牛金玲
- 作品数：22 被引量：32H指数：3
- 供职机构：河北科技大学理工学院更多>>
- 发文基金：河北省高等学校科学技术研究指导项目河北省人力资源和社会保障研究课题河北省高等教育教学改革研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理社会学更多>>
- 新时期独立学院可持续健康发展路径探讨
- 2014年
- 独立学院的发展让我国教育资源得到优化,但是新生事物发展的历程必然是曲折的,独立学院也这样,其发展几十年中必然遇到一系列的问题。本文对新时期独立学院发展中存在的问题进行了深刻分析,并对独立学院可持续健康发展路途进行了探讨,提出相应对策。
- 牛金玲卢丹凤
- 关键词：教学改革
- 普通高校向应用技术转型改革框架下的大学生就业机制创新被引量：2
- 2015年
- 近年来,大学生就业形势日益严峻,毕业生就业困难亟需解决。随着国家对高等教育结构作出调整和优化,引导部分普通本科高校向应用技术型高校转型,本文在这一改革框架下,就建设和创新大学生就业机制进行探讨,并提出相应的对策。
- 牛金玲赵军
- 关键词：高校转型就业机制
- 独立学院女大学生价值观问题的调查研究及其对策——基于河北科技大学理工学院女大学生调查研究
- 2011年
- 在大学扩招背景之下,独立学院女大学生的人数越来越多。她们存在着就业观过于滞后;学习态度不端正;自信心减弱,自卑心增强等问题。因此,要对她们加强正确引导,帮助其树立正确价值观;加强思想政治教育工作;自身端正态度,树立科学的价值观。
- 翟江丽王秀明牛金玲
- 关键词：女大学生扩招
- 试论祖辈探望权的法律保护
- 2010年
- 修改后的《婚姻法》确立了探望权制度，这是立法上的一大进步，具有重大的社会价值，但未赋予祖辈探望权是其不科学之处，有待完善。
- 邓伟牛金玲王艳斌
- 关键词：法律完善中国国情和谐社会
- 谈高校辅导员综合素质提高的有效途径被引量：6
- 2008年
- 随着我国高校教育体制改革的发展,高校辅导员队伍迅速壮大,其知识水平和学历层次有了很大提高。但是,高校辅导员除了具备基本的素质的同时,其综合素质和专业水平也急待进一步提高。
- 寇跃灵牛金玲
- 关键词：高校辅导员
- 浅谈网络背景下女性文化的嬗变
- 2011年
- 我国网络背景下女性文化嬗变展现出多方面的特点。随着网络背景下的嬗变,女性展现出"荣辱观"模糊,"表现欲"强烈,"抗压"能力强,缺少理性精神等特点。对于女性文化嬗变过程中产生的缺点,政府应当在社会、法律、文化、等方面进行正确的引导。
- 李洋牛金玲
- 关键词：政府
- 城镇中小学生校外托管的现状与对策被引量：3
- 2011年
- 当前,面向城镇中小学生的校外托管服务存在诸多不足,因此必须采取必要的措施,除了制定完善的法规与制度外,还要在整合教育资源的同时,系统整合政府职能部门的职权和社会资源,这对于推进基础教育的良性发展和社会的全面和谐具有重要意义。
- 王晓旭李海梦牛金玲
- 关键词：中小学教育
- 个性化教育与高校学生党建
- 2015年
- 面对经济全球化、文化多样化和价值多元化等环境因素,加之思想解放程度提高、自主意识增强、个性化追求凸显等内在因素,高校学生党建工作呈现出组织松散、模式单一、功能弱化、驱动力不足的现状,使高校党建的科学性、生命力和吸引力面临着巨大的挑战。个性化教育是马克思"人的发展"理论的内在要求,既遵循了高等教育的基本规律,又契合了新时期、新形势下高校党建创新的内在要求,应将个性化教育与高校学生党建有机融合,使之相互促进、相得益彰。
- 牛金玲刘佳
- 关键词：个性化教育高校学生党建
- 电视传媒视角下的大学生求职与就业——以《职来职往》为例
- 2015年
- 工作几乎伴随每个人的大半生,求职和就业是人们普遍关注的问题之一。我国人口众多,就业压力大,这对于当代大学生走上工作岗位造成巨大压力,电视类求职节目《职来职往》就是当下大学生就业情况的缩影。2003年,我国就出现了《绝对挑战》和《新青年》等电视传媒求职节目,由于节目定位过于高端,受众面狭窄,最终消失不见。近年来《职来职往》《非你莫属》火爆荧屏,比如《职来职往》在2010年12月开播。
- 赵军牛金玲
- 关键词：大学生求职求职过程择业目标
- 高校社团活动对大学生择业就业影响的对策研究被引量：2
- 2013年
- 当前,大学生对自身的认知不足和能力欠缺成为影响其择业就业的重要因素。因此,要充分重视大学生社团在提高大学生的实践能力、推进大学生的社会化发展、提升大学生的全面素质等方面的作用,全面提升大学生的择业就业素质。同时,要以推进大学生择业就业为核心,加强社团活动的建设与发展。
- 牛金玲
- 关键词：大学生社团择业就业社团建设
