彭省临
- 作品数：6 被引量：104H指数：5
- 供职机构：中南大学更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 高校人事管理应转入战略性管理新阶段被引量：33
- 2002年
- 高等教育市场化使高校进入“竞争性生活”时代 ,人才资源的管理与开发将对高校的生存与发展产生决定性影响。高校人事管理应与学校发展战略有机结合 ,尽快完成从事务性管理阶段向战略性管理阶段的历史性变革 ,从而为学校竞争优势的获取与持久保持提供强大的人才资源保障。本文以现代人力资源管理理论为指导 ,从战略性人事管理的基本特征入手 。
- 汪平彭省临
- 关键词：高校人事管理战略性管理教育市场化
- 高校分配制度改革的探索——中南大学的经验被引量：14
- 2004年
- 分配制度改革是高校深化内部管理体制改革的重点与难点。本文以中南大学为个案 ,着重介绍和总结了以实施岗位聘任与岗位津贴为主要内容的分配制度改革的新模式。
- 李顺求彭省临刘庆膂
- 关键词：高校岗位津贴岗位聘任学校管理
- 大学软实力的内涵及提升被引量：5
- 2008年
- 大学软实力与硬实力一起构成大学的综合实力。分析认为,软实力资源包括大学精神、大学文化、大学制度等,这些资源表现出的对内的生命力、凝聚力、创造力,对外的感召力、影响力、吸引力即形成大学的软实力。提升大学软实力是大学实现可持续发展、建设和谐校园以及走内涵发展道路的必然需求。高校可通过挖掘大学精神、打造文化载体、完善制度体系、突显文化标识等途径提升大学软实力。
- 彭省临湛毅青
- 关键词：文化标识毕业典礼文化活动
- 美国高校战略规划的编制与实施研究——以爱荷华州立大学为例被引量：16
- 2007年
- 湛毅青彭省临摘要:战略规划对于大学跨越式发展的重要性,已逐渐被我国高校所认识。但对于规划编制工作的程序、规划内容、实施与监控等,我国高校尚缺乏经验。美国高校的战略规划工作已有几十年的发展历史,形成了系统而成熟的规范制度。以爱荷华州立大学为例,其2005-2010年度规划编制工作的组织、规划文本形式、规划有效实施的措施等均呈现明显的特色,值得我国高校学习和借鉴。
- 湛毅青彭省临
- 关键词：美国高校
- 知识经济时代高校人事管理理念与对策被引量：7
- 2005年
- 知识经济时代科学技术、经济文化和综合国力的竞争归根结底是对人才的竞争。我国高校人事管理的核心应该是实行人本管理。其对策是加强建立高素质的师资队伍,努力提高管理者水平及建立有效的激励机制。
- 陈可谢安衡彭省临
- 高校服务地方经济社会发展的探索与实践--以中南大学科教兴湘行动为例被引量：29
- 2008年
- 高校如何有效地为地方发展服务,是目前我国政府和高等学校关注的焦点。中南大学实施的科教兴湘行动从顶层设计、组织实施方面对高校服务地方发展工作进行了有益的探索。学校从规划层面对接湖南省经济社会发展需求与学校的综合优势,通过分解服务任务、搭建合作平台、创新体制机制等措施打造有利于高校服务地方的内外部环境,以服务为宗旨,在贡献中发展,实现了大学与地方发展的双赢。
- 彭省临湛毅青周鹤林何作利刘诚
- 关键词：服务地方发展双赢
