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黄敏

作品数：1 被引量：147H指数：1
供职机构：西南财经大学会计学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇政府
  • 1篇政府补助

机构

  • 1篇西南财经大学

作者

  • 1篇刘宝华
  • 1篇罗宏
  • 1篇周大伟
  • 1篇黄敏

传媒

  • 1篇会计研究

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
政府补助、超额薪酬与薪酬辩护被引量：147
2014年
本文以我国上市公司2008-2011年的数据为样本,通过考察政府补助这一外生变量对高管超额薪酬以及薪酬-业绩敏感性的影响,检验高管薪酬契约的有效性。结果发现,经理人利用政府补助获得超额薪酬,谋取私利;并且经理人还通过提高薪酬-业绩敏感性,为其超额薪酬进行结果正当性辩护,以掩盖其自利的行为。上述研究显示,简单地将薪酬与业绩挂钩的契约会受到业绩噪音的影响,降低契约激励经理人努力的效应,这为我国进一步完善薪酬契约提供了新的经验证据。
罗宏黄敏周大伟刘宝华
关键词：政府补助
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