刘继东
- 作品数：6 被引量：9H指数：1
- 供职机构：北京师范大学管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学社会学更多>>
- 论如何打造持续创新的非营利组织
- 2008年
- 通过对《持续创新:打造自发创新的政府和非营利组织》一书的主要内容的述评,在对其中所提出的持续创新的政府和非营利组织的四个基本因素:(1)特定组织生存的外部环境;(2)特定组织生存的内部结构;(3)特定组织的领导层;(4)特定组织的内部管理机构等充分理解的基础上,结合现有文献,概括出目前我国非营利组织在此四个因素方面存在的问题,并进而提出在我国如何打造持续创新的非营利组织。
- 刘继东李杨映雪
- 关键词：非营利组织
- 国有企业管理培训生选拔现状与对策
- 管理培训生(Management Trainee)是企业集中一定资源对应届毕业生及其他新进员工实施的一系列较为全面、系统的人力资源开发与管理活动。近年来,随着经济全球化浪潮的逐步推进与我国国有企业改革的不断深入,越来越多...
- 刘继东李永瑞
- 关键词：国有企业
- 企业文化诊断的个案研究
- 为探寻出适合中国国情的企业文化诊断模式,本研究以国内某中型民营企业作为研究对象,基于奎恩的对立价值体系理论及对该企业的前期结构化访谈结果,自行开发了包括组织特征、领导风格、员工管理、组织凝聚力、战略重点及成功标准六个维度...
- 秦娟李永瑞刘继东李杨映雪肖智泓
- 关键词：企业文化
- 文献传递
- 党政领导干部选拔的研究进展被引量：1
- 2008年
- 本文主要通过对近几年对党政领导干部选拔任用制度的研究文献的回顾,在界定了干部的定义以及党政领导干部工作中的领导、管理职责的基础上,总结目前在干部选拔任用制度中存在的若干问题,分析干部选拔制度未来的发展方向。
- 刘继东
- 关键词：干部选拔
- 中国民营企业职业管理者心理发展特征
- 本研究采用自行开发的 TOMA 职业管理者心理测评量表对2054名中国大陆民营企业职业管理者人际关系、成就动机、组织融合性、个性特征等心理特质对应的17个子维度进行测查,结果发现：人际沟通、人际开拓、人际维护、进取心、支...
- 李永瑞秦娟肖智泓李杨映雪刘继东
- 关键词：心理发展特征
- 文献传递
- 国内大学生成就动机研究综述被引量：8
- 2008年
- 本文对近五年来国内大学生成就动机的研究进行了综述,涉及了主要理论和方法,影响大学生成就动机的各种因素,以及成就动机的研究对于大学生在心理健康、学业成绩、职业决策等方面的现实效用。
- 李杨映雪刘继东
- 关键词：成就动机国内大学生心理健康
