陈泽亚
- 作品数：7 被引量：28H指数：3
- 供职机构：中国社会科学院经济研究所更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 试论科学发展观下的新经济公平与效率观被引量：14
- 2004年
- 有什么样的发展观 ,就会有什么样的公平观与效率观。在传统的发展观下 ,经济公平与经济效率之间的冲突是矛盾的主要方面 ,“效率优先、兼顾公平”的政策主张明显地带有“追求生产性效率”的倾向。科学发展观下的“经济效率”立足于经济 ,但又超越经济 ,它在内涵上把经济效益与社会效益、经济发展与人类自身发展、人的近期需求与长远需求统一了起来。遵循科学发展观 ,经济效率与经济公平之间就会日益协调与相容。这有利于整个社会经济的持续、快速、协调发展 ;有利于消减人与人、人与自然关系的紧张 ,促进人类文明。
- 陈泽亚
- 关键词：发展观公平
- 靠什么管好经理?——国外两种企业经营管理人才管理模式的对比
- 2004年
- 陈泽亚
- 关键词：企业管理人力资源管理薪酬体系职业经理人激励机制
- 合理分配与当代政府分配职责探索被引量：1
- 2005年
- 社会资源分配问题是人类永恒的主题。在科学发展观指引下,合理分配具有如下价值内蕴:社会基本经济权利平等分配,个人所享受的权利与责任、义务基本对应相等;价值生产、价值创造与价值分配之间的基本合理。为提高新时期我国政府干预社会分配的合理性、有效性及适度性,政府职责应主要在于:为市场初次分配创造公平制度环境;完善财税体系,灵活运用财税政策。
- 陈泽亚
- 关键词：政府
- 论转型时期的社会分配与合理政府作用被引量：2
- 2004年
- 社会资源分配问题是人类永恒的主题。特别对于转型时期的中国来说 ,这一问题尤为重要和突出。通过分析2 0世纪 90年代以来政府干预分配中的得与失 ,为提高新时期我国政府干预社会分配的合理性、有效性及适度性 ,政府作用应主要在于 :为市场初次分配创造公平制度环境 ;完善财税体系 。
- 陈泽亚楚建波
- 关键词：社会分配政府作用政府干预财税体系财税政策
- 试论科学发展观下的新经济公平与效率观被引量：7
- 2004年
- 有什么样的发展观 ,就会有什么样的公平观与效率观。在传统的发展观下 ,经济公平与经济效率之间的冲突是矛盾的主要方面 ,“效率优先、兼顾公平”的政策主张明显地带有“追求生产性效率”的倾向。科学发展观下的“经济效率”立足于经济 ,但又超越经济 ,它在内涵上把经济效益与社会效益、经济发展与人类自身发展、人的近期需求与长远需求统一了起来。遵循科学发展观 ,经济效率与经济公平之间就会日益协调与相容。这有利于整个社会经济的持续、快速、协调发展 ;有利于消解人与人 ,人与自然关系的紧张 ,促进人类文明。
- 陈泽亚
- 关键词：发展观公平
- 论完善我国企业经营管理人才政策法规体系被引量：4
- 2004年
- 要完善我国企业经营管理人才政策法规体系应该做好以下工作:确定科学合理的中国企业家标准,为企业家队伍的选拔、培养、评价逐步走上法制化轨道创造条件;完善企业家责任法规,形成有力的监督约束机制;给企业经营管理人才报酬以合理规定,形成有效的激励机制;逐步完善职业经理人职业资质认证制度及法规,健全职业经理人市场管理及流动法规。
- 陈泽亚
- 关键词：企业家
- 试论科学发展观下的新经济公平与效率观被引量：1
- 2004年
- 有什么样的发展观,就会有什么样的公平观与效率观。在传统的发展观下,经济公平与经济效率之间的冲突是矛盾的主要方面,“效率优先、兼顾公平”的政策主张明显地带有“追求生产性效率”的倾向。科学发展观下的“经济效率”立足于经济,但又超越经济,它在内涵上把经济效益与社会效益、经济发展与人类自身发展、人的近期需求与长远需求统一了起来。遵循科学发展观,经济效率与经济公平之间就会日益协调与相容。这有利于整个社会经济的持续、快速、协调发展;有利于削减人与人、人与自然关系的紧张,促进人类文明。
- 陈泽亚
- 关键词：发展观公平
