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张博

作品数:19 被引量:210H指数:6
供职机构:安徽医科大学更多>>
发文基金:安徽省科技厅软科学研究计划项目安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 4篇学位论文

领域

  • 19篇医药卫生

主题

  • 3篇药品
  • 3篇药品加成
  • 3篇医务
  • 3篇医务人员
  • 3篇医院管理
  • 3篇取消药品加成
  • 3篇住院
  • 3篇住院费用
  • 2篇医院改革
  • 2篇人才测评
  • 2篇住院费
  • 2篇住院费用分析
  • 2篇公立
  • 2篇公立医院改革
  • 2篇测评
  • 1篇胆管
  • 1篇胆管癌
  • 1篇胆囊
  • 1篇胆囊结石
  • 1篇胆囊炎

机构

  • 17篇安徽医科大学
  • 7篇安徽医科大学...
  • 3篇北京大学深圳...
  • 1篇安徽医科大学...

作者

  • 19篇张博
  • 9篇周典
  • 9篇吴丹
  • 7篇张勤
  • 3篇方豪
  • 3篇王琦
  • 3篇魏伟
  • 2篇胡晓
  • 2篇陈惠燕
  • 2篇白雪
  • 1篇刘露
  • 1篇马传伟
  • 1篇宋国强
  • 1篇房丽
  • 1篇孔运生
  • 1篇潘发明
  • 1篇吴雨静
  • 1篇陈珊
  • 1篇肖本雷

