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文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 7篇医药卫生

主题

  • 2篇影响因素
  • 1篇调查数据
  • 1篇新农合
  • 1篇新农合患者
  • 1篇学科
  • 1篇医师
  • 1篇医学职业精神
  • 1篇医院绩效
  • 1篇医院绩效管理
  • 1篇医院文化
  • 1篇执业
  • 1篇执业医师
  • 1篇人口
  • 1篇生计
  • 1篇泰尔指数
  • 1篇凝聚力
  • 1篇配置公平性
  • 1篇住院
  • 1篇住院费用
  • 1篇住院总费用

机构

  • 7篇西安交通大学
  • 4篇西安交通大学...

作者

  • 7篇胡书孝
  • 7篇储婷
  • 6篇刘庆
  • 6篇李万鑫
  • 6篇张丝雨
  • 5篇杨潇
  • 2篇张静
  • 2篇刘秋芳
  • 1篇刘佳音
  • 1篇吴梦茹
  • 1篇刘思阳

传媒

  • 2篇中国卫生经济
  • 2篇卫生软科学
  • 1篇中华医院管理...
  • 1篇中国医学伦理...
  • 1篇医院与医学

年份

  • 2篇2017
  • 2篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2014
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
陕西省卫生计生资源配置公平性评价研究被引量:15
2017年
目的:对陕西省卫生计生资源配置的现状和公平性进行评价。方法:采用基尼系数和卫生资源密度指数评价卫生计生资源配置的人口公平性和地理公平性;使用泰尔指数评价卫生计生资源配置的地区内部和地区间公平性。结果:陕西省卫生计生资源配置的公平性正在提高;按人口分布配置的公平性较好,按地理分布配置的公平性较差;在卫生计生资源中,卫生技术人员短缺,特别是执业(助理)医师短缺,影响了资源配置的效能和公平性。结论:应该加强卫生计生发展规划的引导作用,加大北部和南部地区卫生计生人才队伍建设,建立符合陕西省实际情况的卫生计生服务体系,从而提高卫生计生资源配置的公平性。
胡书孝杨潇刘庆张丝雨李万鑫储婷吴梦茹
关键词:基尼系数泰尔指数
基于结构方程模型的执业医师服务能力影响因素分析被引量:3
2016年
目的了解县级公立医院执业医师服务能力及其影响因素,并构建服务能力结构方程模型,为不断提高县级公立医院执业医师服务能力提供政策建议。方法通过整群随机抽样方法,对陕西省3个县级公立医院的243名执业医师进行问卷调查,并对服务能力及其影响因素进行结构方程模型构建。结果县级执业医师服务能力平均分为3.43分,其中,诊断能力和治疗能力得分较高,沟通能力和自我发展能力得分较低;工作投入和医院的业务学习制度对服务能力有显著的直接影响,其中工作投入的直接效应最大,影响系数为0.587;工作价值判断、薪酬制度、患者信任程度感知、组织承诺和工作满意度对服务能力会产生间接效应。结论应加强执业医师的业务学习,提高其工作投入程度,建立符合行业特点的薪酬制度,构建和谐的医患关系,建立积极向上的医院文化,以进一步提高县级公立医院执业医师的服务能力。
胡书孝储婷刘庆杨潇张丝雨李万鑫刘秋芳
关键词:执业医师结构方程模型影响因素
以医学职业精神为核心的医院文化建设效果前瞻性评价研究被引量:6
2015年
通过对医学职业精神和医院文化的论述,说明了医学职业精神是医院文化建设的核心理念。指出随着我国医改的逐步推进,医疗市场开放程度的逐渐提高,医院面临着医疗水平、服务质量、设施、价格等各方面的市场竞争。针对此,医院的管理模式和服务功能也要随时变革与拓展,客观上就要求医院的文化建设与时俱进,在发展的过程中把医学职业精神融入到医院文化创新与建设中,并以凝聚力为指标对建设效果进行评价。
胡书孝储婷张丝雨刘庆贾心怡李万鑫张静杨潇
关键词:医学职业精神医院文化凝聚力
基于学科当量法的医院绩效管理与薪酬分配研究被引量:1
2017年
目的本文将学科当量法运用到医院的绩效管理中,破除了过去过度依赖收支结余的薪酬分配方式,综合考虑了影响绩效的多方面因素。方法基于学科当量值的内涵与构成,构建学科当量值计算模型,并把模型应用到某医院的绩效管理,建立了该医院的临床科室绩效考核与薪酬分配方案。结果依据本方法进行医院绩效管理的改革,极大的调动了员工的工作积极性,促进了医院的效益提高和持续发展。
胡书孝储婷刘庆杨潇李万鑫刘秋芳刘佳音张丝雨张静
关键词:绩效管理薪酬分配
西藏自治区卫生资源配置现状与对策被引量:3
2015年
[目的]合理配置卫生资源,提高卫生资源的利用率,使区内居民的卫生服务需求得到满足。[方法]以西藏自治区卫生资源配置纵向的趋势分析和与全国的卫生资源配置情况横向对比分析为切入点,通过描述性分析法和统计分析法对西藏自治区的卫生资源配置现状进行分析。[结果]西藏自治区千人口病床数、执业医师数、注册护士数逐年增长,2013年分别为3.35、1.67、0.77,均低于全国平均水平;西藏自治区2013年卫生人员本科及以上学历仅占总人数中的24.95%;拉萨市的卫生资源密度指数为0.39,其水平远高于其余6个地区;卫生事业支出占财政支出的比重处于波动下降趋势。[结论]目前西藏自治区卫生资源配置仍需进一步完善,建议进行科学卫生区域规划。
胡书孝刘思阳张丝雨储婷李万鑫
关键词:卫生资源配置
三级综合医院医疗目标指标测算模型建立及其应用研究被引量:3
2014年
目的:文章将目标管理的理念运用到三级综合医院医疗指标测算中,深入挖掘了影响医疗指标测算的因素。方法:通过概念操作化并建立指标体系,构建出基于指数平滑法的修正模型,应用模型测算了2013年某医院相关科室的平均住院日、出院人数、手术人次。结果和结论:本模型实现了医院整体目标与科室目标的一致性,有效地规避了测算主观化的问题,并具有动态调节的功能,发挥正向激励的作用。
胡书孝刘庆贾心怡储婷
新农合患者住院费用影响因素研究——基于陕西省子长县调查数据被引量:2
2016年
[目的]揭示新农合患者住院费用总量、结构的影响因素及其影响程度,提供降低新农合患者住院费用、调整住院费用结构的对策。[方法]以陕西省子长县2013年新农合患者住院费用为研究对象,应用二元Logistic回归模型和多元线性回归模型分析新农合患者高额住院费用以及住院费用结构的影响因素。[结果]医院等级、是否手术和住院天数对高额住院费用的产生具有影响;同时医院等级、住院天数、是否手术和年龄对药材占比、检验占比以及服务占比具有不同程度的影响。[结论]可以通过引导患者分级诊疗,严格规范手术指症以及科学缩短住院天数来控制高额住院费用;通过合理降低药材费占比,有效控制检验费占比以及适度提升服务费占比调整住院费用结构。
胡书孝贾心怡李万鑫刘庆杨潇储婷张丝雨
关键词:新农合住院总费用影响因素
共1页<1>
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