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於军

作品数:47 被引量:120H指数:7
供职机构:上海海事大学更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学交通运输工程更多>>

文献类型

  • 43篇期刊文章
  • 2篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 40篇经济管理
  • 5篇文化科学
  • 2篇交通运输工程
  • 2篇社会学
  • 1篇一般工业技术

主题

  • 15篇顾客
  • 11篇体验管理
  • 11篇企业
  • 9篇TRIZ
  • 7篇创新法
  • 3篇汽车经销
  • 3篇汽车经销商
  • 3篇经销
  • 3篇经销商
  • 3篇教学
  • 3篇顾客体验
  • 2篇学术
  • 2篇学术争鸣
  • 2篇营销
  • 2篇争鸣
  • 2篇思维
  • 2篇汽车
  • 2篇彷徨
  • 2篇路口
  • 2篇客服

机构

  • 39篇上海海事大学
  • 14篇中欧国际工商...
  • 7篇上海交通大学
  • 3篇上海大学
  • 1篇上海财经大学
  • 1篇浙江科技学院

作者

  • 46篇於军
  • 14篇季成
  • 5篇孟宪忠
  • 3篇孙继伟
  • 3篇曲林迟
  • 3篇薛志浩
  • 2篇徐福缘
  • 2篇李昂
  • 1篇方泉根
  • 1篇郑爱兵
  • 1篇宁远
  • 1篇袁云峰

传媒

  • 26篇企业管理
  • 3篇教育与现代化
  • 2篇中国人力资源...
  • 2篇企业家信息
  • 1篇生产力研究
  • 1篇价格理论与实...
  • 1篇上海经济
  • 1篇上海管理科学
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇航海技术
  • 1篇管理学报
  • 1篇上海青年管理...
  • 1篇市场营销导刊
  • 1篇中国市场营销
  • 1篇第四届海峡两...

年份

  • 5篇2019
  • 6篇2018
  • 3篇2017
  • 1篇2014
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 3篇2010
  • 13篇2009
  • 3篇2008
  • 1篇2007
  • 3篇2006
  • 3篇2005
  • 1篇2003
  • 1篇2002
47 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
韩进海运破产背后的战略迷失
2017年
系统的企业战略管理,需要吃着碗里的,看着锅里的,种着田里的。2016年8月31日上午,韩进海运(Hanjin Shipping)宣布董事会无异议通过,决定申请破产。消息传出,全球海运业震惊。韩进海运是韩国最大的船运公司、世界十大船运公司之一,如此巨型企业,到底因何破产?一、全球运力过剩造成韩进破产?韩进海运的破产是因为全球运力过剩造成的吗?由表可见,从2011年到2016年,马士基班轮运力增加了50万TEU,
於军郑爱兵李昂
关键词:韩进海运破产战略迷失马士基
工厂营销
2009年
让顾客亲眼看到操作流程,亲自接触到一线的工作人员,这远比那些经过营销包装的广告策划和完美抽象的“品牌”更加务实。
於军季成
关键词:营销广告策划顾客
体验管理之价值成本法
2009年
价值成本法用最简单的方法量化了顾客对每一关键时刻点的体验及其与整体服务体验的关系,给企业衡量顾客体验价值提供了一个可测量的工具。
於军季成
关键词:体验管理成本法顾客企业
功能支撑型企业人力资本价值提升体系建设--来自上海宝钢设备检修公司的管理实践
2008年
上海宝钢设备检修有限公司(以下简称上海宝检公司)是上海宝钢集团公司的全资子公司,主要承担宝钢股份公司主体生产设备的在线运行维护、在线检修、备件离线修复、备件新品制造、设备安装、调试和设备系统技改和改善业务。公司现有员工3000余人,85%以上的员工分布在各类操作岗位。经过多年的管理实践,公司在人员、技术和管理上为人力资本价值提升打好了基础。2004年,技术、技能人才已有1011人,高端技术、技能人才短缺的现象得到缓解,逐步形成了以技术工人为基础.以工程师、专业技师为中坚力量,
於军郭金山
关键词:企业人力资本管理实践设备检修
郑州聚龙高效主动出击销售团队建设
2005年
郑州聚龙汽车销售公司于1996年成为上汽大众的特许汽车经销商,在2004年建设成为全国范围内仅有的四家六把伞汽车展厅之一的汽车经销商。2004年销售汽车2400台,实现销售收入5亿多人民币,现有员工120人,75%以上的员工具有大专学历。公司从2005年3月起开始组织主动出击团队,到目前为止,依靠主动出击团队已经成功售出600多台汽车,取得了非常好的成绩,并与展厅销售团队互补成为公司赢利的保障。这其中,公司在建设高效主动出击团队的经验值得大家分享。
於军孟宪忠
关键词:销售团队建设汽车经销商大专学历人民币展厅
体验管理之追踪探询法
2009年
本文体验管理是指企业以提高顾客体验价值为目标,管理顾客全面服务体验的过程。企业可以通过追踪探询法来挖掘自身服务不足、竞争对手长处和顾客真实需求等内容以提高顾客体验价值。追踪探询法是指企业通过让领导人、经理、员工、神秘顾客等人员全面体验服务过程,然后根据他们的体验反馈来改进顾客服务体验的方法。根据探询对象不同,可以分为公司探询、对手探密和颐客互动三种方法。
於军季成
关键词:体验管理神秘顾客竞争对手顾客服务企业
体验管理之峰终体验法被引量:7
2009年
顾客体验就像一个洋葱,它有很多层,还有一个核,外面的很多层是花样不断翻新的体验,而不变的核就是体验的灵魂。如果说体验以感情联系为主,那么体验的核心则是以理性反思为主。
於军季成
关键词:体验管理体验法顾客体验
TRIZ创新法系列(六) TRIZ之系统九屏幕法被引量:8
2019年
在技术创新中,大量的解决方案产生于子系统、系统或超系统的过去、当前和未来之中,商业价值创新亦是如此。TRIZ创新算法中的九屏幕系统法是一种克服思维惯性的独特创新思维方法。该方法要求技术创新人员从系统、时间和空间三个维度对技术问题作系统分析,并从中发现克服系统缺陷所需且可利用的各种资源。系统九屏幕法对商业价值创新同样具有重大的启示。
於军李迎张嫚
跨界创新之目标法
2017年
本文跨界创新是指企业超越行业传统预设前提,突破本行业既有技术、产品、服务、流程、模式和管理边界,借鉴其他领域成熟要素,从产业跨界的视角在本行业创立新的更有效的经营规则的过程。跨界创新目标法,就是从目标出发,遵循:"奇高目标——时间旅行——交叉类比——合力解决"的步骤,利用前向与后向的时间旅行,降低思维壁垒,从其他学科的交叉类比中,找到实现目标的手段,保持冲劲,回到现场合力解决的过程。
薛志浩於军仲雅洁
关键词:时间旅行现场感
TRIZ创新法系列(十) TRIZ之后……
2019年
企业管理实践与理论总结使TRIZ创新算法从单纯的技术创新应用.拓展到了产品、服务、模式、流程和管理等方面。这既是TRIZ算法强大生命力的体现,也是学科交叉产业融合时代的产物。正如其他领域对TRIZ创新算法的补充强化一样,TRIZ创新算法本身也经历了并正在经历着从其他创新方法中兼容并蓄的升级过程。
於军
关键词:组织学习
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