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林纾

作品数:7 被引量:6H指数:2
供职机构:福建农林大学更多>>
发文基金:福建省教育厅资助项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 4篇企业
  • 3篇循环经济
  • 2篇企业竞争力
  • 2篇资源节约
  • 2篇节约型社会
  • 2篇竞争力
  • 2篇可持续发展
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇学习型组织
  • 1篇社会建设
  • 1篇社会责任
  • 1篇平衡计分卡
  • 1篇企业基因
  • 1篇企业基因重组
  • 1篇企业教育
  • 1篇企业文化
  • 1篇契约
  • 1篇资源节约型
  • 1篇资源节约型社...

机构

  • 6篇福建农林大学

作者

  • 6篇林纾
  • 4篇刘燕娜
  • 3篇戴永务
  • 3篇苏雅芬
  • 1篇余建辉

传媒

  • 1篇生态经济
  • 1篇福建商业高等...
  • 1篇福建工程学院...
  • 1篇龙岩学院学报
  • 1篇中国生态经济...

年份

  • 2篇2007
  • 4篇2006
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
福建创建资源节约型社会的探讨
建设资源节约型社会是福建实施可持续发展战略的重要组成部分.本文首先阐述了福建资源节约型社会的目标,然后对福建创建资源节约型社会的现状进行深入分析,最后在借鉴国外建设资源节约型社会经验基础上,提出应通过法规引导、政策扶持、...
戴永务刘燕娜林纾余建辉
关键词:资源节约型社会可持续发展社会建设
文献传递
基于企业基因重组理论的资源节约型企业的创建研究被引量:3
2006年
本文借鉴企业基因的概念和企业基因重组理论,对资源节约型企业的创建进行探讨,提出了以循环经济理论为指导,创建基于单个能力要素和基于价值链能力要素的资源节约型企业的思路,并认为资源节约型企业的创建需要政府提供法律保障和产业政策引导。
刘燕娜戴永务林纾苏雅芬
关键词:节约型社会企业基因重组循环经济
论S型管理与企业教育
2006年
传统的企业教育存在许多局限。基于自在人假设的S型管理提倡所有员工自觉学习和终身学习,改变了企业教育的职能、内容、地位,使得企业教育向企业战略的中心移动,提升了企业管理的水平。
林纾
关键词:学习型组织企业教育企业文化
企业与员工新型绿色关系模式的探讨
2007年
当前,企业共同面对着发展循环经济和如何留住优秀人才的新课题。本文在对时代背景进行分析的基础上,引入绿色管理的崭新视角,运用心理契约、平衡积分卡等工具,积极探寻企业与员工的新型绿色关系模式,使企业在新世纪获取竞争优势。
苏雅芬林纾戴永务刘燕娜
关键词:绿色管理心理契约循环经济平衡计分卡
基于循环经济的企业竞争力评价研究
随着人类可以利用的资源日益减少,生态环境日趋恶化,企业发展过程中所要面临的资源约束和环境成本也越来越高。世界各国都推出了各自的节能标准、环保标准,并以此作为贸易壁垒;我国政府也日益重视企业在生产过程中资源节约、降低能耗的...
林纾
关键词:循环经济利益相关者资源节约环境保护企业竞争力
文献传递
基于可持续发展的企业竞争力被引量:2
2006年
社会责任正在成为当今企业竞争的新焦点。企业的竞争力不再只体现于规模和财务上,更多的企业把环境效益和社会效益作为企业发展的重要指标。基于可持续发展的企业竞争力在保证企业经济效益的时候,更加强调企业对社会的贡献,并以此作为企业可持续发展的基点之一。
林纾苏雅芬刘燕娜
关键词:可持续发展环境效益社会责任竞争力
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