现则为这一问题提供了很好的解决方案和平台,因此,网络营销的快速崛起,给企业带来了新的机遇和挑战。本文主要从网络营销的概念入手,分析其在企业中的应用现状,以及对企业的影响等,最后针对这些问题提出相应的解决对策。
- 周文虎郭睦庚
- 关键词：网络营销企业经济管理
- 特殊井固井技术研究及设计分析系统开发
- 黄志强熊青山赵林蒋光忠楼一珊冯定郑双进李忠慧陈琳田海郭睦庚杨焕强周磊赵志城
- 主要研究成果：1.固井工程设计理论研究成果：(1)建立了基于混合整数非线性规划的套管柱优化设计模型，其设计结果能满足在保证安全的前提下套管选材成本最低。(2)结合《SY/T5480-2007固井设计规范》新标准建立了特殊...
- 关键词：
- 关键词：固井工程水泥浆添加剂软件系统
- 对马克思劳动价值论的认识与思考
- 2010年
- 马克思劳动价值理论是马克思主义政治经济学的基础,是马克思的重要理论贡献。在阐述马克思劳动价值论的科学内涵基础上,论述了劳动价值论的科学性,说明了劳动价值论对我国当前经济和发展的重要作用。
- 郭睦庚
- 关键词：劳动价值论商品经济市场经济
- 知识的分类及其管理被引量：48
- 2001年
- 知识管理是一个寻求数据和信息处理能力与员工的创造和革新能力协作组合的组织过程 ,其目的是为了提高企业应付外界环境变化的适应、生存和竞争能力。但是 ,由于知识具有多样性、复杂性和动态性等特征 ,试图通过一种模式来实施对知识的有效管理是不现实的 ,也是不可能的。企业要有效地管理知识 ,应在对企业知识进行分类的基础上 ,根据企业的经营目标 ,采取相应的管理策略 ,因此归纳了 5种分类方法 :显性知识和隐性知识、内部知识和外部知识、个人知识和组织知识、实体知识和过程知识、核心知识和非核心知识 ,并对各种分类提出了相应的管理策略。
- 郭睦庚
- 关键词：知识分类知识管理管理策略有效管理
- 中小企业的发展趋势被引量：1
- 2006年
- 随着改革开放与加入WTO,中国市场日趋成熟、竞争更激烈,中小企业限于自身资源和竞争力,只有集中资源于某一行业领域,即:专业化,才能取得竞争的胜利。
- 吴青艳郭睦庚刘大忠
- 关键词：规模经济特色经济
- 特殊井固井设计与分析系统开发
- 黄志强熊青山赵林蒋光忠楼一珊冯定郑双进田海陈琳李忠慧杨焕强周磊赵志成郭睦庚范毅
- 《特殊井固井设计与分析系统开发》项目隶属于国家科技重大专项“深井钻录、测试技术和配套装备(2008ZX05021)”课题。《特殊井固井设计与分析系统》软件是在对水平井、深井超深井、含塑性蠕变地层井、小井眼井、热采井等多种...
- 关键词：
- 关键词：数据库
- 人力资源管理专业人才培养计划的设计被引量：4
- 2003年
- 培养符合社会要求的人力资源管理专业人才,已成为目前高校一个紧迫而又艰巨的任务.介绍了人力资源管理专业人才培养计划设计,讨论了本专业人才培养计划设计的基本思路,叙述了人才培养计划设计的基本内容及特点,并对专业人才培养其他方面的问题作了概括性说明.
- 郭睦庚
- 关键词：人力资源管理专业教学方法课程设置
- 面向产品开发的集成创新界面研究被引量：3
- 2010年
- 集成创新作为现代企业产品开发的新模式,越来越受到理论界的关注。界面问题随之进入了研究者的视野,界面问题处理的好坏直接影响产品创新绩效。文章在总结理论界的大量研究成果的基础上,分析了研究了面向产品开发的创新界面集成原理,并从微观、中观和宏观三个层面提出了集成创新界面设计的思路和模型。
- 郭睦庚李成标毛磊
- 关键词：集成创新
- 关于隐性知识和显性知识转化的初探被引量：6
- 2009年
- 在知识经济时代,知识已经超过物质资产和金融资产,成为企业持续竞争力的重要源泉。"知识"包括可以直接编码的显性知识和抽象的隐性知识,企业隐性知识管理的核心是隐性知识的显性化,隐性知识的价值必须通过显性知识的转化来实现,并通过这种循环转化而形成了一个螺旋形上升的知识创新过程。
- 程瑶池郭睦庚
- 关键词：显性知识隐性知识显性化
