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林松

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：黑龙江中医药大学更多>>
发文基金：黑龙江省高等教育教学改革工程项目更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇教师
  • 1篇学术
  • 1篇医药高等院校
  • 1篇院校
  • 1篇职务聘任
  • 1篇聘任
  • 1篇青年
  • 1篇青年教师
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  • 1篇教学质量
  • 1篇教学质量监控
  • 1篇教师队伍
  • 1篇教师队伍建设
  • 1篇教师教学
  • 1篇教师教学发展

机构

  • 2篇黑龙江中医药...

作者

  • 2篇祝媛媛
  • 2篇林松
  • 1篇刘鹏
  • 1篇邵成文
  • 1篇徐峰
  • 1篇徐峰
  • 1篇解珺

传媒

  • 1篇活力

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2006
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
中医药高等院校青年教师队伍建设现状分析被引量：1
2014年
近几年，中医药院校由于学校规模扩张和师资的新老更替，青年教师已逐渐成为本科教学的主体，师资队伍培养问题尤为突出，本文通过对中医药院校青年教师队伍的发展现状进行分析，简概了青年教师队伍培养过程中所出现的实际问题，供教研参考。
邵成文祝媛媛徐峰林松刘鹏解珺
关键词：青年教师培养教学质量监控教师教学发展
构建教师学术、技术水平评价体系在高校教师职务聘任中势在必行
专业技术职务实行聘任制是职称改革的主要内容。它既是高校人事工作中一项特别重要的工作,同时也是一项严肃性极强的工作。聘任工作开展的好与坏关系到学校的稳定与发展。随着高校专
徐峰林松祝媛媛
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