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刘景方

作品数:31 被引量:128H指数:6
供职机构:上海大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金中国博士后科学基金长江学者和创新团队发展计划更多>>
相关领域:经济管理社会学自动化与计算机技术文化科学更多>>

文献类型

  • 27篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 2篇会议论文

领域

  • 18篇经济管理
  • 10篇社会学
  • 9篇自动化与计算...
  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 7篇众包
  • 4篇信息系统
  • 3篇知识
  • 3篇胜任力
  • 3篇网络
  • 3篇本体
  • 2篇代理
  • 2篇定义语言
  • 2篇对象请求代理
  • 2篇信息支持
  • 2篇知识库
  • 2篇图片
  • 2篇请求
  • 2篇请求代理
  • 2篇外包
  • 2篇网络化
  • 2篇相似度
  • 2篇项目治理
  • 2篇接口
  • 2篇接口定义

机构

  • 24篇上海交通大学
  • 16篇上海大学
  • 7篇昆明理工大学
  • 5篇华东理工大学
  • 3篇北京化工大学
  • 2篇浙江财经学院
  • 1篇北京外国语大...
  • 1篇西安交通大学
  • 1篇上海工程技术...

作者

  • 31篇刘景方
  • 20篇张朋柱
  • 6篇吕英杰
  • 6篇李嘉
  • 4篇张晓燕
  • 3篇张晨
  • 2篇王晓东
  • 2篇罗继锋
  • 2篇邹平
  • 2篇刘璇
  • 1篇吴琼雷
  • 1篇范静
  • 1篇张聪
  • 1篇杨朝军
  • 1篇郭乃幸
  • 1篇齐峰
  • 1篇李晓军
  • 1篇马天翼
  • 1篇肖忠东
  • 1篇徐广路

传媒

  • 15篇系统管理学报
  • 3篇现代图书情报...
  • 1篇武汉理工大学...
  • 1篇计算机工程与...
  • 1篇上海管理科学
  • 1篇管理科学学报
  • 1篇小型微型计算...
  • 1篇东北大学学报...
  • 1篇昆明理工大学...
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇商业经济
  • 1篇西南三省一市...

