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陈雯静

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：淮阴工学院经济管理学院更多>>
发文基金：江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目国家大学生创新性实验计划更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇新生代
  • 1篇新生代员工
  • 1篇影响因素

机构

  • 1篇淮阴工学院

作者

  • 1篇张小兵
  • 1篇陈雯静

传媒

  • 1篇当代经济

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
新生代员工职业喜爱程度影响因素的调查分析与对策
2013年
新生代员工是社会企业组织中的中坚力量,分析他们对个人职业的喜爱度不仅对他们自身的发展,而且对促进整个社会的进步都有着重大意义。本文根据对影响新生代员工职业喜爱度的几个维度的调查结果,分析了影响他们职业喜爱度的主要因素,并且提出了提高他们职业喜爱度的措施。
洪盼青张小兵陈雯静
关键词：新生代员工影响因素
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共1页<1>
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