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张凯

作品数:4 被引量:4H指数:1
供职机构:杭州师范大学钱江学院经济管理系更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源会计
  • 2篇会计
  • 1篇人力资源会计...
  • 1篇人力资源会计...
  • 1篇会计对象
  • 1篇会计核算
  • 1篇会计假设
  • 1篇会计理论
  • 1篇会计目标
  • 1篇教学
  • 1篇教学管理

机构

  • 3篇杭州师范大学

作者

  • 3篇韩辉
  • 3篇张凯

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇财会月刊(中...
  • 1篇教育教学论坛

年份

  • 1篇2010
  • 2篇2008
4 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
人力资源会计核算内容及方法探讨被引量:1
2008年
人力资源是经济发展中最有价值的资源。但时至今日,人力资源会计在我国尚未得到应用。传统的会计理论仅承认物力资源的价值,而对最宝贵的人力资源的价值不予确认,这与当今人力资源对社会经济发展的影响愈来愈重要的现实明显不相适应。人力资源的开发、利用和管理,人力资源的成本、价值的计量和记录,收益和权益的分配等,是当今会计服务于社会的新课题。本文结合传统会计理论和核算方法的应用,对人力资源会计核算内容及账户设置、账务处理、会计报表等会计核算方法提出设想和探讨。
韩辉张凯
关键词:人力资源会计
独立学院发展中存在的问题及改革探索被引量:1
2010年
独立学院是新形势下高等教育办学机制的新模式。独立学院作为新生事物毕竟不同于普通的本科院校,在其发展中不可避免地会出现一些问题和矛盾。本文针对独立学院在办学过程中教学管理存在的问题,就如何进行教学管理改革作出探讨,旨在促进独立学院不断探索、勇于创新,稳步提高教学质量,使独立学院这一新生事物能够健康茁壮成长。
韩辉张凯
关键词:教学管理
人力资源会计理论的特殊性探讨被引量:1
2008年
人力资源成本、价值的确认和计量,是当今会计服务于社会的新课题。本文结合传统的会计理论,对我国实行人力资源会计的必要性及人力资源会计理论的特殊性进行了探讨。
张凯韩辉
关键词:人力资源会计会计目标会计假设会计对象
共1页<1>
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