年份

  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 3篇2018
  • 4篇2017
  • 3篇2016
  • 4篇2015
  • 4篇2014
  • 4篇2013
  • 1篇2011
  • 3篇2010
  • 1篇2006
  • 2篇2005
31 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
信息系统可用性问题类型及严重度对用户主观情绪的影响被引量:2
2017年
已有研究表明,可用性问题会影响用户的主观情绪,典型地如负性情绪的发生,但可用性问题类型及严重度对于用户主观情绪的影响研究则相对有限。为了分析信息系统可用性问题类型及严重度对用户主观情绪的影响,设计两因素混合实验。研究结果表明,可用性问题类型及严重度会影响用户的主观情绪,任务类、高严重度水平的可用性问题将导致用户高负性、低支配度的主观情绪;且当可用性问题严重度水平较低时,可用性问题类型对于用户情绪效价的影响更显著。因此,可用性测试中,任务类及高严重度水平的可用性问题应分配较高的优先级。
李晓军肖忠东肖忠东李嘉
关键词:信息系统
商务智能技术在网络众包市场中的应用被引量:2
2013年
近年来网络众包这一新兴商业模式正迅速崛起,展现出广阔的发展前景,然而出现的供需信息不对称、信用体系不健全等问题成为制约其持续快速发展的瓶颈。文章从信息技术的角度出发,利用商务智能的相关理论、工具和方法,构建包括供需自动化匹配、知识成果在线综合评价以及智能化信用评估为主体的商务智能框架,为解决网络众包市场出现的一系列问题提供有益的探索。
吕英杰张朋柱刘景方
关键词:众包商务智能信用评估
出生时代对农民工社会冲突感的影响及其中介机制被引量:5
2015年
根据CGSS(2010)的数据分析了出生时代对农民工社会冲突感的影响及其中介机制。结果表明,在控制个人特征变量之后,出生时代显著影响农民工的社会冲突感,第二代农民工的社会冲突感要显著高于第一代农民工。通过中介效应分析发现,收入公平感和社会公平感均具有显著的中介效应。第二代农民工比第一代农民工具有更低的收入公平感和社会公平感,更低的收入公平感和社会公平感会导致他们具有更高的社会冲突感。
徐广路张聪刘景方
关键词:农民工
一种面向工作分解结构的项目评审人员指派方法被引量:2
2017年
根据项目工作分解结构理论,项目可以分解为相互独立的多个工作单元,文章将项目评审人员指派问题看作专家检索问题,提出一种面向工作分解结构的评审人员指派方法,旨在实现评审人员的知识能够尽量多的涵盖项目工作单元.将工作单元信息作为检索条件,使用专家已有项目信息来代表专家,以专家完成的项目信息作为被检索内容,完成检索匹配.文章分析了项目评审人员指派问题;给出了面向工作分解结构的项目评审人员指派方法;描述了实验设计并给出了方法评价指标;展示了方法的评价结果;验证了方法的良好效果.
刘景方姜骁宴张朋柱
关键词:工作分解结构
网络环境下人才知识结构的自动抽取方法
2016年
【目的】构建人才知识结构的自动抽取方法。【方法】基于网络信息采集技术、网页分析以及文本分词、语义网相关技术,构建基于网络环境的人才知识结构的自动抽取系统。【结果】实验验证了该系统的有用性,系统识别课程的整体准确率在95%以上,对半结构化文件,召回率在95%以上;对非结构化文件,部分文件召回率低于90%。【局限】课程识别的召回率受到词典库内容的制约。【结论】本方法能为人才知识结构研究提供有用的工具,符合构建人才知识结构的基本要求。
刘庆祥张朋柱张晓燕刘景方
关键词:胜任力知识结构自动抽取
基于文体学的中文UGC作者身份识别研究被引量:11
2013年
网络的开放性和虚拟性给发布信息的作者身份识别造成很大困难,因此探索性地提出通过对网上的用户生成内容(UGC)的写作特点进行分析来识别其作者身份的方法。在传统的文体学研究基础上,结合中文UGC的特点,提取出词汇特征、句法特征、结构特征和内容特征等4类能有效识别不同作者写作风格的特征,然后运用文本分类算法对作者身份进行有效识别。通过实验表明在BBS论坛文本和博客文本这两种典型的中文UGC环境中,本研究采用的方法均得到很好的识别效果。
吕英杰范静刘景方
关键词:文体学用户生成内容
基于网络外包的专业技能关联知识库构建被引量:4
2017年
使用中文文本挖掘方法来分析中国高校网页中各专业培养方案和培养目标的非结构化数据集。以K-means文本聚类算法和聚类结果归纳的各专业类别的技能关键词为基础,在集成了所有专业领域的专有特征和专家审核并结合了频率计算方法后,定义了技能指标与相应各个专业的重要性程度。最后,建立了专业和技能之间的关联知识库,为构建网络化创新外包人才技能模型建立了基础。通过实验评估发现,与基于基本中文语料库的分词方法相比较,在中文分词过程中引入专业专有特征的方法能够提供更加精确和合理的聚类结果。因此,本文提出的方法能够高效地构建专业技能关联知识库。
马天翼张朋柱刘景方
关键词:文本聚类
游戏化在健康管理知识库社会化众包中的应用被引量:11
2018年
游戏化作为近年来的新兴概念,已在教育、健康、市场营销等领域获得学术界和企业界的广泛关注,是引导用户互动、增加参与度和系统趣味性的新途径。基于文献回顾,总结了游戏化的定义、作用机理和游戏化设计方法,并对前人在不同领域采用的游戏化设计、应用效果分类汇总。通过应用系统性的游戏化系统设计方法,提出适用于健康管理知识库社会化众包任务的游戏化方案——建立基于积分的成就系统作为游戏奖励机制。即用户依据任务完成质量获得相应积分,累计积分可兑换徽章成就作为奖励,以期提高用户参与程度和任务完成质量。
邵笑蔚张朋柱刘景方
关键词:游戏化健康管理
基于文本挖掘的众包人才能力分析被引量:9
2015年
由于众包模式中存在人才盲目参与任务竞争的问题,故需要分析众包环境下人才所需要具备的能力。同时,众包平台上出现很多人才之间进行经验交流的网上社区,面对海量的人才众包经验数据,急需通过有效的方法来获取众包人才能力。针对网上众包社区中的经验沟通交流信息,通过文本挖掘技术来分析众包人才的能力。为了从众包人才交流社区的非结构化文本中识别出能力特征,基于文本聚类的主题识别方法,将人才交流文本内的句子按其不同主题进行聚类,每一个结果簇表示某一种能力特征,采用基于关键词的聚类结果表示方法来解析每一个簇。通过对聚类结果的分析,分别确定了众包人才能力的5个方面:学习与创新能力、服务意识、在线社交能力、成就导向和竞争意识。通过实验检验了所提出方法的有效性。最后,分别分析了程序开发人才和标志设计人才的能力差异化原因。
刘景方张朋柱吕英杰张晨
关键词:文本挖掘众包
IT众包服务商的信息披露与市场集中度
2021年
IT众包市场是互联网化的IT外包市场。以众包网站IT服务中4个细分市场的IT众包服务提供商的数据为样本,运用帕累托曲线和面板数据分析检验了互联网的信息披露对IT众包市场集中度的影响,以及在线声誉和在线自我展示对于IT众包市场集中度的交互效应。研究结果表明:IT众包市场在互联网的信息披露机制下存在着“明星效应”,这对于整个IT众包市场而言是低效率的;一个拥有较高在线声誉或较高在线自我展示的IT众包服务商的IT众包市场要比一个拥有较低在线声誉或较低在线自我展示的IT众包服务商的IT众包市场集中度更低;消减IT众包市场集中度的一个有效的方式就是加入足够多高在线声誉和高在线自我展示的IT众包服务提供商,完善众包平台的信息披露机制将有利于提高IT众包市场的效率。
刘景方周盈怡
关键词:交互效应
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