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左慧玲

作品数：5 被引量：10H指数：2
供职机构：厦门大学管理学院人力资源研究所更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 3篇招聘
  • 3篇校园
  • 3篇校园招聘
  • 2篇应聘
  • 2篇应聘材料
  • 1篇招聘误区
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇淘汰率
  • 1篇企业
  • 1篇企业校园招聘
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇面试
  • 1篇津贴
  • 1篇经理报酬
  • 1篇跨国
  • 1篇跨国公司
  • 1篇跨文化
  • 1篇跨文化人力资...

机构

  • 5篇厦门大学

作者

  • 5篇左慧玲

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇企业管理
  • 1篇中外管理导报
  • 1篇北方经济（内...

年份

  • 4篇2001
  • 1篇2000
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
校园招聘误区被引量：1
2001年
左慧玲
关键词：校园招聘应聘材料
跨文化人力资源管理研究
随着全球化进程的加快和我国改革开放事业的进一步发展，如何对来自不同文化背景下的人力资源进行管理，成为许多人力资源经理们所不得不面对的一大挑战。然而，目前国内对跨文化管理的研究只是刚刚起步，关于跨文化人力资源管理的著作也尚...
左慧玲
关键词：跨文化人力资源管理沟通
文献传递
跨国公司海外经理报酬体系研究
2000年
左慧玲
关键词：跨国公司报酬体系工资津贴
校园招聘误区分析
2001年
左慧玲
关键词：校园招聘应聘材料
企业校园招聘的误区被引量：5
2001年
左慧玲
关键词：企业校园招聘淘汰率面试笔试
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共1页<1>
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