王慧民
- 作品数：7 被引量：2H指数：1
- 供职机构：北京市总工会职工大学更多>>
- 相关领域：政治法律文化科学经济管理更多>>
- 组建工会是新建企业劳动关系规范化的重要标志
- 2001年
- 新建企业由于没有组建工会 ,劳动关系处于不规范状态 ,侵害职工合法权益的现象时有发生。把新建企业广大职工组织到工会中来 ,是工会工作的当务之急。只有把工会组织起来 ,才能建立起调整劳动关系的机制 ,才能从政治上、经济上维护职工的合法权益 ,使新建企业的劳动关系向规范化的方向发展。
- 王慧民
- 关键词：劳动关系工会合法权益
- 试析劳动价值论对协调劳动关系的指导作用
- 2002年
- 马克思的劳动价值论是代表和体现劳动者利益的政治经济学理论。在社会主义初级阶段的实践中 ,我国最强大的劳动者阶级———工人阶级的内部结构发生了重大变化 ,新的社会阶层涌现出来。人民内部矛盾显著增多 ,劳动关系矛盾日益凸现。如何理解和运用劳动价值论协调社会主义市场经济体制下的劳动关系问题 。
- 王慧民
- 关键词：劳动价值论劳动关系劳动者
- 劳动关系变化中工会教育职能的履行
- 2000年
- 国有企业改革使企业劳动关系发生了深刻变化 ,职工思想上也出现了这样或那样的困惑。做好劳动关系变化中的职工思想政治工作 。
- 王慧民
- 关键词：国有企业劳动关系工会
- 工人阶级内部结构的变化与劳动关系矛盾的协调被引量：1
- 2001年
- 改革开放以来，我国工人阶级的内部结构发生了很大变化，出现了不同的利益群体，劳动关系矛盾日渐突出。工会应协调劳动关系，重点维护普通工人群体的合法权益。
- 王慧民
- 关键词：工人阶级劳动关系工会工作
- 试论工会在再就业工程中的监督作用
- 1999年
- 实施再就业工程，解决国有企业下岗职工基本生活保障和再就业问题，是一项事关全局的重要工作。北京市自1995年再就业工程启动以来，先后制定了一系列促进下岗职工再就业的政策，并采取有效措施保障下岗职工的基本生活。工会在协助党和政府促进实施再就业工程中，初步形成了有工会特色的工作局面。本文从工会工作的特有角度，以北京市实施再就业工程为例，提出在再就业工程中，工会的监督作用具有不可取代性、不可推卸性和切实必要性；在再就业政策和措施的落实中，工会监督作用的可行性。
- 王慧民
- 关键词：工会再就业
- 提高职工素质是工会的重要职责被引量：1
- 2003年
- 在全面建设小康社会的进程中 ,工会应引导职工树立加快知识更新和终身学习的观念 ,工会应组织职工进行业余文化技术学习和职工培训 ,依法维护职工接受职业技能培训的权利 。
- 王慧民
- 关键词：工会工作终身学习职工合法权益
- 努力构建学习型工会院校
- 2003年
- 把学习型组织理论运用于工会院校建设,创建学习型工会院校,就要找准切入点,树立终身学习观念,建立组织学习机制,营造人本管理氛围。
- 王慧民
- 关键词：学习型组织工会院校
