张治平
- 作品数：3 被引量：4H指数：1
- 供职机构：中共湖北省委组织部更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律更多>>
- 加入WTO对我国人才资源开发的挑战及对策分析
- 2002年
- 加入WTO后，我们能否充分利用和分享由此带来的机遇和利益，能否有效避免在新的国际竞争环境下可能出现的各种风险，在一定程度上取决于科学高效的人才资源开发和利用。因此，加大人才资源开发力度，是我国应对加入WTO挑战的必然选择。
- 张治平吴敬东
- 关键词：WTO人才外流现象社会环境
- 加入WTO对我国人才资源开发的挑战及对策分析被引量：3
- 2002年
- 我国加入WTO后,来自国际上的最大竞争,既不是市场,也不是资源,而是人才竞争,加大人才资源开发的力度,是我国应对加入WTO挑战的必然选择。面对挑战,我们必须树立“人才是第一资源”的思想,加快人才管理的制度创新,深化教育体制改革,加强人才的培训工作,充分发挥用人单位的主体作用,创造吸引和留住人才的良好氛围,为我国的现代化建设提供有力的人才保障。
- 张治平吴敬东
- 关键词：WTO历史挑战
- 关于分权与制衡问题的探讨
- 该文以马克思主义哲学、邓小平理论为指导,运用政治学、管理学、法学、行政学等学科的基本原理和方法,从古希腊城邦分权思想的萌芽,洛克的两权分立对亚里士多德和波里比阿分权思想的发展,到孟德斯鸠'三权分立'思想的形成,以及美国'...
- 张治平
- 关键词：政治体制改革分权制衡
- 文献传递
