向立志
- 作品数：34 被引量：41H指数：4
- 供职机构：海南经贸职业技术学院更多>>
- 发文基金：湖南省教育科学“十一五”规划课题海南省高等学校科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- 高职院校应尽早开展职业生涯规划的教育被引量：1
- 2007年
- 个人通过职业生涯规划,可以使自己明确一生职业的发展方向,从而努力地围绕这个方向,充分调动和发挥自己的潜能,有目的、有意识地去培养自己的职业道德、职业能力和职业知识,使自己一步步走向成功。高职学生也是这样。
- 向立志
- 关键词：高职职业生涯规划就业指导
- 高职文秘专业渗透艺术教育的实践和探讨
- 2012年
- 加强艺术教育,有利于高职院校培养应用型、创新型文秘人才,促进学生的全面发展。高职文秘专业要通过多种途径强化艺术教育,使学生具有情绪稳定、思维流畅、气质儒雅、素质全面的特点。
- 向立志崔晓莉邓小康
- 关键词：艺术教育高职文秘
- 五年制护理专业大专生离校出走原因与对策被引量：1
- 2009年
- 青少年离家出走现象是一个让家长、学校和社会严重困扰的永久性话题。迄今为止,没有专门针对护理专业学生出走现象的研究。这些学生是指由初中考入学校的五年制护理专业的大专生。因为其中女生比例占99%以上,所以出走原因有其特殊性。通过几个典型案例,深入分析她们的出走原因,并总结了从教师引导角度应对这一问题的一些经验。
- 王金桃向立志
- 关键词：离家出走心理
- 建设高素质高校后勤管理人才队伍研究被引量：5
- 2013年
- 高校后勤人才队伍建设直接影响到整个高校后勤的形象建设,还关系到后勤管理服务工作的成功与效率。高校后勤管理工作必须要贯彻"以人为本"的管理理念,始终坚持"三服务两育人"的后勤服务宗旨,大力开展社会化后勤改革。然而后勤社会化的改革是依靠人来执行深入的,因此要特别注重高校后勤人才队伍的建设。
- 向立志
- 关键词：高校后勤管理后勤管理工作后勤人才后勤职工后勤管理人员后勤人员
- 论高校后勤社会化被引量：3
- 2010年
- 从成本的角度来看,高校内部后勤实体的成本远高于其他社会企业,而体制内人员众多又使其利润大大地减少;从公平的角度来看,同工不同酬、补偿不清晰的机制,又使社会福利大量损耗。为此,应该加快实行高校后勤服务社会化。
- 向立志胡立卫
- 关键词：高校后勤实体非经济性同工不同酬社会企业
- 我国企业家能力弱化的原因及强化策略研究
- 2012年
- 企业家能力是一种可以培养的能力。长期的自然经济使中国企业家能力弱化,提供鼓励与支持的法律制度、文化环境和教育,可以强化中国企业家的能力,大力促进中国经济的发展,促进人的全面发展。
- 向立志李琰
- 关键词：企业家能力弱化
- 高校食堂外包模式下的权利让渡和风险管理被引量：8
- 2009年
- 高校食堂外包模式比自供模式显然具有更大的效率优势,但同时也存在较大的风险。笔者认为,充分运用高校对食堂拥有的各种权力和利益,周密监控,适时适当地给予权、利的让渡,是规避风险、确保安稳、提高师生满意度的有效方法。
- 向立志
- 关键词：食堂外包让渡
- 论农村中小学校长专业化建设的必要性及实施途径被引量：1
- 2007年
- 我国农村中小学校长在全国中小学校长中占有相当大的比例,通过对这一队伍的调查研究发现,它们在教育管理方法上存在诸多问题,给农村教育的发展带来了困难。对农村中小学校长而言,观念的更新和管理理念的创新,以及个人素质的提高成为当前迫切需要解决的问题,校长专业化建设则是解决问题的必经途径。本文拟从农村中小学校长成长的环境入手进行分析研究,提出实现其专业化的基本建设途径。
- 向立志
- 关键词：农村中小学校长
- “思想政治理论课”对提升高职大学生就业力的影响探析被引量：2
- 2012年
- 高职教育随着高等教育的大众化获得飞速发展的同时,应届毕业生就业问题也日益严峻。想要提高高职大学生的就业力,离不开国家、社会、学校、学生多方面的共同努力。如何通过思想政治理论课加强对高职大学生日常生活独立性的培育、身心健康的培育、职业胜任综合素质等方面的培育是非常值得我们深入探析的。
- 王艳华向立志
- 关键词：思政课高职大学生就业力身心健康
- 中部地区地方高职院校解决新一轮发展瓶颈的对策
- 2008年
- 1999—2007年中部地区地方高职院校获得了长足的发展,但新一轮发展面临着更大的资金困难:政府投入、银行贷款、后勤社会化融资等筹资方式带来了巨额的债务,新的发展困难很大。本课题认为,继续增加政府投入,实行多元化办学,继续增加生源,继续拓宽市场化筹资方式,同时开源节流,发挥资金的最大效益,是解决这一瓶颈问题的有效办法。
- 向立志朱剑
- 关键词：地方高职
