周玉良
- 作品数：5 被引量：9H指数：2
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- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 现代企业领导的成功方略
- 2007年
- 领导是影响或引导个人或团体在一定条件下去实现一定目标的行为过程。这种行为过程是一个复杂的系统。第一是观念决定成败;第二是细节决定成败;第三是赢在领导;第四是赢在执行;第五是赢在和谐。“观念”与“领导”处于系统的高层(或叫宏观层);“执行”与“细节”处于系统的基层(或叫微观层);而“和谐”处于系统的每一个环节。由此,形成了领导成功方略的有机系统。
- 窦胜功周玉良
- 关键词：方略
- 万丰集团的有效激励机制
- 2005年
- 浙江万丰集团十年来的高速发展,为各地的企业家提供了许多宝贵的经验,其中一条最根本的经验就是万丰建立起了一套独具特色的、易于操作而又行之有效的激励机制,其中包括职业生涯设计、段位晋升制、两维九格分权与授权、链式封闭考核、德才并重的物质激励、立体动态重在实效的分配机制以及独具特色的精神激励。
- 窦胜功周玉良
- 关键词：激励机制
- 企业文化对技术创新的影响分析被引量：6
- 2005年
- 在阐述技术创新、企业文化概念和意义的基础上,分析了企业文化对技术创新的作用,指出企业文化对技术创新全过程有着重要的影响,并对如何建立有利于技术创新的企业文化提出建议。
- 周玉良杜春沈
- 关键词：企业文化技术创新研发管理
- 职工潜能及潜能的开发被引量：1
- 2007年
- 人人都有巨大的潜能,这些潜能包括体能、智能和人格能。而人的这些巨大潜能绝大多数被闲置而未得到开发。现代心理学提供了开发职工潜能的一系列的科学方法。诸如:破除Scotoma法、走出舒适区法、观想技术法、格式塔法、提高自我形象法、双边对称法、机制激活法、改变思维方式法等等。
- 窦胜功周玉良
- 关键词：心理学方法
- 企业文化对技术创新过程的影响研究被引量：4
- 2005年
- 在阐述技术创新、企业文化概念和意义的基础上,分析了企业文化对技术创新的作用,指出企业文化对技术创新全过程有着重要的影响,并对如何建立有利于技术创新的企业文化提出一些建议,以创新的企业文化促进企业的技术创新,使企业在激烈的市场竞争中充满活力。
- 周玉良窦雪梅
- 关键词：企业文化技术创新R&D管理
