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马桂兰

作品数:2 被引量:0H指数:0
供职机构:齐齐哈尔市第一医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 1篇医院管理
  • 1篇职务
  • 1篇职务聘任
  • 1篇职务聘任制
  • 1篇聘任
  • 1篇聘任制
  • 1篇专业技术职务
  • 1篇专业技术职务...
  • 1篇卫生事业
  • 1篇卫生事业发展
  • 1篇津贴
  • 1篇津贴分配
  • 1篇技术职务
  • 1篇搞活

机构

  • 2篇齐齐哈尔市第...

作者

  • 2篇张丽纯
  • 2篇李志旻
  • 2篇马桂兰
  • 1篇孙阳

传媒

  • 2篇中国医院管理

年份

  • 1篇2000
  • 1篇1999
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
引入竞争机制 强化考核体系 不断完善专业技术职务聘任制
2000年
齐齐哈尔市第一医院始建于1911年,至今已有80多年的历史,现已经发展成为黑龙江省西北部地区集医疗、预防、科研、教学为一体的医疗保健中心。医疗设备、技术力量、基础设施、科研水平、医疗管理等方面已具备省内大医院的规模。在援外、支农扶贫、重大灾害事故的医疗救护以及日常医疗、保健、科研、教学工作中都出色地完成了任务,多次受到市委、市政府的表彰。1991年9月,
马桂兰李志旻张丽纯戴信武
关键词:医院管理专业技术职务聘任制
搞活津贴分配 加速卫生事业发展
1999年
我院在市卫生局的领导下,通过近几年对津贴活化的大胆尝试,通过新、旧对比,证明津贴活化,符合市场经济发展现状,是促进卫生事业进步的重要举措,同时也带动了人事制度改革的发展。 1 贯彻按劳分配原则,激励广大职工积极进取 按劳分配是社会主义分配制度的基本原则,过去虽有过奖金制度,但由于形式较为单一,属基础工资以外的部分,过多地强调了奖励的性质,虽起到了一定的积极作用,但相对地存在着一定的“隐患”——弱化了“惩罚”的职能,所以它的积极作用没有得到充分体现。工资制度改革后。
马桂兰李志旻孙阳张丽纯
关键词:卫生事业
共1页<1>
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