王大壮
- 作品数：25 被引量：65H指数：4
- 供职机构：江苏省中医院更多>>
- 发文基金：江苏省社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生政治法律经济管理文化科学更多>>
- 江苏省中医药特色师承工作与人才培养模式的实践与探索
- 叙述了重视中医药特色师承工作，狠抓质量，强化管理，积极探索江苏省中医药特色师承与人才培养工作模式，努力将各项工作落到实处。坚持营造浓厚氛围、完备组织结构、完善规章制度，注重细节、严格管理，注重师承与学位申请工作相结合，积...
- 韩旭王大壮徐民民
- 关键词：中医药教育
- 建立健全附属医院临床带教队伍管理体系的思考与对策被引量：9
- 2012年
- 临床教学是高等医学教育过程中不可或缺的组成部分,附属医院临床教学管理工作水平直接关系到医院教学秩序的稳定及医院教学质量的提高,建设一支高水平的临床带教队伍也亦成为承担临床教学工作的附属医院内涵建设的重要课题。本文从附属医院的发展需要、临床教学的特点等方面探讨了临床带教队伍建设的重要性,在分析了附属医院临床带教队伍现状的基础上,提出了加强临床带教队伍管理体系建设的对策。
- 韩旭王大壮张来根徐民民
- 关键词：教学管理管理体系建设
- 江苏省中医药特色师承工作与人才培养模式的实践与探索
- 名老中医药专家学术经验继承工作是中医药事业继承创新的重要组成部分,是中医药继续教育工作的重要内容,是培养高层次中医药人才的重要途径。2008年,人事部、国务院学位委员会、教育部、卫生部、国家中医药管理局联合组织实施了第四...
- 韩旭王大壮徐民民
- 文献传递
- 公立医疗机构领导干部经商办企业相关行为研究与探讨
- 2023年
- 近年来,由于领导干部及其亲属涉及违规经商办企业问题的频发,十九届中央纪委五次全会更是将督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定作为年度重点工作之一进行研究。如何进一步规范公立医疗机构领导干部经商办企业行为,成为新时代纪检监察工作的重要课题。围绕公立医疗机构领导干部范围的界定、经商办企业的内涵、现行规范经商办企业行为相关依据及存在的制度盲区等进行探讨,探索如何进一步有效规范公立医疗机构领导干部及其亲属经商办企业行为,为相应制度性建设和管理路径提供参考。
- 王大壮张晓琴
- 关键词：公立医疗机构领导干部
- 名老中医药专家传承工作室 学术流派传承工作 中医药传承博士后流动站工作在中医药人才培养中发挥的作用
- 随着中医教育模式由传统师承教育向现代院校教育的转变,人们对传承师承教育的重视程度不断降低,老一辈中医名家独特的学术经验缺乏有效的传承,大量的临证经验和学术精华在不断流失。国家采取开展名老中医工作室、学术流派传承研究、中医...
- 王大壮韩旭
- 关键词：传承
- 文献传递
- 药物临床试验中受试者合法权益保护机制研究被引量：1
- 2017年
- 为加强对药物临床试验中受试者合法权益的保护,文章介绍了我国在受试者权益的保护方面的立法现状,揭露了药物临床试验中存在的问题,并针对暴露出的问题,提出药物临床试验中受试者合法权益保护的合理建议。
- 王大壮
- 关键词：药物临床试验权益保障
- 我国医患关系现状刍议被引量：9
- 2009年
- 从医院内部人员的道德修养和法律关系分析了医患关系的现状,主要从医院内部和供求关系两方面论述了影响医患关系的主要原因,提出了构建和谐医患关系的主要途径。
- 王大壮田侃
- 关键词：医患法律关系健康权
- 基于CiteSpace的公立医院管理干部职业化研究的可视化分析被引量：3
- 2023年
- 文章通过运用Citespace软件,将2012—2022年期间中国知网关于医院管理干部职业化研究的317篇文章进行可视化分析,对近年来公立医院管理干部职业化研究进展情况进行归纳总结,并根据相关研究中提出的现阶段医院管理干部职业化发展中的问题和不足,提出通过加强管理干部职业化顶层设计、分类制定培养方案、优化评价激励机制等方式推动公立医院高质量发展的建议性措施。
- 王大壮杨飞朋施荣伟
- 关键词：CITESPACE管理干部职业化
- 我国中医从业人员执业规制初探
- 中医药是中华民族创造的医学科学,是我国优秀民族文化中的瑰宝,几千年来生生不息、绵延不断,显示出强大的生命力,不仅为中华文明的发展做出了重要贡献,而且对世界文明的进步也产生了积极的影响。中医从业人员有着广泛、深厚的群众和社...
- 王大壮
- 关键词：法律制度中医学
- 某三甲中医院门诊导医职业倦怠情况及其影响因素的研究
- 2019年
- 目的:了解某三甲中医院门诊导医职业倦怠现状。方法:采用自制问卷及职业倦怠量表(Job Burnout,MBI-GS)对门诊导医进行问卷调查。结果:57.38%的门诊导医存在中、重度情绪衰竭;39.34%的门诊导医存在中、重度玩世不恭;未生育导医情绪衰竭平均得分高于已生育导医;中专学历导医的个人成就感低于大专和本科学历的导医。结论:管理者应重视门诊导医职业倦怠的情况,科学的调配人力,加强职业培训及人性化管理。
- 姚静左志芹李静王大壮
- 关键词：导医职业倦怠
