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黄安强

作品数:9 被引量:47H指数:4
供职机构:北京航空航天大学经济管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金北京市自然科学基金中国科学院研究生院院长基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学自动化与计算机技术自然科学总论更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇自动化与计算...
  • 2篇文化科学
  • 1篇自然科学总论
  • 1篇理学

主题

  • 3篇知识转移
  • 2篇粘滞知识
  • 2篇知识发现
  • 2篇装箱
  • 2篇装箱吞吐量
  • 2篇集装
  • 2篇集装箱
  • 2篇集装箱吞吐量
  • 2篇方法论
  • 2篇S-R
  • 2篇W
  • 1篇遗传规划算法
  • 1篇影响因素
  • 1篇知识
  • 1篇知识表示
  • 1篇人力资源
  • 1篇商品促销
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇吞吐量预测

机构

  • 7篇中国科学院研...
  • 3篇北京航空航天...
  • 3篇中国科学院
  • 2篇中国科学院数...
  • 1篇北京化工大学
  • 1篇四川大学

作者

  • 9篇黄安强
  • 5篇张玲玲
  • 2篇徐建辉
  • 2篇石勇
  • 2篇李猛力
  • 2篇王璐
  • 1篇杨晓光
  • 1篇杨丰梅
  • 1篇李梦
  • 1篇汪寿阳
  • 1篇肖进
  • 1篇高鹏
  • 1篇李军
  • 1篇裴瑞敏
  • 1篇刘旸
  • 1篇王立
  • 1篇李婷
  • 1篇陈全
  • 1篇李军

