王晓玲
- 作品数：5 被引量：20H指数：3
- 供职机构：华南理工大学更多>>
- 发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 正式和非正式控制对IJV的技术创新的影响——基于东道国母公司视角的实证研究被引量：9
- 2010年
- 国际合资公司(international joint venture,简称为IJV)的创新能力对IJV构建和保持竞争优势越来越重要,东道国母公司在相对于外方母公司处于弱势的情况下,探寻其对设立在东道国的IJV的管理控制方式,是否以及如何提升IJV创新绩效,具有重要的理论价值和实践意义。本文从处于相对弱势的东道国母公司的视角,探讨东道国母公司对IJV的正式和非正式控制是否以及如何影响IJV的技术创新,并以华南地区的96家IJV为样本,运用结构方程进行了实证研究。结果表明东道国母公司的正式和非正式控制以不同的途径正向作用于IJV的技术创新,研究结果对IJV的控制理论、技术创新理论及其实践都有较重要的学术贡献。
- 谢洪明王晓玲罗惠玲王现彪
- 关键词：技术创新非正式控制
- IJV知识转移与整合的ReVCoTI模型
- 2010年
- 从一个全新的角度研究IJV的知识转移与整合(KTI)的影响因素,即IJV与其母公司之间的资源依赖(RD)以及IJV组织内部软性影响因素——分享愿景(SV)和管理承诺(MC)。并以华南地区96家IJV为样本,用一个整合的结构方程模型——ReVCoTI模型来实证研究这3个变量对IJVKTI的影响路径和机理,结果证实并表明了影响路径是资源依赖→分享愿景→管理承诺→知识转移与整合。
- 谢洪明王晓玲吴溯
- 关键词：资源依赖管理承诺
- 东道国母公司的文化控制和人员控制对IJVs学习能力的影响——华南地区企业的实证研究被引量：8
- 2009年
- 在东道国母公司相对于外方母公司处于弱势的情况下,探寻其对设立在本国的跨国合资公司(International Joint Ventures,简称IJVs)的管理控制方式,是否以及如何提升IJVs的学习能力具有重要的理论价值和实践意义。研究了东道国母公司对在本土成立的IJVs采取的文化控制、人员控制对IJVs学习能力的影响,并以华南地区的96家IJVs为样本,运用结构方程模型进行实证研究。结果表明,东道国母公司采取的文化控制对人员控制有正向的影响关系;人员控制对IJVs的学习能力有正向的影响关系;文化控制不能直接影响IJVs的学习能力,它主要是以人员控制为中介间接地影响IJVs的学习能力。
- 谢洪明王晓玲蓝蕙芳
- 关键词：文化控制
- 广东省高校产学研合作探析
- 产学研合作是培养创新型人才以及促进科研成果产业化的有效途径,是推动地方产业结构转型和经济发展的有效手段,也是我国创新体系建设的重要环节。与此同时,伴随着高校与社会的新型发展关系,产学研合作也成为了高校自身发展以及服务社会...
- 王晓玲
- 关键词：产学研合作高校
- 文献传递
- 多点竞争的形成与战略运用研究
- 随着世界经济的全球化和竞争日趋加剧,企业间的竞争的动态性越来越明显,企业间的攻击和回应速度也越来越快。因此,动态竞争理论也开始逐步受到国内外更多的企业家和学者的关注。动态竞争的研究是始于80年代初,其研究成果主要来源于国...
- 王晓玲
- 关键词：多点竞争竞争优势
- 文献传递
