彭海莹
- 作品数：75 被引量：174H指数：8
- 供职机构：广州军区广州总医院更多>>
- 相关领域：医药卫生自动化与计算机技术农业科学轻工技术与工程更多>>
- 我院MICU病区盐酸纳美芬注射液用药情况分析
- 目的:了解盐酸纳美芬注射液在我院MICU病区的用药情况并规范盐酸纳美芬注射液的临床应用。方法:制定盐酸纳美芬注射液使用调查表,使用美康PASS系统记录患者姓名、ID号、性别、年龄、临床诊断、使用情况等,对我院MICU病区...
- 黄琳琅彭海莹万春燕刘雯林鸿举
- 关键词：用药情况
- 我院MICU病区盐酸纳美芬注射液用药情况分析
- 目的：了解盐酸纳美芬注射液在我院MICU病区的用药情况并规范盐酸纳美芬注射液的临床应用。方法：制定盐酸纳美芬注射液使用调查表，使用美康PASS系统记录患者姓名、ID号、性别、年龄、临床诊断、使用情况等，对我院MICU病区...
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- 关键词：用药情况
- 等级医院评审带给医院药学工作的实践与思考
- 目的:为医院药剂科如何通过医院等级评审提供参考。方法:通过建立健全组织、对照标准找差距、完善规章制度、整理环境设施、强化现场模拟等方法高标准通过评审工作。结论:医院等级评审对药剂科在改善工作环境、规范工作流程、转变工作作...
- 彭海莹李健陈新
- 关键词：药事管理
- 我院MICU病区盐酸纳美芬注射液用药情况分析
- 目的:了解盐酸纳美芬注射液在我院MICU病区的用药情况并规范盐酸纳美芬注射液的临床应用。方法:制定盐酸纳美芬注射液使用调查表,使用美康PASS系统记录患者姓名、ID号、性别、年龄、临床诊断、使用情况等,对我院MICU病区...
- 黄琳琅彭海莹万春燕刘雯林鸿举
- 关键词：用药情况
- 文献传递
- 建立住院药房药师与临床科室良性沟通模式的探讨被引量：6
- 2015年
- 目的建立住院药房药师与临床科室之间的良性沟通模式。方法针对住院药房药师与临床科室之间出现的沟通不畅问题,采用建立住院药房工作时刻明细表、药师参与临床制度、加强职业培训等方式,初步建立起良性沟通模式。结果提高了药师服务效率和质量,加强了药师与临床科室的沟通。结论良性沟通模式的初步建立,可使药师在促进合理用药方面发挥有效的作用,并能与临床科室组成有机整体,最终促进医疗工作的有效运行。
- 万春燕黄琳琅刘雯龙莉彭海莹
- 关键词：住院药房药师沟通
- 医院药剂科科室文化建设的实践与思考
- 目的:为医院药剂科如何开展科室文化建设提供参考。方法:采用开展物质文化建设、精神文化建设和人才文化建设相结合的方法。结论:随着我科文化建设的不断发展,员工的归属感和成就感不断积累,积极性和创造性得到了极大的提升,为整个集...
- 彭海莹李健陈新李茹冰
- 关键词：药剂科科室文化建设团队精神
- 文献传递
- 医院药品供应工作流程再造及其数字化管理模式的建立
- 赵树进袁进李贤文彭海莹吴新荣季波石磊蒋琳兰陈新
- 1、基于HIS规范了数字化药品管理流程模式及各药房功能设置；2、基于HIS制订了医院药品管理的入出库分类原则；3、基于HIS以ABC定期定量法建立该院药品库存控制模型；4、以门诊急诊药房为例，基于HIS详细解析了药品上下...
- 关键词：
- 关键词：药品供应药品管理
- 医院药剂科科室文化建设的实践与思考
- 目的:为医院药剂科如何开展科室文化建设提供参考。方法:采用开展物质文化建设、精神文化建设和人才文化建设相结合的方法。结论:随着我科文化建设的不断发展,员工的归属感和成就感不断积累,积极性和创造性得到了极大的提升,为整个集...
- 彭海莹李健陈新李茹冰
- 关键词：药剂科科室文化建设团队精神
- 文献传递
- 医院药房药师的职业危害因素分析及防护对策被引量：9
- 2008年
- 目的:分析医院药房药师面临的职业危害因素,以加强其自我防护意识。方法:从物理因素、化学因素、心理因素等多方面入手,分析原因,并探讨对策。结果与结论:药师应重视职业危害,强化教育和培训,提高自我防护意识,避免职业危害事件的发生。
- 彭海莹吴新荣杨晓敏
- 关键词：药师医院感染
- 阿司匹林抵抗的现状与展望
- 阿司匹林是一种广泛应用于临床的抗血小板药物,临床试验显示5%-65%的患者对阿司匹林治疗不敏感,即为阿司匹林抵抗。导致阿司匹林抵抗的发生存在许多潜在因素,现对阿司匹林抵抗的定义、影响因素及防治途径进行综述,为日后探讨阿司...
- 林伟斌彭海莹刘勇刘晓霞
- 关键词：阿司匹林阿司匹林抵抗
- 文献传递
