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作者

  • 13篇杨昕
  • 6篇孙振球
  • 1篇曾小敏
  • 1篇伍志刚
  • 1篇康玉唐
  • 1篇韦懿华
  • 1篇刘鸿跃
  • 1篇刘慧
  • 1篇谭轶群
  • 1篇伍赶球

传媒

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年份

  • 1篇2024
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 2篇2005
  • 5篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2002
  • 1篇2001
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
一种基于Meta分析固定效应模型的简明统计学方法(英文)被引量:1
2006年
为了让临床医生更方便地使用M eta分析方法,我们根据四格表数据特点,提出了一种基于固定效应模型的简明方法。该方法简单而容易操作,且统计结果与原方法完全等价,在循证医学领域很有推广价值。
杨昕孙振球伍赶球
关键词:META分析固定效应模型四格表
新合并大学的医学教育讨论
2004年
杨昕孙振球
关键词:医学教育
大学核心竞争力的研究进展被引量:56
2004年
我国研究大学核心竞争力 ,目前尚处在引入概念、嫁接模式、借用方法以及结构、要素的初步设计阶段 ,随着高等教育改革的深入和大学之间竞争的日趋激烈 ,也基于理论发展和现实需要 。
杨昕孙振球
关键词:核心竞争力教育研究知识观念资源观念
江泽民党建思想的发展历程被引量:1
2001年
江泽民党建思想 ,是以江泽民为核心的党的第三代领导集体关于党的建设的理论原则和经验总结 ,它在“从严治党”中立论 ,在推进“新的伟大工程”中成型 ,在指导“三讲”教育中升华。它的发展过程 ,体现出“不断解决新课题、开拓新境界、实现新飞跃”
杨昕
关键词:党建思想中国共产党
医院人力资源管理中几个问题的探讨被引量:65
2004年
伍志刚孙振球杨昕
关键词:医院经营管理医务人员知识人力资源管理经营环境
一种基于图卷积网络的协同过滤推荐方法及装置
本发明公开了一种协同过滤推荐方法,具体是涉及到一种基于图卷积网络的协同过滤推荐方法及装置。方法包括:对数据集中的用户和项目进行编码得到第一编码矩阵和第二编码矩阵,并基于数据集构建加权用户‑项目图的第一邻接矩阵和加权用户‑...
杨昕刘慧田元荣柳叶沈蝶苏冰冰杜晨昊任慧玲
我国医科大学核心竞争力综合评价理论、方法及应用研究
医科大学核心竞争力综合评价理论与方法研究是企业核心竞争力研究向高等教育领域,尤其是院校研究领域的拓展。本文在吸收国内外企业核心竞争力综合评价研究成果的基础上,综合多种理论,集成多种方法,以1999—2003年我国14所地...
杨昕
关键词:核心竞争力高等教育综合评价
论新并“准综合性大学”的后发优势与跨越式发展被引量:1
2004年
新合并的"准综合性大学"具有非常可观的后发优势。创新大学理念,突出发展重点,立足学校实际稳定推进,就能赢得长远的、健康的、可持续的跨越式发展。
杨昕孙振球
关键词:高等教育跨越式发展
高校合并后的文化整合被引量:8
2003年
高校合并,实质上是文化整合。班子、机构、制度、财务和发展规划的统一,原有学科的深度融合,同类学科、相邻学科、相关学科在不同层次上的交叉综合,新兴学科、交叉学科和学科群的建立,都可以归结为不同层次的文化整合。认识和把握文化整合的规律,“磨合期”中的许多深层次矛盾,或许可以避免。
杨昕康玉唐
关键词:文化整合高校合并合并高校制度文化精神文化物质文化
高等学校教师岗位津贴分配机制的探讨
2004年
谭轶群杨昕
关键词:高校教师
共2页<12>
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