您的位置: 专家智库 > >

杜兰英

作品数:86 被引量:595H指数:12
供职机构:华中科技大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金湖北省社会科学基金湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:经济管理政治法律医药卫生文化科学更多>>

文献类型

  • 63篇期刊文章
  • 22篇会议论文

领域

  • 63篇经济管理
  • 9篇政治法律
  • 5篇医药卫生
  • 3篇文化科学
  • 2篇社会学
  • 2篇理学
  • 1篇石油与天然气...
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇环境科学与工...
  • 1篇军事

主题

  • 20篇企业
  • 7篇服务质量
  • 6篇营利
  • 6篇营利组织
  • 6篇中小企业
  • 6篇非营利
  • 6篇非营利组织
  • 5篇营销
  • 5篇预警
  • 5篇捐赠
  • 5篇绩效
  • 5篇顾客
  • 5篇财务
  • 4篇信任
  • 4篇政府
  • 3篇医疗服务质量
  • 3篇医疗服务质量...
  • 3篇银行
  • 3篇中介
  • 3篇人力资源

机构

  • 85篇华中科技大学
  • 5篇中国地质大学
  • 4篇湖北经济学院
  • 4篇武汉理工大学
  • 2篇湖北工业大学
  • 1篇复旦大学
  • 1篇广州航海高等...
  • 1篇广西医科大学
  • 1篇湖北大学
  • 1篇西北师范大学
  • 1篇中国电力工程...

作者

  • 85篇杜兰英
  • 12篇侯俊东
  • 7篇钱玲
  • 6篇陈鑫
  • 5篇余道先
  • 4篇张珊金
  • 4篇张赞
  • 4篇赵芬芬
  • 4篇王海波
  • 4篇李剑峰
  • 3篇杨春方
  • 3篇冯益
  • 3篇王庆凯
  • 3篇王巍
  • 3篇蔡坚
  • 3篇周静
  • 3篇石永东
  • 2篇朱青
  • 2篇许德荣
  • 2篇吴水兰

传媒

  • 7篇当代经济
  • 5篇商业研究
  • 5篇科技进步与对...
  • 5篇广西经贸
  • 2篇中国质量
  • 2篇税务研究
  • 2篇湖北师范学院...
  • 2篇中国物流与采...
  • 2篇管理科学
  • 2篇湖北工业大学...
  • 2篇湖北省市场营...
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇科技与管理
  • 1篇乡镇经济
  • 1篇现代经济探讨
  • 1篇软科学
  • 1篇经济纵横
  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇江淮论坛
  • 1篇华东经济管理