传媒

  • 3篇中国医院管理
  • 2篇中华医院管理...
  • 2篇中国卫生事业...
  • 1篇齐齐哈尔医学...
  • 1篇安徽医学
  • 1篇中国农村卫生...
  • 1篇中华医学科研...
  • 1篇解放军医院管...
  • 1篇中国卫生资源
  • 1篇国际肿瘤学杂...
  • 1篇锦州医科大学...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 3篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 6篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2009
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
医院技术创新体系建设研究被引量:1
2009年
随着科技的迅猛发展,市场竞争的日益加剧以及卫生体制改革的不断深入,医院技术创新体系建设显得尤为重要。本文结合工作实际,阐述了医院技术创新体系的定义,着重分析了医院技术创新体系建设中存在的问题并提出了促进医院技术创新体系建设的措施与对策,这对完善医院技术创新体系建设,提高医院核心竞争力具有重要的实践指导意义。
张勤周典吴丹张博
关键词:基金募集医院管理核心竞争力
安徽省公立医院医务人员改革意愿调查分析被引量:4
2011年
目的调查分析安徽省公立医院医务人员对公立医院改革的意愿情况及其影响因素。方法采用自行设计问卷,以无记名方式对安徽省4所试点医院和4所非试点医院共1 140名医务人员进行调查,并运用SPSS13.0统计软件对调查结果进行分析。结果 1 140名医务人员有80%以上人员对相关改革政策有所了解,但对改革具体内容的知晓率偏低;有82.8%的医务人员认为需要进行公立医院改革,并且有77.2%人赞同所在医院参与公立医院改革,不赞同改革的仅占3.2%;医务人员参与公立医院改革的意愿与改革对个人利益产生的影响有关。结论加大公立医院改革相关政策内容的宣传力度,针对改革意愿对不同人群采取相应的激励手段是推进公立医院改革顺利进行的重要保障。另外,在改革中要注意改革给医务人员带来的利益与成本比较,改善医务人员的收入,拓宽医务人员个人职业发展空间,优化执业环境等将是调动医务人员参与改革积极性的重要措施。
张博周典张勤吴丹
关键词:公立医院改革医务人员
新形势下医院人力资源管理探讨被引量:62
2009年
随着经济全球化的进一步发展和全球竞争加剧,医院的发展与竞争.已不再仅仅取决于规模、设备、资金等物质资源.而最终的衡量标准是医院所掌握的知识和技能。“争天下者必先争人”.人力资源作为医院资源的最关键的资源.是最活跃和最积极的生产要素.并且在各类医院的经营管理中,医院人力资源管理是至关重要的。
周典吴丹张勤张博
关键词:医院人力资源
安徽省公立医院医务人员改革意愿调查研究
背景:随着中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》和《医药卫生体制改革近期重点实施方案(2009-2011年)》的出台,我国的新一轮医改于2009年启动实施,其中公立医院改革既是新“医改”的重点,也是难点。20...
张博
关键词:医务人员
文献传递
公立医院取消药品加成利弊分析被引量:48
2011年
随着新医改的不断深入,取消药品加成已成为公立医院改革的重点内容之一。在现行的医疗环境下,取消药品加成给公立医院带来了积极影响,然而也存在诸多不利因素。为此,文章阐述了药品加成政策在公立医院经营中的地位和作用,着重分析了取消药品加成后给公立医院带来的利弊,提出了保障该政策顺利实施的相应措施,为公立医院改革的贯彻落实提供政策保障。
胡晓周典吴丹张勤张博
关键词:药品加成
深圳市属三级甲等综合性医院住院费用及影响因素分析被引量:4
2016年
目的分析住院患者的住院费用及其主要影响因素,为政府控制医疗费用的不合理增长提供依据。方法收集2014年深圳市属三级甲等综合性医院住院患者180 197例,采用描述性分析、秩和检验、多重线性回归分析方法对住院患者基本特征、费用构成及其影响因素进行统计分析。结果深圳市属三级甲等综合性医院的首要疾病种类是影响健康状态和保健机构接触的因素,慢性非传染性疾病仍是常见、重点疾病;住院费用构成不合理,药费、耗材费比例过高;住院天数、是否手术、年龄、是否输血、是否抢救、性别、是否有出院31 d内再入院计划、是否转科、医疗付费方式、婚姻状况、病例分型、入院途径是住院费用的影响因素。结论影响住院费用的因素是多方面的,需要政府、医院、患者共同参与,采取综合措施控制住院费用的不合理增长,以实现各方利益的均衡发展。
魏伟陈惠燕白雪方豪张博陈珊王琦
关键词:住院费用影响因素
医院隐性知识管理系统的构建被引量:5
2011年
医院隐性知识管理一直是医院知识管理的重点和难点所在。本文从医院隐性知识管理的内涵出发,论述了构建医院隐性知识管理系统的必要性,并初步构建了医院隐性知识管理系统,对于隐性知识的整合和共享从而进行技术创新具有一定的借鉴意义。
张博周典吴丹胡晓
关键词:医院知识管理隐性知识
取消药品加成后深圳市属综合医院住院费用分析—以胆囊结石伴慢性胆囊炎为例
目的:本研究从取消药品加成政策前后胆囊结石伴慢性胆囊炎患者住院费用入手,分析住院费用的构成和影响因素并找出住院费用结构中不合理的地方,并对住院费用以及占比较高的费用进行预测分析,分析在现有政策基础上,住院费用的变化情况,...
张博
关键词:住院费用胆囊结石慢性胆囊炎
文献传递
医院管理人员综合测评指标体系构建被引量:13
2011年
从医院管理工作的实际出发,结合人才测评的相关理论,以职业为导向,以人才素质为依据,运用专家咨询法和层次分析法,构建了医院管理人员综合测评指标体系。选定一级指标共4个,包括知识水平、基本素质、管理能力、科研能力;二级指标32个,包括学历层次、外语水平、计算机应用能力、法律知识、专业知识等,并赋予了相应的权重。该指标体系可为医院客观、可靠、有效地甄别管理人才,为管理人才的录用、培训、选拔和晋升提供参考,也为个人的发展提供借鉴。
吴丹周典张勤张博
关键词:医院管理人才测评指标体系
长非编码RNA在肿瘤中的作用机制被引量:4
2018年
长非编码RNA(lncRNA)可以通过调节细胞中蛋白的表达、信号通路及调控细胞周期等不同方式促进或抑制胰腺癌、肺癌、胃癌、乳腺癌的发生发展.深入研究不同lncRNA在肿瘤中的作用机制,可能为肿瘤诊疗提供新的方法.
李智许静凯张博
关键词:胰腺肿瘤肺肿瘤胃肿瘤乳腺肿瘤
共2页<12>
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