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陈雯静
作品数:
1
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供职机构:
淮阴工学院经济管理学院
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发文基金:
江苏省高等学校大学生实践创新训练计划项目
国家大学生创新性实验计划
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相关领域:
经济管理
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合作作者
张小兵
淮阴工学院经济管理学院
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张小兵
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陈雯静
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2013
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新生代员工职业喜爱程度影响因素的调查分析与对策
2013年
新生代员工是社会企业组织中的中坚力量,分析他们对个人职业的喜爱度不仅对他们自身的发展,而且对促进整个社会的进步都有着重大意义。本文根据对影响新生代员工职业喜爱度的几个维度的调查结果,分析了影响他们职业喜爱度的主要因素,并且提出了提高他们职业喜爱度的措施。
洪盼青
张小兵
陈雯静
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新生代员工
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