传媒

  • 2篇管理评论
  • 1篇系统工程理论...
  • 1篇系统科学与数...
  • 1篇中国管理科学
  • 1篇中国科学院院...
  • 1篇管理学报

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 3篇2011
  • 2篇2009
  • 2篇2007
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
面向我国国立研究机构的人力资源配置模型研究被引量:5
2011年
当今世界,科学技术作为第一生产力的作用日益突出,科学技术作为人类文明进步的基石和原动力的作用日益凸显,而国立研究机构作为中国科研体系的国家队和中坚力量,它的地位和规模在整个科研体系中是举足轻重的,因此合理配置国立研究机构的人力资源具有重大的理论和现实意义。目前的人力资源配置研究多针对企业,而中国的国立研究机构有其自身的特点,不能套用企业的人力资源配置方法。中国科学院作为国家在科学技术方面的最高学术机构,作为科技事业的国家队和"火车头",具有代表性,因此本文以中国科学院为例,利用问卷调查、专家访谈、文献调研等方法,对影响我国国立研究机构人力资源配置的因素进行研究,并将人力资源的配置看作一个决策问题,综合考虑了发展战略、人均经费当量、人员结构、学科建设等多个约束,采用自上而下和自下而上相结合的方法,建立了面向国立研究机构的人力资源配置模型。该模型克服了以往国立研究机构对子机构人员数量通过简单趋势外推等方法进行预测的做法,集成了历史数据和专家经验,既不脱离历史情况又能够反映机构的发展战略,是一种适合国立研究机构的人力资源配置方法。该方法在中国科学院的应用实践,验证了模型的有效性。
李婷李猛力杨晓光高鹏张玲玲徐建辉黄安强裴瑞敏王璐
关键词:国立研究机构
知识转移绩效影响因素的实证研究——以软件行业为例被引量:20
2009年
在总结国内外已有相关文献的基础上,结合"物理-事理-人理(W-S-R)"系统方法论,对以往学者提出的知识转移的阻碍因素和解决方法进行了归纳,提出并建立了针对组织内部知识转移绩效的影响因素的研究模型。通过向国内软件企业发放问卷的方式对该模型进行了实证研究,在对问卷数据充分分析后,得出了现实中影响我国软件企业知识转移绩效的关键因素和其他一些新颖的结论。
刘旸张玲玲黄安强李俊毅王立
关键词:知识转移影响因素
基于意外度的关联规则深层知识发现及应用研究被引量:1
2012年
为了弥补传统关联规则挖掘产生大量冗余规则、难以直接用于决策支持的不足,本文提出了一种基于用户已有知识的规则意外度评价方法,并在此基础上设计了基于意外度的深层关联规则挖掘算法。算法的优点在于能够将用户已知的规则作为领域知识加入到数据挖掘过程从而有效过滤和已知规则相近的冗余规则,并且可以将新得到的规则加入知识库中实现知识的积累和重用。最后本文采用一个商场数据验证了该算法的有效性,并且对具有回馈模式的关联规则在商品促销中的作用进行了分析。
李军李军张玲玲黄安强
关键词:关联规则商品促销
基于W-S-R方法论的企业内部粘滞知识转移的研究被引量:3
2007年
企业内部知识,特别是粘滞知识的有效转移,对企业提高核心竞争力至关重要.本文应用W-R-S方法论,分析了粘滞知识的成因,提出了"粘滞度"的概念,构造了粘性效应函数和粘滞度函数,并提出粘滞知识转移的W-S-R模型.本文试图解决两个问题:第一,影响组织内部知识转移效率的因素有哪些,即造成粘性知识的原因是什么.第二,采用何种对策降低知识粘滞度,提高知识转移和共享的效率.
黄安强张玲玲王立石勇
关键词:粘滞知识
科技人才规模、结构及流动情况的调查分析——以中国科学院为例被引量:3
2011年
科学技术的发展归根结底需要优秀的人才,机构的良性发展需要不断地吸引并留住优秀人才。中国科学院是我国自然科学研究的最高学术机构,其发展状况对我国整个科研事业的发展态势有着举足轻重的作用。本文以中科院为研究对象,通过问卷调查和访谈,征询中科院各个层次的人员对所从事的研究工作以及研究环境对于科技人员的规模、结构、人才吸引和流动等方面的观点和意见,并基于此分析了中科院人力资源需求的期望格局和人才吸引方面的优势和不足。
李猛力徐建辉王璐黄安强
关键词:人力资源问卷调查
基于W-S-R方法论的企业内部粘滞知识转移的研究
企业内部知识,特别是粘滞知识的有效转移,对企业提高核心竞争力至关重要。本文应用 W-R-S 方法论,分析了粘滞知识的成因,提出了“粘滞度”的概念,构造了粘性效应函数和粘滞度函数,并提出粘滞知识转移的 W-S-R 模型。本...
黄安强张玲玲王立石勇
关键词:粘滞知识
文献传递
用于支撑智能知识发现的领域知识的表示和提取研究
传统的数据挖掘能够从大量的数据中提取出大量的知识,但是这种知识只是一种粗糙知识,多方面的缺陷使得它不能够有效地支持现实决策,因此需要对数据挖掘得到的粗糙知识进行二次处理得到可以用于支撑企业决策的智能知识。把粗糙知识精炼为...
黄安强张玲玲陈全王晓
关键词:领域知识知识表示
文献传递
基于改进遗传规划算法的非线性集成预测新方法被引量:4
2013年
首次将遗传规划算法(GP)应用于集成预测问题的研究,使用最小二乘估计算法(LSE)对经典遗传规划算法进行改进,提出了一种基于"遗传规划&最小二乘"算法(GPLSE)的非线性集成预测方法.使用五种不同的模型预测2011年1月-2012年4月青岛港集装箱吞吐量.结果表明,基于GP-LSE的非线性集成预测方法在预测数值准确度和方向准确度两个维度都显著优于其他预测模型.
黄安强李梦杨丰梅
关键词:集装箱吞吐量
一个基于集成情境知识的组合预测方法被引量:12
2011年
根据钱学森定性定量综合集成的系统思想,在TEI@I复杂系统方法论的框架下,提出了一种基于集成情境知识的组合预测方法(CFMIK).该方法用情境知识引导经济预测过程,将一些难以显式出现在预测模型中的影响因素考虑进来,从而能够在一定程度上解决预测结果在发生随机事件冲击时误差较大的难题.以港口集装箱吞吐量预测为例,对比了CFMIK,AFTER组合预测方法和3种单项模型预测方法(ARIMA、BP-ANN和指数平滑法)的表现,结果发现CFMIK的表现显著地优于后4种预测方法.
黄安强肖进汪寿阳
关键词:组合预测情境知识集装箱吞吐量预测
共1页<1>
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