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吴子学

作品数:3 被引量:5H指数:2
供职机构:西南石油大学更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇政治法律

主题

  • 3篇公务
  • 3篇公务员
  • 2篇公务员奖励
  • 1篇政府
  • 1篇公务员能力
  • 1篇服务型
  • 1篇服务型政府

机构

  • 2篇西南石油学院
  • 1篇西南石油大学

作者

  • 3篇吴子学
  • 2篇伍竞艳

传媒

  • 1篇成都行政学院...
  • 1篇山东行政学院...

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
服务型政府公务员能力建设体系及机制研究
服务型政府是当代政府发展的新模式。服务型政府因为能够公正、透明、高效地为公众和全社会提供优质公共产品和服务为世界各国所认同。在服务型政府构建的各种要件中,公务员能力建设是影响服务型政府构建的关键因素。公务员是国家行政权力...
吴子学
关键词:服务型政府公务员
文献传递
我国公务员奖励存在的问题与对策被引量:2
2006年
我国国家机关公务员奖励存在的问题从总体上讲是奖励制度粗疏简陋、奖励实施不规范,其原因主要有制度和观念两方面,因此解决问题的对策应从公务员的观念出发,通过规范完善奖励制度,来真正实现奖励的激励功能。
吴子学伍竞艳
关键词:公务员奖励
我国公务员奖励存在的问题与对策被引量:3
2006年
我国国家机关公务员奖励存在的问题从总体上讲是奖励制度粗疏简陋,奖励实施不规范,其原因主要有制度和观念两方面,因此解决问题的对策应从公务员的观念出发,通过规范完善奖励制度,来真正实现奖励的激励功能。
吴子学伍竞艳
关键词:公务员奖励
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