于秀凤
- 作品数：2 被引量：42H指数：1
- 供职机构：东北大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 创业导向有助于提升企业绩效吗——基于创业导向型企业高管胜任特征的中介效应被引量：42
- 2013年
- 创业导向与企业绩效关系的讨论一直是创业研究领域的热门话题,本文以创业导向型企业的高管胜任特征作为中介变量,通过规范的实证研究过程,揭示其对创业导向与企业绩效关系的影响路径与作用机制。研究发现,创业导向整体的确可以提升企业的绩效水平,而这种对企业绩效的正向促进作用主要是通过创新性和先行性两个维度得以体现;创业导向型企业的高管胜任特征对企业绩效产生正向的影响,这一发现从结果变量的角度验证了本文构建的高管胜任特征量表的有效性;创业导向型企业的高管胜任特征在创业导向整体与企业绩效的关系中起到部分中介作用,在创新性与企业绩效的关系中起到完全中介作用,在先行性与企业绩效的关系中起到部分中介作用。基于以上发现,本文进行了分析讨论并给出了对管理实践的启示,试图为解释中国企业的创业战略决策提供理论依据与实证支持。
- 贾建锋赵希男于秀凤王国锋
- 关键词：创业导向中介效应企业绩效
- 创业导向型企业高管胜任特征模型的实证研究
- 以创业导向型企业高管为研究对象，采用文献研究、行为事件访谈和专家小组讨论的方法提取高管胜任特征要素，以此为基础编制了调查问卷，以来自中国创业导向型企业的调查数据为依据，采用探索性因子分析方法获得了高管胜任特征的构想结构；...
- 贾建锋赵希男于秀凤孙世敏
- 关键词：胜任特征模型
