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于燕

作品数:2 被引量:7H指数:1
供职机构:南京师范大学商学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇创新型
  • 2篇创新型企业
  • 1篇知识管理
  • 1篇知识管理能力
  • 1篇管理能力

机构

  • 2篇南京师范大学

作者

  • 2篇于燕
  • 1篇李金生

传媒

  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
创新型企业的组织柔性与知识管理能力关系研究--以市场竞争压力为调节变量
创新型企业是把我国建设成为创新型国家的重要环节,建设创新型国家需要不断推进我国创新型企业的建设。在信息爆炸的今天,对知识的动态管理成为影响创新型企业创新能力形成的重要因素,而创新型企业的组织柔性可以为企业有效实现知识管理...
于燕
关键词:创新型企业知识管理能力
文献传递
基于研发风险的创新型企业柔性组织模型研究被引量:7
2014年
环境中的不确定因素给创新型企业带来了极大的研发风险,而柔性组织结构对其应对研发风险有着重要影响,研发风险的差异性导致企业在应对风险的过程中,需要建立相应的柔性组织结构形式。从研发风险的管理视角出发,探讨了创新型企业能够有效应对不同研发风险的组织结构形态,从而构建了基于研发风险的创新型企业柔性组织模型。研究发现,创新型企业在应对包括技术领先风险、市场领先风险和组织管理风险等研发风险时,应分别构建以流程为导向的内向整合型组织结构、外向整合型组织结构以及以任务为导向的内向整合型组织结构。
李金生于燕
关键词:创新型企业
共1页<1>
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