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2021
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 8篇2014
  • 3篇2013
  • 6篇2012
  • 5篇2011
  • 2篇2010
  • 4篇2009
  • 4篇2008
  • 4篇2007
  • 12篇2006
  • 6篇2005
  • 5篇2004
  • 4篇2003
  • 8篇2002
86 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于组织动员情境的员工捐赠意愿影响因素研究被引量:4
2016年
在工作组织动员中进行捐赠是我国特有的个人捐赠形式,也是我国当前个人普遍采取的捐赠渠道。因此,基于中国背景从募捐事由、组织动员方式和个人层面对工作组织动员中员工捐赠意愿的影响因素进行了探讨。通过设计2个组织动员情境进行问卷调查,共回收528份有效问卷。研究结果表明,公益事项重要性感知、组织信任和集体主义倾向对员工捐赠意愿有积极的影响;员工捐赠意愿在组织者是上级的动员情境中显著低于组织者是平级的动员情境;集体主义倾向和组织认同通过组织信任间接影响员工捐赠意愿。
赵芬芬杜兰英
关键词:组织信任组织认同
美国政府绩效评估研究的回顾与评析被引量:5
2006年
政府绩效评估是公共管理的重点问题,受到了西方国家的广泛关注。经过多年实践,美国等发达国家在提高公共部门服务质量和公众信任度方面取得了一定的成效。本文回顾了美国政府绩效评估的发展,深入分析了取得的成果及存在的问题,对未来的研究进行了展望,以期对我国政府绩效评估的理论和实践提供一定的参考。
杜兰英张珊金
关键词:美国政府绩效评估政府再造
TQM背景下的绩效评估体系被引量:2
2006年
近年来我国许多管理类文献分别对绩效评估和TQM理论的研究及实践应用进行了探讨,然而对两个领域结合应用的研究非常少.因此,从国外目前对TQM和人力资源绩效评估二者结合应用的文献的综述基础上,对国外的员工绩效评估的研究进行概述,揭示在TQM的背景下应用绩效评估体系时,组织表现出的特征和面临的主要困难,并提出人力资源绩效评估的应用须适应TQM的要求而不断调整变化.
杜兰英金蕾
关键词:绩效评估体系人力资源
武汉市消费类电子产业链现状及对策被引量:1
2004年
消费类电子产业发展程度是城市工业基础的主要体现,武汉市与沿海地区的工业差距就主要体现在武汉市消费类电子产业不大不强。通过对武汉市消费类光电子产业链的调查,对影响武汉市消费类电子产业发展的主要障碍一配套能力不强进行了分析,并提出了提高武汉市消费类电子产业配套能力的相应对策。
杜兰英许德荣谢先立
关键词:消费类电子行业产业链
组织募捐方式对员工捐赠数额的影响研究——面子倾向和权力距离的调节作用被引量:5
2018年
采用情境式问卷调查的方法探讨组织募捐方式对员工捐赠数额的影响,考察人口统计特征、面子倾向和权力距离的调节作用。共回收有效问卷601份,通过方差分析、多元线性回归分析对理论模型和研究假设进行检验,结果表明:组织募捐方式对员工捐赠数额有显著的影响;年收入、职位以及单位性质在组织募捐方式和员工捐赠数额间关系中具有调节作用;面子倾向中赢面子倾向调节作用显著,对于赢面子倾向比较高的员工,公开捐赠名单和数额他们捐赠的更多,而怕丢面子倾向调节作用不显著;权力距离调节作用不显著,但进一步分析表明,对于高权力距离感知的员工,组织者是上级时员工捐赠的更多。
赵芬芬杜兰英侯俊东
关键词:权力距离
面对WTO的中国旅游业——论旅游服务质量的提高
面对中国正式加入WTO的严峻形势,正确认识加入WTO对中国旅游业的影响,研究中国目前旅游服务质量的现状,探讨提高旅游服务质量的对策,将对中国旅游业提高服务质量和竞争力产生积极的作用。本文首先分析了加入WTO给中国旅游业带...
杜兰英张赞
关键词:服务质量
文献传递
华北油田第四采油厂:开拓成本管理新思路
石油开采业的竞争体现为价格竞争,价格竞争归根到底是成本的竞争。面对新的发展形势和新的目标要求,在华北油田公司的正确领导和部署下,第四采油厂制定了“低成本、有效益、可持续”的发展战略。
杜兰英朱容慧钱玲
关键词:预算定额断块成本管理
公益事项属性与中国消费者购买意愿关系实证研究被引量:19
2008年
在规范理性和经济理性的双重驱动下,越来越多的企业开始开展善因营销活动。基于企业捐向任何类型的公益事项是否都会同等地影响消费者的购买意愿这一问题,开发了一套测量影响消费者购买意愿的公益事项属性的量表,通过在武汉两所高校的随机调查,分别回收了178份和376份有效问卷,运用探索性因子分析和验证性因子分析萃取和验证了影响消费者购买意愿的公益事项的关键属性,并运用结构方程模型检验了公益事项的这些属性与消费者购买意愿间的关系。结果表明,消费者可参与公益事项程度、品牌与公益事项匹配度、公益事项重要程度、企业产品与公益事项一致性和公益事项可接近程度5个属性对消费者购买意愿有显著影响。
侯俊东杜兰英李剑峰
关键词:消费者购买意愿善因营销结构方程模型
市场导向与企业绩效关系的实证研究被引量:3
2010年
本文以我国228家企业为样本,对市场导向与企业绩效的关系以及企业属性对这一关系的调节作用进行了实证研究。结果表明:我国企业的市场导向与绩效之间存在显著的正相关关系;所有制类型、企业规模、行业类型及所在区域等企业属性特征,对市场导向与企业绩效关系的强度具有调节作用。研究结果为我国不同类型企业通过制定并实施市场导向战略以提高企业绩效提供了经验支持。
吴水兰杜兰英侯俊东
关键词:企业绩效营销观念
中国国有上市公司的MBO及其解决被引量:4
2004年
目前在国内 ,国有上市公司的MBO非常普遍 ,而在国外 ,很少有对整个公司进行MBO操作。通过对比国内外MBO的差异 ,分析国有上市公司的MBO的弊端 ,寻求国有上市公司MBO背后的原因并就国资委的成立对遏制国有上市公司的MBO进行分析。
杜兰英许德荣
关键词:MBO管理层收购国有资产管理
共9页<123456789>
聚类工具0