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陈月

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:中南林业科技大学更多>>
发文基金:湖南省哲学社会科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:建筑科学文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇建筑科学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇大学制度
  • 1篇学制
  • 1篇语素
  • 1篇造园
  • 1篇中国传统文化
  • 1篇试验区
  • 1篇手法
  • 1篇企业
  • 1篇企业科技人才
  • 1篇情感
  • 1篇情感承诺
  • 1篇文化
  • 1篇现代大学制度
  • 1篇激励机制
  • 1篇激励机制研究
  • 1篇个体创新行为
  • 1篇公立
  • 1篇公立高校
  • 1篇高校
  • 1篇长株潭

机构

  • 3篇中南林业科技...

作者

  • 3篇陈月
  • 1篇黄哲
  • 1篇张杰
  • 1篇李建奇

传媒

  • 1篇华中建筑
  • 1篇当代教育论坛...

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
我国公立高校阶段性治理路径研究被引量:1
2011年
以时间序列为向度,基于国内和国际角度的比较,分析我国公立高校的路径选择,治理路径安排的特征及其存在的弊端,构建一个适应社会主义市场经济发展要求,符合我国国情和高校自身的治理结构,在国际视野中建构现代大学制度。
李建奇陈月
关键词:公立高校现代大学制度
中国传统文化语素在现代造园中的应用初探被引量:2
2009年
该文首先提出了中国传统文化语素概念,并在前人的基础上总结了能够运用于现代造园之中的中国传统文化语素之种类。为了更好地将中国传统文化语素与现代景观设计结合在一起,对其景观设计中的转化手法和应用方式做了初步探讨。最后通过案例与应用说明,我国的传统文化语素具有富有特色的表现力,任何一种都具有其内在的美学规律,如何在设计实践中体会和灵活应用,对我们设计的民族性来说具有非常重要的意义。
张杰黄哲陈月
关键词:手法
长株潭试验区企业科技人才激励机制研究
科技人才是科技型企业发展的基础与核心,在市场环境日新月异的今天,企业的竞争更是以科技人才为核心的人力资源的竞争。科技型企业能否建立科学、动态的科技人才激励体系,最大程度地留住并激励他们,以激发科技人才的积极性和主动性,是...
陈月
关键词:激励机制情感承诺个体创新行为
文献传递
共1页<1>
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