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陆廷岚

作品数：4 被引量：54H指数：4
供职机构：上海市卫生局更多>>
发文基金：上海市卫生局科研基金更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 2篇医师
  • 2篇医师定期考核
  • 2篇医师管理
  • 1篇医疗资源
  • 1篇政策环境
  • 1篇执业
  • 1篇执业管理
  • 1篇准入
  • 1篇准入制度
  • 1篇教育
  • 1篇护士
  • 1篇继续教育

机构

  • 4篇上海市卫生局
  • 1篇上海交通大学

作者

  • 4篇陆廷岚
  • 3篇贝文
  • 2篇高秋韵
  • 2篇李力达
  • 2篇晏波
  • 2篇王跃龙
  • 2篇谢洪彬
  • 1篇罗嵇宁
  • 1篇李卫平
  • 1篇胡军
  • 1篇陈小丽
  • 1篇黄锐
  • 1篇瞿介明
  • 1篇邓志毅

传媒

  • 2篇中国医院管理
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇上海护理

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2004
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
上海市开展医疗资源纵向整合的改革探索被引量：36
2011年
总结了医疗资源纵向整合的相关理论及国内外已有的实践经验，对上海此轮开展区域医疗联合体试点的背景进行了分析，介绍了医疗联合体3种组建模式以及各自的优、劣势，并探讨了联合体改革的主要内容，即管理和运行模式、医保支付模式以及居民就医模式的探索，最后介绍了上海医疗联合体试点的推进策略和目前的进展情况。
瞿介明李卫平晏波陈小丽高秋韵陆廷岚胡军
关键词：医疗资源
我国护士执业管理的现状与思考被引量：8
2004年
贝文陆廷岚李力达
关键词：护士执业管理准入制度继续教育
建立医师定期考核制度研究项目概述被引量：8
2012年
采用文献资料分析和专题组讨论相结合的研究方法,对于目前医师定期考核制度的现状、问题、发展趋势进行了研究和探讨,认为医师定期考核制度的有效实施尚存在一些政策阻力。制度在准入后管理中的定位比较模糊,制度的操作流程有待优化完善,不良执业行为积分制度是医师定期考核的一个重要抓手,构建医师征信平台势在必行。法制化、标准化、常态化是医师队伍管理的发展趋势。
贝文谢洪彬王跃龙黄锐罗嵇宁邓志毅晏波高秋韵陆廷岚李力达
关键词：医师定期考核医师管理
实施医师定期考核制度的政策环境分析被引量：4
2012年
从宏观、微观两个层面分析了医师定期考核制度实施所遇到的政策环境,着重探讨了各种阻力的现状及其影响。认为在宏观层面的阻力主要包括医师协会的法律地位和作用尚未确立、部分执业规则对于医师执业行为产生束缚、医疗事故责任界定与医师考核结果之间衔接有待理顺,在微观层面的阻力主要包括医师准入标准各地尚未统一、职业道德评价机制尚不完善、制度运行经费出处并未明确。
谢洪彬贝文王跃龙陆廷岚
关键词：医师定期考核医师管理政策环境
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