吕卫东
- 作品数：6 被引量：13H指数：2
- 供职机构：东莞理工学院人事处更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 网络组织中合作伙伴的选择及任务协同被引量：9
- 2005年
- 网络组织组建过程中的一个最关键环节是伙伴选择,大量网络组织的失败都可以解释为在这一关键领域缺乏专业能力。传统的伙伴选择方法已不足以应付今天的挑战,在现在复杂的商务环境中,管理者需要新的思路和方法。本文通过分析传统的伙伴选择方法的缺陷讨论了一个新的联盟伙伴选择思路。
- 吕卫东全裕吉
- 关键词：网络组织伙伴选择合作伙伴联盟伙伴商务环境
- 较发达地区大学生管理的问题与对策被引量：1
- 2007年
- 较发达地区由于经济发展水平、大学入学率和商品经济比重较高,使这些地区大学生的现念和行为正在多方面挑战传统的大学生管理观念和措施.产生这些挑战的直接原因在于经济人意识的觉醒,大学的扩招,网络的普及和独生子女比重较大等.解决这一问题的对策在于更新大学生管理现念,改善管理措施和加强大学生的心理辅导和咨询.
- 邓宇鹏李忠红陈洪吕卫东
- 关键词：较发达地区大学生管理
- 正确把握统一性与灵活性要求 做好高校考核工作
- 2007年
- 文章对高校考核政策的统一性和灵活性要求进行了梳理。说明了高校考核政策统一性要求的内容包括:掌握考核的领导权、必要的决策权和执行权、监督权和考核结果的最终决定权;说明了适应高校内部不同单位和不同岗位的复杂情况,考核应具有的灵活性要求的内容包括:考核方式、指标和标准要有灵活性,给各单位适度考核自主权。文章进一步分析了考核自主权的内容。
- 张屈征吕卫东杨光
- 关键词：灵活性自主权
- 教职工量化考核的制度框架及改变被引量：3
- 2006年
- 高校教职工量化考核在原理上存在着主体缺位、权利旁落、责任不明、对象泛化、与组织背景脱离等制度性缺失。要彻底改进教职工量化考核工作,需要转换思路,建立一种分层考核,谁管理谁考核,以组织考核作为个人考核的基础,具有明晰的考核关系、多样的考核指标、灵活的考核办法和规范的考核程序的新制度。
- 吕卫东
- 关键词：高校教职工
- 师德建设要着力于师德品质的培养
- 1997年
- 本文根据高校教师职业活动的特点和市场经济条件下师德建设面临的问题，认为师德建设须注重师德品质的培养。为此，要抓职业观和利益观教育，抓职业道德要求的“规范化”，抓典型人物、事迹的宣扬，抓职业道德建设环境的治理和改善等工作，方能使师德建设成为广大教师的自觉行动。
- 吕卫东
- 关键词：高校教师职业道德建设
